健康管理師健康教育計(jì)劃的設(shè)計(jì)
小雞燉蘑菇mimi
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1、采集健康信息通過(guò)問(wèn)卷，實(shí)驗(yàn)室檢查等，采集一般情況，家族史，現(xiàn)病史，生活方式，和體檢指標(biāo)等信息2、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估根據(jù)收集到的信息，對(duì)個(gè)人的健康狀況及未來(lái)患病風(fēng)險(xiǎn)用數(shù)學(xué)模型進(jìn)行量化評(píng)估3、健康指導(dǎo)與健康咨詢解釋健康干預(yù)方案，定期跟進(jìn)被管理對(duì)象，督促方案的執(zhí)行，監(jiān)測(cè)執(zhí)行后身體指標(biāo)的變化，解答被管理者在執(zhí)行過(guò)程中的各類疑問(wèn)，最終促進(jìn)健康。4、制定健康干預(yù)方案根據(jù)健康信息和健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定個(gè)性化的飲食、運(yùn)動(dòng)及其它改善不良生活習(xí)慣等一系列健康干預(yù)方案。
lisabaobao99
生產(chǎn)管理的思路，從目標(biāo)管理來(lái)說(shuō)就是：品質(zhì)、效率、成本、交期，也是生產(chǎn)管理的KPI關(guān)鍵指標(biāo)。從管理內(nèi)容、對(duì)象來(lái)說(shuō)就是：人、機(jī)、料、法、環(huán)，4M1E法。等等，具體請(qǐng)上網(wǎng)下載就好，注意一定要結(jié)合你們的實(shí)際取舍，因廠制宜。不管什么方法，都要配合公司、部門的戰(zhàn)略、策略去執(zhí)行，才能取得更好的效果。
MrcuriosityZ
在企業(yè)中，人事管理工作是非常重要的一項(xiàng)工作，它負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的日常人事安排，人員的人事管理等。以前都是人工進(jìn)行操作。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，人事管理的工作量也大大地加重。隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展，人事工作者急切希望能夠?qū)⒋蟛糠譄┈嵉墓ぷ鹘唤o計(jì)算機(jī)處理，以減輕人工的壓力并提高工作效率。而計(jì)算機(jī)的普及加快人事管理系統(tǒng)的產(chǎn)生。人事管理的主要任務(wù)是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)提供合適可用的人才，這就要求人事部門進(jìn)一步加大人事制度改革的力度，建立好人才檔案，為企業(yè)選拔賢能創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，使員工用其所長(zhǎng)、人盡其才；關(guān)心和改善員工的生活條件，使員工無(wú)后顧之憂，充分發(fā)揮自己的內(nèi)在潛力。二、研究的主要內(nèi)容人事管理系統(tǒng)是一個(gè)面向企業(yè)人事部門工作人員，為其提供服務(wù)的綜合信息管理系統(tǒng)。人事人員通過(guò)本系統(tǒng)完成相關(guān)的日常工作，這些工作也是平常較為繁重的工作。員工的個(gè)人信息等等都記錄在人事系統(tǒng)里進(jìn)行管理。企業(yè)下設(shè)人事部門，全權(quán)處理企業(yè)內(nèi)部一切人事事務(wù)。人事檔案登記過(guò)程，員工在人事科領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)歷、家庭成員、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人基本資料四式一份的表格，然后填寫，填寫完畢交回人事部門，由人事部門的檔案管理組進(jìn)行審核，審核不合格的發(fā)回重新填寫，合格的以原始資料存檔，并據(jù)以填寫職工人事卡片。人事檔案統(tǒng)計(jì)過(guò)程，人事部門調(diào)查分析組按管理組提供的員工人事卡片統(tǒng)計(jì)各種所需的數(shù)據(jù)，然后填寫所對(duì)應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，該統(tǒng)計(jì)報(bào)表一式兩份，然后做出分析后，連同一份統(tǒng)計(jì)報(bào)表上交上一級(jí)主管部門，另一份統(tǒng)計(jì)報(bào)表存檔備查。如發(fā)生企業(yè)內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、升職、降職、或添加職工和開(kāi)除職工等情況時(shí)，只需修改、添加和刪除相應(yīng)的人事卡片，其余過(guò)程同上。人事部門將收集到員工人事信息統(tǒng)一進(jìn)行審核。審核過(guò)程中，人事信息需要所有審核人員通過(guò)，方可錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。如信息有誤，需要返回給員工進(jìn)行重新填寫或修改。三、研究的基本思路和基本方法本系統(tǒng)完全基于web技術(shù)，只要能連接internet，就能訪問(wèn)本系統(tǒng)。采用asp加sql2000開(kāi)發(fā)，具有管理方便，代碼簡(jiǎn)單易懂，體積小巧的特點(diǎn)?？梢酝耆ㄟ^(guò)網(wǎng)頁(yè)登錄管理系統(tǒng)，維護(hù)方便。各種功能模塊獨(dú)立性強(qiáng)，可以根據(jù)需要任意組合。具有清新簡(jiǎn)潔方便的界面，操作簡(jiǎn)單。支持所有的windows系列操作系統(tǒng)。asp（activeserverpages）是microsoft提出的一種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器端編程環(huán)境。asp已經(jīng)成為開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)網(wǎng)站的重要而快速、有效的工具。asp強(qiáng)大的功能使之成為一種優(yōu)秀的服務(wù)器技術(shù)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益成熟，asp技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)編程中也變得越來(lái)越重要。所以，在我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)中，我們采用了asp作為開(kāi)發(fā)工具，構(gòu)建了一個(gè)能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的電子商務(wù)的小型動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站——網(wǎng)上商品銷售系統(tǒng)，該系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)用戶的注冊(cè)、登錄功能；能夠?qū)崿F(xiàn)商品的查詢，訂購(gòu)等功能。該系統(tǒng)基本上具備一個(gè)網(wǎng)上商品銷售系統(tǒng)應(yīng)該具備的功能，該設(shè)計(jì)項(xiàng)目基本上體現(xiàn)了構(gòu)建一個(gè)動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站所需要的技術(shù)，可以說(shuō)，目前的大型商務(wù)網(wǎng)站也就是我們這個(gè)小型網(wǎng)站在內(nèi)容上的擴(kuò)充和重復(fù)。來(lái)自淘論文網(wǎng)(taolw)com
五月的史努比
2020年健康管理師大綱暫時(shí)還未出，但是可以參考2019年考試大綱?！独碚撝R(shí)》考試大綱第一章健康管理概論第一節(jié)概述第二節(jié)健康管理的基本策略第三節(jié)健康管理的發(fā)展趨勢(shì)第四節(jié)基本衛(wèi)生保健第二章臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)第一節(jié)概述第二節(jié)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)主要診斷方法和技術(shù)第三節(jié)現(xiàn)在醫(yī)學(xué)主要治療方法第四節(jié)臨床醫(yī)學(xué)在健康管理中的應(yīng)用第三章預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)第一節(jié)預(yù)防醫(yī)學(xué)概述第二節(jié)臨床預(yù)防服務(wù)第三節(jié)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)第四章常見(jiàn)慢性病第一節(jié)概述第二節(jié)惡性腫瘤第三節(jié)高血壓第四節(jié)2型糖尿病第五節(jié)冠狀動(dòng)脈粥樣硬化性心臟病第六節(jié)腦卒中第七節(jié)慢性阻塞性肺疾病第八節(jié)其他常見(jiàn)慢性病第五章流行病學(xué)和醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知識(shí)第一節(jié)流行病學(xué)的基本知識(shí)第二節(jié)醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本知識(shí)第六章健康教育學(xué)第一節(jié)健康教育與健康促進(jìn)概述第二節(jié)健康相關(guān)行為改變的理論第三節(jié)健康傳播第四節(jié)健康教育計(jì)劃的設(shè)計(jì)、實(shí)施與評(píng)價(jià)第七章?tīng)I(yíng)養(yǎng)與食品安全第一節(jié)營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)第二節(jié)平衡膳食第三節(jié)保健食品第四節(jié)食品安全第八章身體活動(dòng)基本知識(shí)第一節(jié)身體活動(dòng)及其健康益處第二節(jié)現(xiàn)有身體活動(dòng)指南要點(diǎn)第三節(jié)慢性病與身體活動(dòng)第九章心理健康第一節(jié)心理健康與心理衛(wèi)生第二節(jié)心理健康與心理發(fā)展第三節(jié)常見(jiàn)心理行為問(wèn)題第四節(jié)常見(jiàn)心理障礙第四節(jié)心理健康的維護(hù)與促進(jìn)第十章中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)第一節(jié)概述第二節(jié)常用養(yǎng)成保健方法第十一章康復(fù)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)第一節(jié)現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)學(xué)的興起與發(fā)展第二節(jié)康復(fù)醫(yī)學(xué)基本概念第三節(jié)康復(fù)醫(yī)學(xué)的基本內(nèi)容第四節(jié)康復(fù)治療技術(shù)第十二章健康信息學(xué)第一節(jié)信息學(xué)概述第二節(jié)健康信息收集、分析與利用第三節(jié)居民健康檔案概述第四節(jié)健康大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)醫(yī)療第十三章醫(yī)學(xué)倫理與職業(yè)道德第一節(jié)醫(yī)學(xué)倫理與健康管理倫理的定義和基本原則第二節(jié)健康管理倫理規(guī)范及權(quán)利、義務(wù)第三節(jié)健康管理中的相關(guān)權(quán)利、義務(wù)第四節(jié)健康管理師職業(yè)道德第十四章健康保險(xiǎn)與健康管理第一節(jié)健康保險(xiǎn)概述第二節(jié)健康管理在健康保險(xiǎn)中的應(yīng)用第十五章健康管理服務(wù)營(yíng)銷第一節(jié)健康管理服務(wù)概述第二節(jié)健康管理服務(wù)消費(fèi)行為分析第三節(jié)健康管理服務(wù)營(yíng)銷第四節(jié)健康管理相關(guān)產(chǎn)品第五節(jié)健康管理服務(wù)案例第十六章健康管理相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)第一節(jié)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)知識(shí)第二節(jié)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)知識(shí)第三節(jié)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)知識(shí)第四節(jié)《中華人民共和國(guó)食品安全法》相關(guān)知識(shí)第五節(jié)《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥法》相關(guān)知識(shí)《操作技能》考試大綱：第一章健康監(jiān)測(cè)第一節(jié)信息采集知識(shí)點(diǎn)1健康調(diào)查表選用及健康信息收集知識(shí)點(diǎn)2體格測(cè)量知識(shí)點(diǎn)3不合邏輯健康信息記錄的識(shí)別第二節(jié)信息管理知識(shí)點(diǎn)1信息錄入、清理和傳遞知識(shí)點(diǎn)2健康信息的保存第二章健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析知識(shí)點(diǎn)1健康風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別知識(shí)點(diǎn)2健康風(fēng)險(xiǎn)分析第三章健康指導(dǎo)知識(shí)點(diǎn)1健康教育知識(shí)點(diǎn)2跟蹤隨訪第四章健康危險(xiǎn)因素干預(yù)第一節(jié)干預(yù)方案的實(shí)施知識(shí)點(diǎn)1高血壓的干預(yù)知識(shí)點(diǎn)2糖尿病的干預(yù)知識(shí)點(diǎn)3肥胖的干預(yù)知識(shí)點(diǎn)4煙草使用的干頂?shù)诙?jié)干預(yù)效果監(jiān)測(cè)知識(shí)點(diǎn)1常用干預(yù)效果指標(biāo)簡(jiǎn)介及測(cè)量知識(shí)點(diǎn)2檢查干預(yù)措施執(zhí)行情況實(shí)習(xí)健康管理案例高血壓健康管理第一節(jié)信息采集與健康監(jiān)測(cè)知識(shí)點(diǎn)1信息采集知識(shí)點(diǎn)2患者及高危人群的監(jiān)測(cè)第二節(jié)建立健康檔案第三節(jié)健康評(píng)估第四節(jié)生活方式干預(yù)第五節(jié)高血壓患者的分類管理
qingkong88888
主要從事的工作內(nèi)容包括：(1)采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;(2)評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;(3)進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo)(4)制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;(5)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù)(6)對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;(7)進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā);(8)進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估等
不管三七
健康管理師是從事個(gè)體和群體從營(yíng)養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容：采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;評(píng)估個(gè)百人或群體的健康度和疾病危險(xiǎn)性;進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo);制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。
2歲半的貓
健康管理師考試主要是2個(gè)科目，基礎(chǔ)理論知識(shí)和技能專業(yè)能力?？荚嚨姆绞綖橛?jì)算機(jī)考試，題型為單選題和多選題，滿分100，60分及格！
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