道生一,三代二
卓木木收藏
讓學(xué)生學(xué)好數(shù)學(xué),提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)成績呢?這是我們每一位數(shù)學(xué)教師應(yīng)該經(jīng)常思考的問題。我從事小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作已經(jīng)快十個年頭了,我經(jīng)常反思自己工作中成功的經(jīng)驗和存在的問題,有點粗淺的體會,下面我簡單地談?wù)劊阂弧㈩A(yù)習(xí)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵自學(xué)能力的培養(yǎng)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。預(yù)習(xí)直接影響教學(xué)質(zhì)量。預(yù)習(xí)是一種學(xué)習(xí)習(xí)慣。從我多年來的教學(xué)感受來說,我想這樣去描述它,“功在當代,利在千秋”。如果學(xué)生能具備一定的自學(xué)能力,真是一件受益終生的事情。二、上課的質(zhì)量是提高成績的重要保證課堂是我們實施教學(xué)的主要陣地。上好每一節(jié)課,是提高教學(xué)成績的重要前提。如果我們注意課堂效率的提高,而一味地布置作業(yè),效果是不會很樂觀的,學(xué)生回家做作業(yè)的話質(zhì)量將大打折扣。因為我們都知道學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)效率是非常低的,除非極個別家長能做到幾年如一日的按時輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)。即便有這樣的家長,他的輔導(dǎo)效果也絕對不能和課堂的教學(xué)效果相提并論。所以,我們要珍惜課堂上的分分秒秒。損失一分鐘,就需要我們加倍的補缺,得不償失。要想提高課堂效率,教師還要吃透教材。凡是講課出現(xiàn)知識性錯誤,指導(dǎo)不得法,滿堂灌,對學(xué)生提出的問題不能解答,或出現(xiàn)自由主義狀態(tài),大都是由于教師備課不充分造成的。教案是教學(xué)設(shè)計,要有思想、有目標、有過程、有教法、有各個環(huán)節(jié)的安排,而不是把教材上的內(nèi)容搬到教案上。另外,在上課時我們還要注意幾點:(1) 教師在課堂上要想著說,而不要搶著說。教師要心中裝著學(xué)生,眼睛盯著學(xué)生,學(xué)生回答問題時,要專注地聽學(xué)生說,了解學(xué)情,以學(xué)定教。教師的語言要準確、簡明、得體。每句話都要能送到學(xué)生的耳朵里。(2)教師要惜言如金。教師話多,必定不精,重復(fù)瑣碎,容易讓人心煩。所以教師在上課時該說則說,不該說時一定不要絮叨。要管好自己的嘴,要多讓學(xué)生講。 那么教師到底應(yīng)該講什么呢?要講好過渡語,各個教學(xué)環(huán)節(jié)之間承上啟下,富有啟發(fā)性、聯(lián)系性和激勵性。要講好指導(dǎo)語,恰當?shù)刂笇?dǎo)學(xué)生理解運用知識,九月開學(xué)季,老師你們準備好了嗎?幼教開學(xué)準備小學(xué)教師教案小學(xué)教師工作計初中教師教案初中教師工作計簡潔明了,操作性要強。要講好提示語,及時提醒學(xué)生可能會出現(xiàn)的錯誤。要講好“后教”的話,選準時間、內(nèi)容和方式,補充講解、更正講解、點評講解、按順序講解、歸納總結(jié)講解、拓展延伸講解,要準確、簡明,把握好尺度。 上課還要注意一節(jié)課的時間分配,不要一味地講課,注意多練習(xí)。還要保證學(xué)生的狀態(tài)都要好,也就是上課要注意紀律,抓好課堂管理,注意教學(xué)方法的使用。如果我們的課堂不能吸引學(xué)生,等于做了無用功,又怎么做到當堂達標?還要關(guān)注差生其實差生并不是需要天天補課,而是抓住上課的機會,多留意他們,多督促。我們知道,單純因為智力的原因造成的差生不是很多,多數(shù)差生是學(xué)習(xí)態(tài)度存在問題,只要我們對他嚴格要求,讓他沒有鉆空子的機會,也許會減少一些負面的積累。當然,我們的教學(xué)不是為了考試,我們堅決反對為了考試而學(xué)習(xí),只要不考就不學(xué)的教學(xué)思想。三、作業(yè)批閱是提高質(zhì)量的重要途徑作業(yè)是學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)品,產(chǎn)品是否合格,表明學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,也反映教師的教學(xué)質(zhì)量。改作業(yè)是教師在教學(xué)工作中一項必不可少的工作。作業(yè)的批改,不僅僅是為了了解學(xué)情、了解教情、評價學(xué)生學(xué)習(xí)情況,更重要的是為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和興趣。 那么,我們該如何處理作業(yè)呢?也許問題的答案很簡單,批閱、講解、改正。但是也許就是這簡單的三步,做起來卻不是那么容易的。怎么批閱?怎么講解?怎么改正?每個環(huán)節(jié)都需要我們付出很多,如果某次作業(yè)的完成能做到無一人漏掉,大概會給每個數(shù)學(xué)老師帶來一片好心情,說明作業(yè)的落實也不是一件容易的事情。但是恰恰很多負積累就是在這一次次的作業(yè)疏漏中遺留的。如果我們能把好學(xué)生的作業(yè)關(guān),大概很多的負積累就被我們拒絕了。 教育法則告訴我們:面對面批改比直接批改作業(yè)雖耗時四倍以上,但在加強教學(xué)反饋,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的功效方面是直接批改作業(yè)的百分之三百。單從效能角度理解面批作業(yè)這項工作,我以為采用面批的確是加強個別輔導(dǎo)、幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生提高學(xué)業(yè)成績的好方法。當然這需要我們在時間問題上動些腦筋。作業(yè)中的訓(xùn)練要注意題型變換,而且還要注意鞏固,有時講一遍,效果其實不好,中下游學(xué)生做完后不久基本就沒什么印象了,要多講幾次,多練習(xí)幾次,而且還要 保證每個學(xué)生都過關(guān)了,效果一定好。在作業(yè)輔導(dǎo)方面,我們還要注意做題方法 的指導(dǎo),學(xué)生對于題目的道理能夠明白,但是由于方法不得力,也容易做錯,要 注意在如何解答題目的方法上做指導(dǎo)。四、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的前提著名教育家葉圣陶先生說過: “教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就 是養(yǎng)成良好習(xí)慣” 。 在長期工作中,使我深深地懂得小學(xué)階段是人的成長的起步 階段, 也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)起著很大 的促進作用,相反,不良的學(xué)習(xí)慣則阻礙了學(xué)生的學(xué)習(xí)。對每個學(xué)生的情況, 教師要做到了然于心, 培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣時要因人而異, 耐心引導(dǎo), 不要急于求成, 允許學(xué)生有轉(zhuǎn)變的過程。 一切為了孩子,為了孩子一切,我們值得努力
黃金哇塞賽
回答 請稍等 您好,提高學(xué)生成績的方法有:一是學(xué)習(xí)態(tài)度訓(xùn)練,引導(dǎo)改變態(tài)度變消極為積極;二是注意整理書本,提高學(xué)習(xí)效率,如及時復(fù)習(xí)課堂筆記講義,復(fù)習(xí)經(jīng)常出錯的題目。 學(xué)習(xí)態(tài)度訓(xùn)練態(tài)度是做一切事情的前提和基礎(chǔ),學(xué)習(xí)態(tài)度就是學(xué)習(xí)好與不好的分水嶺,態(tài)度積極會帶來優(yōu)異的成績,態(tài)度消極就會造成學(xué)習(xí)上的被動懶惰湊合。成績不理想,要想提高成績,如果不首先解決學(xué)習(xí)態(tài)度的問題,就是學(xué)習(xí)條件再好學(xué)習(xí)方法再多也是無濟于事,正所謂態(tài)度決定一切,所以學(xué)習(xí)態(tài)度怎么強調(diào)都不為過,只有幫助學(xué)生改變態(tài)度變消極為積極,實現(xiàn)從不想學(xué)到想學(xué),從厭學(xué)到愛學(xué)的飛躍,激發(fā)學(xué)習(xí)動力增強自信心,不斷提高學(xué)習(xí)能力,體驗學(xué)習(xí)進步帶來的愉悅,感受從而大幅度提高成績,最終成為自己自豪父母驕傲老師喜歡的好學(xué)生。 更多1條
燕yan燕yan
教師要幫助提高學(xué)生成績,首先需要做到因材施教,根據(jù)不同學(xué)生的個性特點,采用不同的辦法。孔子在這方面就有一個很好的事例,《論語先進》中記載,子路問:"聞斯行諸?"子曰:"有父兄在,如之何其聞斯行之?"冉有問:"聞斯行諸?"子曰:"聞斯行之。"公西華曰:"由也問聞斯行諸,子曰:'有父兄在';求也問聞斯行諸,子曰:'聞斯行之'。赤也惑,敢問。"子曰:"求也退,故進之;由也兼人,故退之。"
18302209800L
首先,可以先找一所學(xué)校進行實習(xí)。然后,多聽其他老師的授課內(nèi)容,學(xué)習(xí)授課經(jīng)驗。最后,如果的遇到問題要向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)和請教。
敏芳在上海
現(xiàn)在,不管是剛畢業(yè)的師范大學(xué)生,還是在私立學(xué)校干的教師,都想進公辦學(xué)校。究其原因,除了大家都有目共睹的編制外——關(guān)鍵是退休后的養(yǎng)老保險相差甚遠。其實還有很多不被圈外人士所了解的現(xiàn)象。我本人是從大學(xué)畢業(yè)后進了私立的民辦學(xué)校,一直到現(xiàn)在還在私立學(xué)校教學(xué)。而我的一個同事,一畢業(yè)也是進了私立學(xué)校,在2011年的時候考上了在編的公辦學(xué)校。前不久,我們在聊天時聊起了公辦學(xué)校和民辦學(xué)校教師在工作上的不同——因為她是深有感觸的,先在私立教學(xué),又到公辦教學(xué)。首先從心理壓力上,她說,公辦學(xué)校的老師是沒有壓力的。另一方面,例如,學(xué)生考試、教師備課、上課、作業(yè)批改、聽課等也都沒有壓力。她舉了一個例子,就在2011年的年前期末考試,教育局通知讓本任課老師自己監(jiān)考自己的學(xué)科。而且她去的這一年的時間里,學(xué)校里從沒有聽過她的課,沒檢查過學(xué)生作業(yè)及批改,也沒檢查過備課,所上交的任何東西,能往后拖的就往后拖,即使到檢查某樣?xùn)|西時,老師們也是應(yīng)付——全在照抄。領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),老師們都拖拖拉拉、磨磨蹭蹭的干,都沒有積極性。一開始,我的這位同事說,她不適應(yīng),還非常認真的給學(xué)校批練習(xí)冊,好好準備考試的內(nèi)容,但是當她看到別的老師都不管是上課時間,還是課間時間都在看電影時,她就感覺到了不對勁——為什么敢在上課時間正大光明的看電影。到后來,隨著時間的推移,內(nèi)幕也終于揭開,因為公辦學(xué)校雖然實行了績效工資,但是老師之間的差距是非常小的,也就是在幾百塊錢之間,還不如干一次家教的金額呢!所以就出現(xiàn)了以上的種種現(xiàn)象。而私立學(xué)校,我是干了十五六年了,所以對私立學(xué)校的工作,我是最了解老師的工作的,可以說是從早忙到晚,而且這個晚,可不是一般的晚,很多時候一直忙到夜里11點。在私立干,工作壓力也不是一般的大,老師本身的素質(zhì)的提高,學(xué)生的成績——不僅要滿足學(xué)校的要求,還要滿足家長的要求。備課、上課、聽課、作業(yè)這些所有的工作,學(xué)校每學(xué)期都樣樣檢查。有時還要面對學(xué)生生源流失的問題,也要和老師工作工資掛鉤…… 先不說私立學(xué)校老師的工資比公辦老師高那么一點點——更何況現(xiàn)在有的公辦學(xué)校老師的工資比私立老師的還高。光老師心理壓力,老師們肯定還是選公辦學(xué)校。在公辦學(xué)校,是老師訓(xùn)斥家長,而在私立學(xué)校,是家長訓(xùn)斥老師。當然,有的老師可能會說,現(xiàn) 在公辦學(xué)校老師也不好干,壓力也很大。但是再大,能大過私立老師的工作量嗎?還有的老師也可能說,我上面舉的例子,對公辦老師不公平,以偏概全。其實,我知道,就中國現(xiàn)階段下的公辦學(xué)校,管理制度也是大不相同的。雖然,我舉了一個個例,但是也能較大程度的反應(yīng)出現(xiàn)階段公辦老師和私立老師的不同。而且,反應(yīng)出得現(xiàn)象,也是現(xiàn)在公立和私立普遍存在的。
優(yōu)質(zhì)教師資格證問答知識庫
已幫助10w+意向?qū)W歷提升用戶成功上岸