備考2017年上半年教師資格證考試的考生，你們準(zhǔn)備好了嗎？不知道你們有沒有發(fā)現(xiàn)，報(bào)考教師資格證考試的人年年增長，尤其是女生考教師資格證的人數(shù)只增不減，造成這一現(xiàn)象的原因是什么呢，作為一個(gè)女生，到底要不要考個(gè)教師資格證呢？下面為大家分析一下！2016-2017年就業(yè)形勢女性就業(yè)中遇到的歧視全國婦聯(lián)婦女研究所在北京等地多所高校的調(diào)查顯示，高達(dá)6%的女大學(xué)生受到過一種或多種招聘性別歧視。其中，有2%女性認(rèn)為，在招聘過程中存在“招聘信息顯示限男性或男性優(yōu)先”、“拒不接收或不看女性簡歷”、“不給女性筆試、面試機(jī)會”、“不給女性復(fù)試機(jī)會”和“提高對女性的學(xué)歷要求”的現(xiàn)象。男、女學(xué)生就業(yè)不公平的原因在于，企業(yè)以利益為主導(dǎo)，用人單位往往片面認(rèn)為，雇傭女職工，要支付更多的勞動(dòng)成本。比如，生育和撫養(yǎng)孩子要耗費(fèi)女性大量的時(shí)間和精力，在此期間，女性不能全身心地投入工作；又比如，我國政策規(guī)定女性生育費(fèi)用由所在單位報(bào)銷，產(chǎn)假期間的工資獎(jiǎng)金照發(fā)；女性比男性早退體五至十年，領(lǐng)取退休金的時(shí)間長，而醫(yī)藥費(fèi)和福利支出卻高于男性。企業(yè)要降低成本自然就會減少對女性勞動(dòng)力的需求。教師工作的優(yōu)勢第一，愿意接納女生從業(yè)。此行業(yè)中女性占絕對多數(shù)，是因?yàn)榻處煿ぷ鬟m宜發(fā)揮女性善于言語表達(dá)的特長。第二，假期較長。這是其他職業(yè)無法比擬的。一年有兩個(gè)多月的寒暑假，無論是旅游還是放松，都能夠做自己喜歡的事情，發(fā)展自己的愛好，培養(yǎng)自己的興趣特長，生活更自由。第三，作息規(guī)律。學(xué)校上課、上班時(shí)間是固定的，中午還能午休，生活十分規(guī)律。生活規(guī)律對身心健康是極為必要的，這樣能夠健康快樂。第四，收入穩(wěn)定。隨著國家對教育的重視，教師的工資處于穩(wěn)定上升趨勢。尤其是國家通過特崗教師這一方式從中央財(cái)政撥款支持經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)發(fā)展，使特崗教師的收入更為穩(wěn)定。第五，人際關(guān)系簡單。教書育人的工作與社會有一定隔離，不需要接觸各色人等，不需要為了完成業(yè)績陪酒陪笑，可以活得清靜而坦然。第六，利于擇偶。收入穩(wěn)定、假期閑暇、性格溫婉、單純正直，這些都是賢妻良母的必備。而且當(dāng)老師的肯定會教育好自己的孩子，不會溺愛，能指導(dǎo)孩子學(xué)會為人處世之道。非師范生盡快考證的必要性從2012年開始全國統(tǒng)考至今，雖然筆試通過率始終不高，但主要原因是很多考生把這個(gè)考證行為視為可有可無的備胎、沒有認(rèn)真復(fù)習(xí)，就在考前兩周簡單地看了一下教材就去裸考。目前的考試難度還是較低的，所以經(jīng)過學(xué)考網(wǎng)培訓(xùn)的考生能夠達(dá)到通過率70%以上。但是，很多省份的師范生不會再發(fā)證，而是必須參加考試。在參考人數(shù)增加、學(xué)過四年師范專業(yè)的考生加入后，非師范生的通過率必須會進(jìn)一步下降。而且國家統(tǒng)一考試的難度是逐年增加的。趁著現(xiàn)在考試簡單的好時(shí)光，先考下筆試，是聰明女生的選擇。畢竟按照政策是允許本科生從大三就可以參加考試的。一證在手，畢業(yè)時(shí)就多了一個(gè)選擇，可以參加教師招聘考試，為應(yīng)對畢業(yè)年的就業(yè)難提前準(zhǔn)備好一條出路。