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        養(yǎng)啥啥不活
        首頁(yè) > 教師資格證 > 教師資格證面試擇校熱怎么回答

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        jajahhauqba

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        回答結(jié)構(gòu)化題:考官?gòu)念}庫(kù)中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問(wèn)題,考生回答,時(shí)間5分鐘。例題:學(xué)校把提高學(xué)生成績(jī)作為首要目標(biāo),對(duì)不對(duì)?【答】第一,這種說(shuō)法不對(duì),應(yīng)該全面發(fā)展。第二,原因。第三,全面發(fā)展的對(duì)策。第四,本學(xué)段學(xué)科的全面發(fā)展如何體現(xiàn)。上課把學(xué)生名字念錯(cuò)了,怎么辦?【答】第一,保持鎮(zhèn)定。第二,及時(shí)請(qǐng)教本人或班干部正確讀法并表示道歉。第三,下次點(diǎn)名時(shí)認(rèn)真看名單,保證會(huì)讀的字正確讀出,不會(huì)讀的名字暫時(shí)不讀,點(diǎn)完全班后再問(wèn)哪個(gè)同學(xué)沒有被點(diǎn)到,趁機(jī)明白其正確發(fā)音是什么。第四,今后在課前要認(rèn)真研讀名單,不認(rèn)識(shí)的生僻字及時(shí)注音。(五)試講(模擬上課):考生按照準(zhǔn)備的教案(或活動(dòng)方案)進(jìn)行試講,時(shí)間10分鐘。模擬下面有學(xué)生上課,要多和學(xué)生互動(dòng),提問(wèn)問(wèn)題,自問(wèn)自答,一般考官不會(huì)回答你的問(wèn)題。(六)答辯:考官圍繞考生試講內(nèi)容和測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn),考生答辯,時(shí)間5分鐘。面試是選優(yōu)錄取,按照比例,從高分到低分錄取。主要考核申請(qǐng)人的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

        149 評(píng)論(13)

        小籠0113

        教師資格證考核的面試環(huán)節(jié),同其筆試環(huán)節(jié)相比,有著更加靈活,更加動(dòng)態(tài)的特點(diǎn)。而在面試的幾個(gè)環(huán)節(jié)之中,能否在回答規(guī)定問(wèn)題這一環(huán)節(jié)向考官展現(xiàn)出一個(gè)完美的作答,往往能夠影響到你最終能否得到一個(gè)滿意的考核結(jié)果。今天,老師就給大家分享一下,在回答規(guī)定問(wèn)題環(huán)節(jié),我們究竟能利用哪些答題技巧,來(lái)提升這一環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)。首先,各位需要知道,回答規(guī)定問(wèn)題題庫(kù)中題目的數(shù)量十分龐大,但總體可以分為三種題型,它們分別是知識(shí)類,運(yùn)用類以及個(gè)人類。這三種題型,都有它們各自的答題思路和組織框架,所以,接下來(lái),我們將重點(diǎn)分析這三種題型。一、知識(shí)類顧名思義,知識(shí)類的題型一般需要結(jié)合教育學(xué)和教育心理學(xué)的學(xué)科知識(shí)來(lái)構(gòu)建自己的答案。而這類題型,我們通常可以使用“總述——分述——總結(jié)”這樣一種格式進(jìn)行答題。總述,需要各位在這個(gè)部分說(shuō)出主要觀點(diǎn),用來(lái)引出下文。分述,需要對(duì)你的觀點(diǎn)作出解釋和說(shuō)明,一般來(lái)說(shuō),可以使用道理論述(講道理)或者事例論述(舉例子)兩種方式進(jìn)行構(gòu)建??偨Y(jié),對(duì)答題進(jìn)行總結(jié),一般可以使用升華主題,概括上文,聯(lián)系自身等方式進(jìn)行構(gòu)建。二、運(yùn)用類這一類題目,往往是考查你對(duì)一些教學(xué)行為的看法或者是做法,它往往不需要我們利用太多學(xué)科方面的知識(shí),反而更注重對(duì)邏輯思維和應(yīng)變能力的考查。針對(duì)這種題型,我們通常可以使用“觀點(diǎn)——分析——實(shí)踐”這種格式進(jìn)行答題。觀點(diǎn),提出你對(duì)事件的看法,可以分為感性觀點(diǎn)(判斷對(duì)錯(cuò))和理性觀點(diǎn)(提出本質(zhì))。分析,對(duì)事件本身做出分析,我們一般可以從事件的成因,結(jié)果,參與者(主體)等角度進(jìn)行分析。實(shí)踐,注重考查考生如何解決當(dāng)前的問(wèn)題??梢允褂脷w因解決法(根據(jù)原因采取解決對(duì)策),主題實(shí)踐法(從不同主體出發(fā),尋求解決方案)以及時(shí)間順序法(按照前中后的時(shí)間順序進(jìn)行解決,往往用于解決突發(fā)事件)來(lái)進(jìn)行構(gòu)思。三、個(gè)人類這種題型往往是涉及到個(gè)人信息,求職動(dòng)機(jī),職業(yè)規(guī)劃等,往往需要考生提前準(zhǔn)備,并根據(jù)自身定位,提前準(zhǔn)備相應(yīng)素材,并提前撰寫出適合自己的問(wèn)題模板。以上就是回答規(guī)定問(wèn)題三種題型的答題技巧,相信通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí),各位考生一定能夠在回答規(guī)定問(wèn)題時(shí)變得更加自信和從容。

        304 評(píng)論(8)

        robert8727500

        個(gè)人信息不能主動(dòng)透露,這種考官提問(wèn)的一般不會(huì)有問(wèn)題。

        251 評(píng)論(14)

        石小魚苗

        教師資格證面試的環(huán)節(jié)有三個(gè)部分:5分鐘結(jié)構(gòu)化+10分鐘試講(說(shuō)課不計(jì)分)+5分鐘答辯結(jié)構(gòu)化面試會(huì)提問(wèn)題,主要有課堂應(yīng)急問(wèn)題、人際關(guān)系問(wèn)題、職業(yè)理念等問(wèn)題

        120 評(píng)論(13)

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