面試方法與程序(一)面試方法面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式，通過(guò)備課(或活動(dòng)設(shè)計(jì)，或科目考試+教學(xué)設(shè)計(jì))、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環(huán)節(jié)進(jìn)行;考生面試試講過(guò)程須按照“試講”形式進(jìn)行，“說(shuō)課”形式不予給分。(二)面試程序候考。考生持紙質(zhì)面試準(zhǔn)考證(手機(jī)拍照無(wú)效)、身份證原件，按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入候考室候考。抽題。考生進(jìn)入抽題室，根據(jù)安排由面試題庫(kù)系統(tǒng)隨機(jī)生成試題(其中幼兒園學(xué)段考生自行在隨機(jī)生成的兩道試題中選擇一道試題;其他學(xué)段考生隨機(jī)生成一道試題)。然后由工作人員打印出試題清單并傳遞至備課室再發(fā)給考生。備課?？忌M(jìn)入備課室，根據(jù)試題清單撰寫教案(或活動(dòng)演示方案)，備課時(shí)間20分鐘。中職專業(yè)課和中職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格以及初中、高中和中職文化課教師資格中的心理健康教育、日語(yǔ)、俄語(yǔ)三門學(xué)科，在備課室時(shí)間為50分鐘，先進(jìn)行30分鐘科目考試(考試形式為機(jī)考)，然后再進(jìn)行下一環(huán)節(jié)20分鐘教學(xué)設(shè)計(jì)?？颇靠荚囶}由通識(shí)題(20道題)和專業(yè)題(30道題)共50道題構(gòu)成，題型全為單一選擇題?？颇靠荚嚨梅职?0%計(jì)入面試總成績(jī)?；卮鹨?guī)定問題。考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室?？脊?gòu)念}庫(kù)中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問題，考生回答，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。試講(或演示)?？忌凑諟?zhǔn)備的教案(或活動(dòng)演示方案)進(jìn)行試講(或演示)，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。答辯?？脊賴@考生試講(或演示)內(nèi)容和測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行提問，考生答辯，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。評(píng)分。考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分，同時(shí)通過(guò)面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)提交評(píng)分。中職專業(yè)課和中職實(shí)習(xí)指導(dǎo)課教師資格以及初中、高中、中職文化課教師資格中的心理健康教育、日語(yǔ)、俄語(yǔ)三門學(xué)科面試得分按70%計(jì)入面試總成績(jī)。