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        海鳥2010
        首頁 > 健康管理師 > 健康管理師報(bào)考猛增原因竟是

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        幸福人生168

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        【導(dǎo)讀】近兩年,報(bào)考健康管理師的人數(shù)激增,這不僅是因?yàn)槭袌鋈笨诒容^大,社會(huì)需求比較迫切,還有很大原因是因?yàn)閲艺叩闹С郑〉媒】倒芾韼熥C書以后,就能領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)貼,也能加分領(lǐng)綠卡的,接下來我們就來一起了解一下。1、市場缺口巨大目前全國健康管理技術(shù)人員還不到20萬人,每年培養(yǎng)的康復(fù)理療技術(shù)人才人數(shù)僅為千名,整體供求關(guān)系是供不應(yīng)求。中國目前健康養(yǎng)生人才缺口達(dá)1000萬?,F(xiàn)階段,健康行業(yè)對于專業(yè)的健康管理師需求非常大,有證的健康管理師更是各大招聘平臺(tái)的香餑餑,有公司還打出“持有《健康管理師》證書”的招聘要求。在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上,閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍(lán)皮書”。從數(shù)據(jù)來看,“健康管理師”求人倍率高達(dá)140∶1(求人倍率是勞動(dòng)力市場在一個(gè)統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)有效需求人數(shù)與優(yōu)路有效求職人數(shù)之比),成為閔行區(qū)缺口最大的職業(yè)。2、高薪就業(yè)據(jù)鼓浪嶼醫(yī)院副院長楊彩虹介紹,健康管理師楊燕所從事的“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)工作,月薪可達(dá)13000元!比其他同事,每月多出30%的收入!健康管理是一個(gè)熱門職業(yè),最基本的收入大多在6000-20000元/月之間,不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)越久,收入肯定越高。3、領(lǐng)補(bǔ)貼憑健康管理師資格證書,可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼1000-4290元。深圳市人社局發(fā)布了《關(guān)于執(zhí)行上調(diào)緊缺工種補(bǔ)貼金額標(biāo)準(zhǔn)目錄的通知》,將“三級健康管理師”被列為緊缺工種,并將緊缺工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2016年該工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3300元)提升30%。也就是說,現(xiàn)在的三級健康管理師,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是3300×(1+30%)=4290元!4、加積分、拿城市綠卡《健康管理師》職業(yè)資格證書,屬于國家專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平證書,享受相應(yīng)積分落戶和積分學(xué)區(qū)政策。以杭州為例:三級《健康管理師》資格證相當(dāng)于高級工,可加40積分,一級《健康管理師》證書(高級技師)可加80積分!5、評職稱健康管理師證書在醫(yī)院評職稱時(shí)可加分。健康管理師交流群里有學(xué)員也反饋過,在他們醫(yī)院轉(zhuǎn)后勤行政也認(rèn)可這個(gè)證書。預(yù)計(jì)醫(yī)院會(huì)越來越認(rèn)健康管理證書。6、新醫(yī)改的工作機(jī)會(huì)廈門實(shí)施“三師共管”分級診療的成功,預(yù)計(jì)其他各省也會(huì)有相應(yīng)的崗位。護(hù)士轉(zhuǎn)型健康管理師,會(huì)比臨床護(hù)士的工作好很多。7、健康管理科室增多前有些醫(yī)院增加了健康管理科室,預(yù)計(jì)會(huì)有更多醫(yī)院設(shè)立。這個(gè)科室比臨床做護(hù)士要強(qiáng)很多,輕松很多,有健康管理師證書的話,轉(zhuǎn)這個(gè)科室很有優(yōu)勢。正是因?yàn)橐陨系膸讉€(gè)原因,國家政策支持力度越來越大,所以不少人會(huì)躋身健康管理師行業(yè),健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測,分析、評估以及健康的咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要,提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就的復(fù)合型健康管理人才,所以未來就業(yè)前景還是非常不錯(cuò)的,健康管理師就業(yè)范圍也是非常不錯(cuò)的!

        110 評論(12)

        中國作家林建

        理由一、國人健康的現(xiàn)狀不容樂觀1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加速發(fā)展,中國亞健康人群已經(jīng)超過75%;2、我國慢性病發(fā)病率呈現(xiàn)井噴趨勢,全國確診患者已超過9億人;3、慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病等已占死亡原因的80%!4、巨額的醫(yī)療費(fèi)用,給個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來沉重負(fù)擔(dān);5、傳統(tǒng)醫(yī)療模式不能滿足發(fā)展需要——人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型,向疾病預(yù)防型、保健型和健康促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。理由二、國家政策大力支持為了提前預(yù)防甚至解決未來的麻煩,中國也在健康戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)上下足了政策的功夫,健康產(chǎn)業(yè)正在逐漸占據(jù)頂層設(shè)計(jì)的重要位置,成為各方資本競相追逐的朝陽產(chǎn)業(yè),國家亦出了各種各樣不下30多例有利的政策來推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)程與專業(yè)服務(wù)人才的建設(shè):像比較熟悉的《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《“十三五”健康產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃》、《促進(jìn)民間投資健康發(fā)展若干政策措施》、《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》等。而就在2019年7月15日,黨中央、國務(wù)院又發(fā)布了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。推進(jìn)健康中國建設(shè),是全面建成小康社會(huì)、基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ),是全面提升中華民族健康素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人民健康與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的國家戰(zhàn)略,是積極參與全球健康治理、履行2030年可持續(xù)發(fā)展議程國際承諾的重大舉措。未來15年,是推進(jìn)健康中國建設(shè)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。理由三、健康管理師的突出優(yōu)勢1、健康管理師市場缺口在美國等發(fā)達(dá)國家,健康管理師約占人口比例的4%;大約每10個(gè)美國人就有7個(gè)享有健康管理服務(wù);在日本,每300人就擁有一名健康管理師,健康管理師的數(shù)量相當(dāng)于臨床醫(yī)師的4倍。我國目前健康管理師從業(yè)人員不超過10萬人;隨著國家政策的出臺(tái),我國未來5-10年,需要1-2千萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才,專業(yè)健康管理師需求將超過200萬人。2、健康管理師就業(yè)方向:健康管理師是跨越醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科;是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才;集營養(yǎng)師、心理咨詢師、體檢醫(yī)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學(xué)信息管理人員的綜合體,是一個(gè)高端職業(yè)。招生對象:有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險(xiǎn)、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、美容養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關(guān)的各界人士。健康管理師就業(yè)崗位:各級社區(qū)醫(yī)院、疾控中心、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、醫(yī)院體檢中心、保險(xiǎn)公司、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)、藥店、制藥公司、保健品公司、養(yǎng)生會(huì)所、養(yǎng)老院等。3、報(bào)考健康管理師福利1)接受職業(yè)資格技術(shù)繼續(xù)教育的支出、在取得證書當(dāng)年按定額3600元扣除;2)憑資格證書可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼2000元左右;3)憑健康管理師資格證可增加積分,助力拿到城市居住綠卡;4)健康管理師資格證是調(diào)級、評職稱的重要證書依據(jù)。理由四、健康管理師證書含金量高國家衛(wèi)生行業(yè)健康管理師職業(yè)資格證書具有職業(yè)鑒定法律效力,是健康管理從業(yè)的憑證,是健康管理求職、任職、錄用的主要依據(jù)之一。全國認(rèn)可,全國通用,終身有效,無需年檢。證書有效性可通過國家衛(wèi)健委人才服務(wù)交流中心網(wǎng)站和人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)鑒定網(wǎng)進(jìn)行“雙網(wǎng)查詢”鑒別真?zhèn)?。理由五、發(fā)展前景利好1、解決社會(huì)慢病痛點(diǎn)對于慢病來說,患者離開醫(yī)院后就失去了管理,失管是導(dǎo)致慢病診療質(zhì)量下降的主要原因,也是我們很多做健康管理服務(wù)專業(yè)人士或公司遇到的一大難點(diǎn)。慢病需要的是三分治療、七分管理,如果沒有好的管理,慢病的診療效果就會(huì)大打折扣。前段時(shí)間《厲害了,我的國》熱播,其中《輝煌中國》(第五共享小康)有一段環(huán)節(jié)給“三師共管”——健康管理師日常做了一個(gè)介紹,讓“健康管理師”這一名詞走進(jìn)了大家的視野,也揭示了健康管理師未來新的職業(yè)發(fā)展形式,更說明國家已經(jīng)把“三師共管”創(chuàng)新模式列入解決慢病手段的重中之重。2、“三師共管”服務(wù)模式通過大型醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊密的“三方協(xié)作”,搭建包括市級慢病綜合管理平臺(tái)、醫(yī)聯(lián)體(區(qū)級)慢病管理子平臺(tái)、社區(qū)慢病管理子平臺(tái)在內(nèi)的三級平臺(tái),由三級醫(yī)院專科醫(yī)師、社區(qū)家庭醫(yī)師和健康管理師共同組成醫(yī)療團(tuán)隊(duì)(“三師共管”),結(jié)合三級醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院對居民(病人)進(jìn)行共同管理。一般由護(hù)士、檢驗(yàn)檢查醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員組成(重點(diǎn)是護(hù)士),在經(jīng)過國家的正式培訓(xùn)和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗,擔(dān)當(dāng)了健康管理師的角色。健康管理師是“三師”里面最重要的一環(huán),有三個(gè)職責(zé):一是協(xié)助??漆t(yī)生和全科醫(yī)生聯(lián)系病友;二是負(fù)責(zé)針對患者的日常隨訪、家訪;三是針對群眾強(qiáng)化個(gè)體化的健康教育。主要決定了病患在后續(xù)康愈的速度與質(zhì)量,更決定能否從根本上解決問題。

        149 評論(11)

        JIE杰高升

        目前隨著國家政策逐漸人性化,專家預(yù)想未來的10年內(nèi),至少1千萬健康服務(wù)人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行。既然國務(wù)院都下達(dá)了命令,我們?yōu)楹尾粷M足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對緊缺人才的迫切需求呢,人力資源和社會(huì)保障部推出了《健康管理師》崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。這個(gè)證書是用人單位對持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

        120 評論(15)

        L趣多多

        看管理師為什么熱度這么大?是因?yàn)榻】倒芾韼熓且粋€(gè)新興行業(yè),也是一個(gè)贊健康的產(chǎn)業(yè),大家現(xiàn)在需要的是健康,所以潛力很大

        201 評論(10)

        初見521125

        什么熱度這么大,因?yàn)楝F(xiàn)在的人特別注重健康,所以說很多人都想要考健康管理師,所以才會(huì)讓她熱度這么大的

        114 評論(9)

        0921緣分

        1、政策支持2015年“健康中國”上升為國家戰(zhàn)略;2016年《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》印發(fā);2017年,十九大報(bào)告明確提出“實(shí)施健康中國戰(zhàn)略”;2018年政府工作報(bào)告中,推進(jìn)健康中國戰(zhàn)略被納入提高保障和改善民生水平的重點(diǎn)工作。2019年《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)健康中國行動(dòng)組織實(shí)施和考核方案的通知》(國辦發(fā)【2019】32號),在國家政策推動(dòng)下,一條以人民為中心的“健康之路”正在鋪設(shè)。(已經(jīng)出現(xiàn)的:醫(yī)療體系,三師共管。預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的,專業(yè)的健康管理機(jī)構(gòu)(必須持證人才可上崗),診所藥店方面也要配備健康管理師(必須具備相應(yīng)的數(shù)量(兼職市場))2、健康管理師從業(yè)方向廣⑴醫(yī)院健康管理部門⑵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心⑶體檢機(jī)構(gòu)⑷健康咨詢中心⑸健康管理公司⑹保險(xiǎn)公司⑺養(yǎng)老機(jī)構(gòu)⑻康體中心、俱樂部⑼體育健身機(jī)構(gòu)、健康養(yǎng)生會(huì)所涉及行業(yè):醫(yī)藥行業(yè),健康行業(yè),醫(yī)美行業(yè),保健行業(yè),養(yǎng)老行業(yè),體育行業(yè),餐飲行業(yè)等等,行業(yè)缺口達(dá)千萬人。3、健康管理師行業(yè)人才緊缺健康管理涉及了預(yù)防醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、環(huán)境學(xué)和中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域,健康管理師不是全科醫(yī)生,而是一位復(fù)合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務(wù)對象的要求,制訂出個(gè)性化的健康管理服務(wù)方案。2017年廈門醫(yī)改創(chuàng)設(shè)了健康管理師的新思路,提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、??漆t(yī)師”(簡稱“三師共管”)共同參與的健康管理新模式。下一步國家將廈門的“三師共管”模式的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全國推廣。在“三師共管”的推行中,具有實(shí)操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升,健康管理師的職業(yè)報(bào)酬也會(huì)大幅度提高。4、健康管理師證書補(bǔ)貼福利2017年,人社部發(fā)布了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》),《通知》指出依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的,并且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員,可根據(jù)職業(yè)資格等級領(lǐng)取最高2000元的職業(yè)技能補(bǔ)助金。目前通過人社部官方發(fā)文明確的有:北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區(qū)。

        299 評論(13)

        Smileの夏天

        未來十年,健康中國戰(zhàn)略需要10萬名以上的健康管理師,健康管理師將成為未來的金領(lǐng)職業(yè)。健康管理跨越基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科,健康管理師是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才!我國至少存在1000萬健康管理專業(yè)人才的缺口。2020-2030健康中國計(jì)劃,國家政策層面已經(jīng)從基本醫(yī)療保障轉(zhuǎn)向關(guān)注全民健康;如何健康生活已經(jīng)成為全民最為關(guān)注的話題,也使得社會(huì)對健康管理師需求日益高漲,健康管理師已成為極具潛力的黃金職業(yè)

        135 評論(11)

        傲慢的猩猩

        可能是人們越來越關(guān)注自己的身體健康,但是人們只有在生病的情況下會(huì)得到一些健康生活的規(guī)范咨詢,在一些亞健康狀態(tài)下,獲得健康咨詢太雜太亂,但如果獲得一位專業(yè)的健康管理師的幫助,結(jié)果可能不一樣

        93 評論(9)

        hanzhe2013

        1,健康行業(yè)人民重視、國家重視,是有極好發(fā)展趨勢的大產(chǎn)業(yè)――可以擇業(yè);2,人們健康有意識(shí)但缺乏相應(yīng)的知識(shí)――可以健康自己及家人;

        200 評論(10)

        莫小木木木

        1、人才缺口大目前全國健康管理技術(shù)人員還不到20萬人,每年培養(yǎng)的康復(fù)理療技術(shù)人才人數(shù)僅為千名,整體供求關(guān)系是供不應(yīng)求。中國目前健康養(yǎng)生人才缺口達(dá)1000萬?,F(xiàn)階段,健康行業(yè)對于專業(yè)的健康管理師需求非常大,有證的健康管理師更是各大招聘平臺(tái)的香餑餑。2019年5月11日,在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上,閔行區(qū)公布了首份“就業(yè)藍(lán)皮書”。從數(shù)據(jù)來看,“健康管理師”求人倍率高達(dá)140∶1(求人倍率是勞動(dòng)力市場在一個(gè)統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)有效需求人數(shù)與優(yōu)路有效求職人數(shù)之比),成為閔行區(qū)缺口最大的職業(yè)。2、薪資水平高據(jù)鼓浪嶼醫(yī)院副院長楊彩虹介紹,健康管理師楊燕所從事的“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)工作,月薪可達(dá)13000元!比其他同事,每月多出30%的收入!健康管理是一個(gè)熱門職業(yè),最基本的收入大多在6000-20000元/月之間,不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)越久,收入肯定越高。3、多地有補(bǔ)貼憑健康管理師資格證書,可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼,現(xiàn)在全國大部分地區(qū)都有這個(gè)政策。例如,6月4日,深圳市人社局發(fā)布了《關(guān)于執(zhí)行上調(diào)緊缺工種補(bǔ)貼金額標(biāo)準(zhǔn)目錄的通知》,將“三級健康管理師”被列為緊缺工種,并將緊缺工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2016年該工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3300元)提升30%。也就是說,現(xiàn)在深圳的三級健康管理師,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是3300×(1+30%)=4290元!4、加積分落戶《健康管理師》職業(yè)資格證書,屬于國家專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平證書,享受相應(yīng)積分落戶和積分學(xué)區(qū)政策。以杭州為例:三級《健康管理師》資格證相當(dāng)于高級工,可加40積分!5、助力評職稱健康管理師證書在醫(yī)院評職稱時(shí)可加分。健康管理師交流群里有學(xué)員也反饋過,在他們醫(yī)院轉(zhuǎn)后勤行政也認(rèn)可這個(gè)證書。預(yù)計(jì)醫(yī)院會(huì)越來越認(rèn)健康管理證書。6、新醫(yī)改新機(jī)會(huì)廈門實(shí)施“三師共管”分級診療的成功,預(yù)計(jì)其他各省也會(huì)有相應(yīng)的崗位。護(hù)士轉(zhuǎn)型健康管理師,會(huì)比臨床護(hù)士的工作輕松很多。7、健康管理科室增多目前有些醫(yī)院增加了健康管理科室,預(yù)計(jì)會(huì)有更多醫(yī)院設(shè)立。這個(gè)科室比臨床做護(hù)士要輕松很多,有健康管理師證書的話,轉(zhuǎn)這個(gè)科室很有優(yōu)勢。而且現(xiàn)在海南已經(jīng)發(fā)文大力推進(jìn)醫(yī)院設(shè)立“治未病”科室,相信成功經(jīng)驗(yàn)不久就會(huì)推廣到各地。以上就是關(guān)于健康管理師火爆原因的相關(guān)內(nèi)容分享,希望對想要報(bào)考的考生們有所幫助,想要了解更多相關(guān)內(nèi)容,歡迎及時(shí)關(guān)注本平臺(tái)!

        311 評論(12)

        sofa上的貓

        主要是有人要需要考,而且缺口比較大,而且現(xiàn)在所有的考試機(jī)構(gòu)都在推這個(gè)健康管理師的一個(gè)狀態(tài),而且還有報(bào)銷,還有免稅呀,多方面導(dǎo)致的。

        117 評論(8)

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