blinkblink02
1、政策支持2015年“健康中國”上升為國家戰(zhàn)略;2016年《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》印發(fā);2017年,十九大報告明確提出“實施健康中國戰(zhàn)略”;2018年政府工作報告中,推進健康中國戰(zhàn)略被納入提高保障和改善民生水平的重點工作。2019年《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)健康中國行動組織實施和考核方案的通知》(國辦發(fā)【2019】32號),在國家政策推動下,一條以人民為中心的“健康之路”正在鋪設(shè)。(已經(jīng)出現(xiàn)的:醫(yī)療體系,三師共管。預(yù)計可能出現(xiàn)的,專業(yè)的健康管理機構(gòu)(必須持證人才可上崗),診所藥店方面也要配備健康管理師(必須具備相應(yīng)的數(shù)量(兼職市場))2、健康管理師從業(yè)方向廣⑴醫(yī)院健康管理部門⑵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心⑶體檢機構(gòu)⑷健康咨詢中心⑸健康管理公司⑹保險公司⑺養(yǎng)老機構(gòu)⑻康體中心、俱樂部⑼體育健身機構(gòu)、健康養(yǎng)生會所涉及行業(yè):醫(yī)藥行業(yè),健康行業(yè),醫(yī)美行業(yè),保健行業(yè),養(yǎng)老行業(yè),體育行業(yè),餐飲行業(yè)等等,行業(yè)缺口達千萬人。3、健康管理師行業(yè)人才緊缺健康管理涉及了預(yù)防醫(yī)學、營養(yǎng)學、心理學、運動學、環(huán)境學和中醫(yī)養(yǎng)生學等多學科領(lǐng)域,健康管理師不是全科醫(yī)生,而是一位復(fù)合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務(wù)對象的要求,制訂出個性化的健康管理服務(wù)方案。2017年廈門醫(yī)改創(chuàng)設(shè)了健康管理師的新思路,提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、專科醫(yī)師”(簡稱“三師共管”)共同參與的健康管理新模式。下一步國家將廈門的“三師共管”模式的先進經(jīng)驗在全國推廣。在“三師共管”的推行中,具有實操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升,健康管理師的職業(yè)報酬也會大幅度提高。4、健康管理師證書補貼福利2017年,人社部發(fā)布了《關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》),《通知》指出依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的,并且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員,可根據(jù)職業(yè)資格等級領(lǐng)取最高2000元的職業(yè)技能補助金。目前通過人社部官方發(fā)文明確的有:北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區(qū)。
小小小文er
健康管理師的前景就在于它的工作類型,健康管理師是健康醫(yī)療行業(yè),而且正是彌補我國健康醫(yī)療行業(yè)缺口的行業(yè)。咱們國家的醫(yī)療技術(shù)其實已經(jīng)相當純熟了,但是國民健康情況依然不容樂觀,在健康的前期維護方面一直都比較欠缺,這就是健康管理師存在的意義。
!首席12333
報考健康管理師有什么用?第一、政策傾斜,國家補貼2013年10月,國務(wù)院出臺了《關(guān)于促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號)】文件,健康服務(wù)業(yè)成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)劃,到2020年,“健康中國”帶來的大健康產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模有望達到8萬億元;2030年將超過16萬億,是目前市場規(guī)模的3倍。健康管理師,是大健康領(lǐng)域新興的熱門職業(yè),我國人口的健康問題,養(yǎng)老問題日趨嚴峻,國家有一定的政策傾斜,人民對于健康意識逐步增強,考完證后,國家補助學習,憑資格證書,可到當?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補貼1000-2000元。未來,健康管理師的待遇會成為重點高薪職業(yè)之一。第二、國人健康問題嚴峻,進入健康行業(yè),從此高薪不是夢2018年,中國社科院《人才發(fā)展報告》表示中國有76%的白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài),如果中國知識分子不注意調(diào)整亞健康狀態(tài),不久的將來,這些人中的2/3可能會死于心腦血管疾病!疾病年輕化已經(jīng)成為一個讓人躲不開的事實,而這一點,大部分人也開始慢慢意識到了。現(xiàn)在無論是傳統(tǒng)的診所、養(yǎng)老院、還是運動健身、醫(yī)美服務(wù)以及新出現(xiàn)的私人的健康管理中心,一般地區(qū)月薪最差也能拿到6K-7k,一線城市甚至能拿到2W以上,不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)的越久,收入肯定就越高,特別優(yōu)秀的,年薪可以達到近百萬。如果說自己本身有工作,找一份兼職,每個月也能拿到2K-4K不等的兼職收入。第三、抵扣個稅拿到了健康管理師這個證書,可以抵扣個稅,每個月可以少交300左右,算下來每年可以多拿到3600左右的工資。第四、“三師共管”評職稱,升職加薪利器如果是醫(yī)學護士等相關(guān)行業(yè),健康管理師資格證書是調(diào)級評職稱的重要證書依據(jù),利于升職加薪。2017年提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、??漆t(yī)師”(簡稱“三師共管”)共同參與的健康管理新模式。健康管理師與醫(yī)院系統(tǒng)的全科醫(yī)師、??漆t(yī)師是同一個級別的,能夠獲得相同的待遇。然而,具有實操能力的“健康管理師”人才大量缺乏,健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升,健康管理師的職業(yè)報酬也會大幅度提高。第五、加積分,快速落戶如果是在北上廣深等一線城市,可增加積分,助力拿到居住城市的“綠卡”,可以辦理積分落戶。第六、如果對相關(guān)領(lǐng)域感興趣,非常適合創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)行的人士當今中國已然成為了一個“未富先老”的國家,老齡化問題嚴重,養(yǎng)老健康問題矛盾突出,目前中國勞動年齡人口在總?cè)丝谥械谋嚷室呀?jīng)達到了頂點,60歲以上人口正從2012年的12%逐步上升為2050年的31%,換句話說,人口紅利正在消失!未來5到10年,專業(yè)健康管理師缺口200萬人,而持證人數(shù)才僅僅10W人左右。但是,每個人都需要健康,不得不說健康管理師將是一個非常好的就業(yè)的方向,健康管理師在健康領(lǐng)域有著非常大的發(fā)展空間!第七、守護家人朋友健康哪怕自己不想從事相關(guān)職業(yè),通過系統(tǒng)地學習相關(guān)知識,拿到了21世紀健康人才具備的證書之一,至少可以給家人朋友提供疾病預(yù)防知識,改善他們的健康狀況。如果此刻的你想要進入大健康產(chǎn)業(yè),獲得一份未來的黃金職業(yè),健康管理師是你不二的選擇。希望你能夠?qū)⒔】档闹R與理念傳遞給每個人,這一份快樂且高尚的職業(yè),一定能夠讓你滿意!
gangyaya037
為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,提高全民族的健康意識和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就健康管理人才,國家新增了健康管理師職業(yè)??既〗】倒芾韼熧Y格證書,可以從事醫(yī)療機構(gòu)、疾病預(yù)防機構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測、健康評估、健康維護等相關(guān)工作,并可以享受積分落戶、政府補貼等福利。下面我們就來具體的了解一下健康管理師積分落戶政策。
長亭不再送別
主要是有人要需要考,而且缺口比較大,而且現(xiàn)在所有的考試機構(gòu)都在推這個健康管理師的一個狀態(tài),而且還有報銷,還有免稅呀,多方面導(dǎo)致的。
優(yōu)質(zhì)健康管理師問答知識庫
已幫助10w+意向?qū)W歷提升用戶成功上岸