泰安教師資格面試1分鐘自我介紹有什么內(nèi)容?需要注意什么參加教師招聘的考生，經(jīng)常會(huì)被要求“做自我介紹”。這是最基礎(chǔ)、最常見的題目，很多考生會(huì)認(rèn)為這“毫無壓力”，也有考生會(huì)不知所措。事實(shí)上，對(duì)于這一題目，考生不會(huì)出現(xiàn)“無從說起”的情況，但是“說的好”卻不容易。那么究竟該如何作答呢?首先，考生需要對(duì)題目有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)?！白晕医榻B”，屬于“自我認(rèn)知”類題目。主要考察考生是否對(duì)自己有清晰的認(rèn)識(shí)，并能做出客觀的評(píng)判，同時(shí)對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力進(jìn)行了一定的考察，是考官迅速了解考生的重要形式之一。其次，要明確考官最想從考生的回答中聽到哪些信息。與考官進(jìn)行交流的時(shí)間往往很短，為了能在短時(shí)間內(nèi)獲得考官的認(rèn)可，就要明確考官的心理，做到“投其所好”，回答簡(jiǎn)練而質(zhì)量高，字字有用。作為招聘方，考官關(guān)心的是考生是否具有實(shí)際的工作能力，具體到教師招聘，那就是教師的基本素質(zhì)和能力了，概括起來就是——“能教、會(huì)教、愿意教”。最后，要注意語(yǔ)言表達(dá)的技巧。同樣的意思不同的人表達(dá)出來就會(huì)有不同的效果，歸根結(jié)底就是“語(yǔ)言表達(dá)技巧”的問題。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，這往往是短板。想“夸”自己，但把握不好“度”，往往會(huì)出現(xiàn)了以下幾種錯(cuò)誤：“妄自菲薄”、過于自信、“假大空”、“俗不可耐”。