vacation1314
有本質(zhì)上的區(qū)別，一個是招聘考試一個是資格考試，具體如下教師招聘錄用考試不等于教師資格證考試，二者之間有一定的區(qū)別：教師資格證前提是資格認證，招教考試是選拔考試，是入編考試!教師資格證考試屬于職業(yè)資格認證，是教育主管部門根據(jù)教師資格認定條例而頒發(fā)的，具備從事教師職業(yè)的一種能力證明。取得教師資格的公民，可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師，不具備教師法規(guī)定的教師資格學歷的公民，申請獲得教師資格，應當通過國家舉辦的或者認可的教師資格考試。而各地區(qū)招錄、招聘教師考試屬于職位編制考試，是由當?shù)厝耸轮鞴懿块T依據(jù)編制條例，并根據(jù)當?shù)亟處煃徫恍枨蠖M織的人事入編考試。取得教師資格證是從事教師職業(yè)人員的一個基礎認證，是國家職業(yè)許可。在教師嚴重缺乏的年代，大學畢業(yè)后取得教師資格證就分配從事教師職業(yè)了。隨著社會的發(fā)展，取得教師資格證的大學生日益增多，就不再統(tǒng)一分配了。我國人事部分依據(jù)“凡進”的原則，實施公開選拔教師的新型錄用制度。即教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教，招教考試通過的人員可獲取正規(guī)編制，享受平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平的待遇。
輕輕空空
回答 親，您好，我正在為您查詢相關信息，請您耐心等待一下，會在六分鐘之內(nèi)回復您，不要著急哦 教師編制考試和教師招聘考試有什么區(qū)別?1、教師編制考和教師招聘考試其實都有其編制。在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。機關事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關規(guī)定，簽訂合同期一般為五年 (實際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。 2、教師編制考試和教師招聘考試它們是不同的。教師編制考試：師范專業(yè)可以報考教師招聘的編制。非師范類學生是要取得教師資格。一般私人教師和公立代課教師學校的招聘，只要面試(一般為講課或者說課)來擇優(yōu)錄取，當然，也有部分學校，會有筆試。筆試內(nèi)容可能是小學知識或者其它一些內(nèi)容。正式公立教師的招聘內(nèi)容。不同地區(qū)稍有區(qū)別。一般是教育局發(fā)布公告招聘教師，公布考試大致內(nèi)容，招聘人數(shù)等。不指定書籍。 如果該解答對您有所幫助，您可以結束咨詢，拜托您點擊評價五顆小星星呢～十分感謝！如果有問題沒解答可以留言或者再次咨詢，我會竭盡全力幫助到您? ? ? 更多3條
趙西法119
教師資格證是取得當老師的資格，也就是說當老師必須要有證。有證不一定是老師，但是老師一定要有證，取得資格證之后就可以參加教師編制考試。以下是具體區(qū)別：考取教師資格證，點擊藍字咨詢機構1、考試難度不同：相比之下，教師編制考試比較難，每輪考試的淘汰率也非常高，需要考生踏踏實實認真復習。2、考試類型不同：教師資格證除內(nèi)蒙古、新疆、西藏為省考外，全國有28個省份參加教師資格證統(tǒng)考；教師編制考試則全國各地考試不一，只有部分省份、地區(qū)采用全省統(tǒng)考。3、考試流程不同：教師資格證的筆試、面試都是通過劃線錄取的。達到了當次筆試、面試的分數(shù)線后，就能拿到成績合格證明；教師編制考試一般也必須經(jīng)過筆試和面試，但它是按照排名錄取的，微小的分數(shù)差距也可能造成機會的錯失。4、考試內(nèi)容不同：教師編制考試所考內(nèi)容框架與資格證考試區(qū)別不大，但是深度和題型不同?？傮w來看，各地教師編制考試常見的筆試內(nèi)容分為三種：公共基礎知識+教綜；學科專業(yè)知識+教綜；教綜；而招教面試的話，就和考證面試比較不同：招教面試的核心部分有可能是試講，還有可能是說課。還有些地方是試講與說課結合。當然，由于各地考情不同，具體細節(jié)還是要仔細查看各地招聘公告。5、筆試題型不同：教師資格證的筆試題型分為客觀題和主觀題，客觀題為單選題，主觀題包括簡答題、論述題、解答題、材料分析題、課例分析題、診斷題、辨析題、教學設計題、活動設計題。而教師編制考試的筆試題型大體如下：客觀題主要是指單選題、多選題、不定項選擇題、判斷題、填空題等；主觀題主要包括名詞解釋題、辨析題、簡答題、論述題、材料/案例分析題、教學設計題(活動設計題)等。教師考試注意：1、考生筆試如果遲到15分鐘不得進入考場；在考試結束的前30分鐘，才可以交卷后離開考場。離場后不可以再重返考場。2、考生在拿到答題卡和試卷以后，先要在指定位置填寫個人信問息，并檢查試卷與自己報考的類別、科目是否相符，如不符，應立即舉手向考試監(jiān)考員說明情況。3、考生須持本人有效身份證原件、準考證來參加考試，二者缺一不可。兩證準備不齊的不可以參加考試。當然現(xiàn)在也有的教師招聘是不帶編制的，由于編制有限，但是教師缺口大，有些地方開始招聘合同制教師或者人事代理教師，待遇按政策是和編制一樣的（同工同酬），我們這邊是一模一樣的。當然退休后不太一樣，據(jù)說少個職業(yè)年金。不過以后政策也許會有變化，但目前還是編制更好。教師資格證和教師招聘考試屬于兩種完全不同的考試，一個屬于從業(yè)資格，一個則是找工作的招聘，不過，兩者在考試內(nèi)容上還是有不少相同點的，如果你打算做一名在編的教師，那么最理想的情況就是考到教師資格證后馬上報名考招聘考試，這樣許多共通的知識點不至于忘記，招聘考試屬于地方統(tǒng)考，所以想報名考試的可以到當?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)之類的公告網(wǎng)上查看相關信息?？既〗處熧Y格證，點擊藍字咨詢機構
珊珊來了
考教師資格證和考教師招聘有什么關系嗎？教師資格考試是成為教師的第一步，也是最基礎的一步。要想當老師，首先你得獲得教師資格證，然后你再去參加教師招聘考試。也就是說，如果想報考教師招聘，你需要有教師資格證書。想了解更多關于教師資格證考試和教師招聘信息你可以公職考試查看。至于教師資格考試和教師招聘考試的區(qū)別，主要有以下幾點：1、從考試形式上來看，教師資格證考試是行業(yè)準入考試，也可以說是人才儲備考試，因為只有擁有教師資格證，才有機會參加好學校的教師招聘考試。而教師招聘考試，就扮演的是人才選拔考試的角色，從這些人才中，擇優(yōu)錄取，最后留下最好那部分，好崗位實至名歸。2、考試難度上來看，教師資格證考試既然是人才儲備考試，是入門級的，難度較少。但這也是相對而言。教師資格考試考試科目多題型多，知識量大，也是一點不假，而且，各省的過級率都不超過40%，不認真對待是一定不行的。而教師招聘考試難度較大，因為考試內(nèi)容的不確定性，競爭的激烈性擺在那，自然困難更大一些，不過教師招聘考試的知識也是有跡可循的，需要同學們好好學習，才能夠脫穎而出。3、從考試的規(guī)律性來講，教師資格考試，每年的3月份和11月份，各省有的舉行1次，有的舉行2次，但不會逃出這兩個時間。而教師招聘考試呢，全國各地的教師招聘組織實施都是以縣區(qū)級為單位，時間自主安排，所以，教師招聘考試時間不確定。
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