考公和考老師的區(qū)別太大了，下面就來逐項分析一下。不同點：1、考試內容就不一樣啊！? ? ?公務員考試內容是行測、申論以及相應的專業(yè)科目。而教師招聘考試，考的是教育綜合以及相應的專業(yè)科目，而且需要具備相應的教師資格證，即想要考教師首先要通過的是教師資格證考試。所以在備考方向上就是全然不同的。2、崗位職責也不一樣??！? ??這就屬于工作內容了啊，公務員屬于行政類的工作，教師教書育人，公務員有些崗位可以不用接觸很多人，但是教師就需要有很強的溝通協(xié)調能力了，畢竟現在的一些家長也是能動不動給老師上一課的。這都是要在備考時就要做好的心理準備。相同點：1、努力程度? ? ?無論是考公還是教招，努力都是必不可少的，競爭都相當激烈，這個看每年交報名表能繞城市三圈的長龍隊伍，就能很形象的感知到了。而且不要覺得基層崗位競爭會小，基本都差不太多。有的說法認為考公更難，其實是沒有道理的，重點學校的教師考試競爭已經超高度內卷了，是不亞于公務員考試的。2、薪酬待遇? ? ?雖然工資水平隨著所處城市經濟水平的不同會有所波動，但是總的來說，根據最新的政策要求，當地公務員工資和公立學校教師工資應該是持平的。所以想要靠著公務員或者教師崗位發(fā)家致富，也是不太可能的。只能說比較穩(wěn)定，每天瑣碎的事情都很多，工資相對于國企的工資待遇還要低很多。? ? 所以綜上所述，考公和考老師都是一條出路，對于應屆畢業(yè)生來說，會有一些為應屆生準備的崗位，但是競爭也不會小。對于非應屆畢業(yè)生來說，在讀生已經可以著手準備起來了，非在讀如果想要全職考試的話，在時間和精力上是很占優(yōu)勢的，就是比較考驗心態(tài)。? ?其實無論是考公還是考教師，在備考的過程中最難攻克的就是遺忘問題，內容太多太龐雜，總是覺得這本看完了還遠遠不夠，是不是還應該看點什么，這種時候是真的迷茫。艾賓浩斯遺忘曲線是很科學的研究結論了，但是有時候也會懷疑自己的腦子是不是不符合人類普適性。? ?總而言之，祝成功。