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人才需求巨大,未來5-10年,大約需要1000萬健康服務產(chǎn)業(yè)人才,而專業(yè)的健康管理師需求將超過200萬人以上居民的營養(yǎng)與健康關系到國家的發(fā)展和民族的強盛。近年來由于膳食結構不合理,我國正面臨居民高血壓、糖尿病、肥胖、冠心病及腫瘤患病率迅速上升的挑戰(zhàn)。改善中國居民營養(yǎng)狀況,需要一支強有力的健康管理師隊伍,根據(jù)制定《國民營養(yǎng)改善條例》的精神,今后所有的幼兒園、學校、社區(qū)、養(yǎng)老院專業(yè)運動隊、餐飲和食品相關企業(yè)都要求配備專業(yè)健康管理師。1、國家政策是非常支持的2013年10月,國務院出臺了【國發(fā)2013(40號)】文件,健康服務業(yè)成為推動我國經(jīng)濟轉型升級的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達到8萬億元以上,到2030年,總規(guī)模將達到16萬億元以上。2017年5月,國家人社部發(fā)布文件,出臺了技能提升補貼申請內(nèi)容,獲得三級以上職業(yè)資格證書,補貼標準一般不超過2000元。2019年1月起,國家推行“三師共管”,要求三甲醫(yī)院都設立健康管理中心。2、市場需求也很大因為慢病發(fā)病率已逐漸呈年輕化趨勢,很多人已經(jīng)意識到治未病的重要性。據(jù)2015年《全國慢性病及其危險因素監(jiān)測報告》顯示,我國18歲以上的居民,吸煙率超三成,高血壓患病率3%,糖尿病患病率7%,超重率1%。而由于生活節(jié)奏的加快,更多年輕人也呈現(xiàn)亞健康的狀態(tài),飲食不健康+缺乏運動,精英白領猝死案例屢見不鮮,讓人們越來越重視慢性疾病的預防。目前的人才供求方面,健康管理師求人倍率高達140:1,因為很多年青醫(yī)護學子畢業(yè)后的首選依然是公立醫(yī)藥,所以健康管理崗位缺口難以得到及時填補。國家也要求在各級疾病預防控制中心設置健康管理中心;有條件的醫(yī)療機構設立針對高血壓、高血脂、高血糖、肥胖、心理危機、吸煙、酗酒等專項或綜合性健康危險因素干預門診。另外,隨著養(yǎng)老需求不斷加大,護理院、養(yǎng)老院數(shù)量不斷增多,健康管理師需求量會呈逐年遞增趨勢。而當存在的人才發(fā)展跟不上實操的需求現(xiàn)在,相對于的給優(yōu)秀健康管理師人才開出的薪資待遇也會水漲船高。更多關于健康管理師考試的備考技巧,備考干貨,新聞資訊等內(nèi)容,小編會及時關注。
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現(xiàn)代社會競爭日趨激烈,工作壓力越來越大,人們在快節(jié)奏的生活中不注意自己的飲食,且三餐不規(guī)律,辦公室人群幾乎脫離運動,有的從上班坐到下班,除非去上廁所;更有甚者有病不求醫(yī),就自己充當醫(yī)生開藥,因缺乏必要的專業(yè)醫(yī)生診治,一些病情被拖延,錯過了最佳治療時間;有些疾病則被藥物表面的作用掩蓋,最終釀成大病,另外,還有一些人由于輕視健康管理,缺乏個體健康調護,使身體有了很大的損傷?,F(xiàn)在由不良生活方式引起的慢性非傳染性疾病,已經(jīng)成為威脅人們健康的最重要的誘因。如何做到生活方式健康?現(xiàn)在開始就要對自己進行健康管理。如何做?1、加強體育鍛煉缺乏體育鍛煉的不健康生活方式,會導致身體素質差,極易造成疲勞、眩暈等現(xiàn)象。2、主動體檢很多人沒有認識到癥狀不顯或只有輕微顯示并不意味著沒有病,相當一部分疾病一旦有癥狀顯示時已經(jīng)病入膏肓了。3、飲食起居應有規(guī)律有的人晚睡晚起,不吃早餐,造成營養(yǎng)分布不均,且易患膽道結石等病癥,有的甚至不能保證睡眠時間,導致頭暈腦脹,神經(jīng)衰弱。4、不要久坐不動長坐不動,不利于血液循環(huán),會引發(fā)很多新陳代謝和心腦血管方面的病癥,同時也是頸椎、腰椎疾病的重要誘發(fā)因素。5、有病要求醫(yī)特別是一些慢性病,應在專業(yè)醫(yī)生的指導下進行個體健康調護,不要自己充當醫(yī)生開藥。
A明天你好!
1、十二五規(guī)劃,營養(yǎng)與保健納入未來重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè),中國將成為全球健康產(chǎn)業(yè)大市場!2、中國大健康產(chǎn)業(yè)步入黃金期,美國經(jīng)濟學家保羅·皮爾澤預言保健產(chǎn)業(yè)將成為世界“財富第五波”3、健康產(chǎn)業(yè)翻四番,38萬億增至16萬億,健康服務業(yè)已被國際經(jīng)濟學界確定為“無限廣闊的兆億產(chǎn)業(yè)”。4、以前沒有健康產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在健康產(chǎn)業(yè)是人人都需要的事業(yè)。馬云都說了,下一個超越他的人肯定出現(xiàn)在健康產(chǎn)業(yè)!5、我國體檢人群的生活行為方式、健康素養(yǎng)狀況不容樂觀。6、醫(yī)院、社區(qū)都將設立健康管理中心。7、慢病發(fā)病率已逐漸呈年輕化趨勢,中國慢性病導致的死亡數(shù)比例偏高,慢病管理迫在眉睫。
善良噠小蝦米
【導讀】要說2020年是著實讓健康管理師火了一把,街頭巷尾,網(wǎng)絡各大媒體無不宣傳著健康管理師的用途及含金量,考健康管理師不僅可以給自己帶來更多的就業(yè)機會,而且對自己的健康管理也有很多的益處。那么,健康管理師有啥用途?為什么要考健康管理師內(nèi)容?今天小編就來給大家細數(shù)一下考健康管理師十大好處,談談健康管理師的作用和價值,我們接著往下看。健康管理師的作用和價值(1)提高生活質量。學習健康管理師,學會自我健康管理,可以非常有效地降低去醫(yī)院的次數(shù),節(jié)省醫(yī)療費用,獲得高質量的生活,精神飽滿。一個人學習健康管理師,可以影響到自己的家人、朋友,讓自己關心的人得到更多健康呵護,家庭和諧、身心愉悅。(2)是一個黃金職業(yè)。有數(shù)據(jù)表示:未來5到10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人,健康管理師將是一個非常好的就業(yè)方向,是一個高薪工作。每個人都需要健康,健康管理師是可以干一輩子的黃金職業(yè)!(3)前途廣闊我國人口又有13億,慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人,我們公民的健康意識還未增強,加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉型,作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優(yōu)越的,經(jīng)濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。(4)啟發(fā)創(chuàng)業(yè)新方向。健康服務業(yè)會成為推動我國經(jīng)濟轉型升級的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達到8萬億元以上。學習健康管理師是進入健康服務產(chǎn)業(yè)的通行證,整合健康行業(yè)資源平臺,聚集更多產(chǎn)業(yè)人脈資源,擴展更多商業(yè)盈利模式,提升戰(zhàn)略思維。(5)提高薪資水平不管是哪行那業(yè),有證書都意味著有更多的優(yōu)勢。在工作過程中,證書是個人含金量的體現(xiàn),不管是升職還是加薪,都會優(yōu)先考慮有健康管理師證書的人。(6)領補貼健康管理師證書可以領補貼,可到當?shù)厝松缇诸I取培訓補貼1000-2000元。(7)政策支持《健康管理藍皮書:中國健康管理與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告(2018)》指出:人社部將健康管理師列為知識、技能型職業(yè),并納入-衛(wèi)生行業(yè)特有職業(yè)。(8)加積分憑健康管理師證書可增加積分,助你拿到所居住城市綠卡。(9)定額扣稅2019年全新個稅政策出臺,取得證書,將有3600元定額扣稅。(10)個人能力的證明21世紀健康人才必備證書,運用更專業(yè)知識,讓客戶更加信任你,為大家提供更專業(yè)的疾病預防知識。健康管理師好考嗎對于零基礎考生來說,健康管理師的考試的確是難的,因為國家取消公共營養(yǎng)師,提出來健康管理師就是為了提高健康管理師的含金量。最近兩年,健康管理師資格證書的“追求者”只增不減,2018年健康管理師證開始統(tǒng)一改為國家衛(wèi)計委鑒定、人力資源與社會保障部頒證,成為衛(wèi)生行業(yè)特許證書。目前健康管理師分為三級,而正式開考的只有健康管理師三級。新改革后,考題和大綱相對來說還較為簡單,并且全國開設考試鑒定機構有限。但隨著政策的提出、健康知識的普及,健康管理師的發(fā)展道路越來越寬廣,有市場、有需求,健康管理師規(guī)模必將越來越大,隨之預測健康管理師資格考試的難度也將逐漸地加大。對于非醫(yī)藥專業(yè)卻有志進健康行業(yè)的人來說,健康管理師職業(yè)資格證書是一份“信任”憑證,趁現(xiàn)在考試不算難、門檻不算高、競爭不算大,抓緊時間報名拿證,之后健康行業(yè)的要求會越來越規(guī)范越來越細化。以上就是小編今天給大家整理分享的關于“健康管理師有啥用途?為什么要考健康管理師?”的相關內(nèi)容,希望對正在備考的你有所幫助??偟膩碚f健康管理師未來發(fā)展趨勢不可估量,建議各位小伙伴盡早報考。
天驕建材
護理工作的需要醫(yī)院的健康管理中心,各個科室以病人為中心的各類護理改革,許多醫(yī)院也開始試點“護士+健康管理”的復合型人才模式,隨著社會發(fā)展進步,護士角色定位不僅僅局限在臨床照護方面,還要向老年護理、社區(qū)護理、延續(xù)性護理等領域拓展,就像廈門的“三師共管”模式,護士擔當健康管理師角色,去年5月初廣東省又全面開放護士區(qū)域注冊,確實是護士的莫大機遇和挑戰(zhàn),這也拓展了護理專業(yè)的內(nèi)涵和外延,充分利用了現(xiàn)有的護理人才資源,讓有限的人才在更廣闊的護理領域發(fā)揮作用,創(chuàng)造價值。護士多點執(zhí)業(yè)的需要北京、天津、廣東等地都全面開放護士多點執(zhí)業(yè),去年安徽部分地區(qū)開展了社區(qū)高級執(zhí)業(yè)護師試點,護士開展健康管理專項門診,未來或許還將擁有處方權的新聞刷屏朋友圈,這些政策的推動,會促使護理人員深入社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老機構、健康管理機構等從事相關工作。高年資護士的舞臺高年資護士醫(yī)學基礎扎實,臨床經(jīng)驗豐富,從臨床護理工作轉為慢病管理師、母嬰護理師,健康康復師等,這也不失為是解決高年資護士在臨床的困難和安置難,發(fā)揮余熱的一種好方法。職場發(fā)展的需要健康產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展必將使醫(yī)院涉足其中,健康管理、健康指導、健康評估等等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一,健康管理必將成為重點的發(fā)展方向之一,也必然成為護士展示職業(yè)技能的舞臺。
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