教師資格證面試三個考官都打分的，三個人在面試當中會根據(jù)各自判斷來給出成績；成績是由三個考官老師一同評判給出的，一般的情況就是等待他們?nèi)齻€人最后匯總結(jié)論之后，再決定你能否通過。教師資格證面試三個考官都打分的，教師資格證面試時候的成績是由三個考官老師一同評判給出的，三個人在面試當中會根據(jù)各自判斷來給出成績，一般的情況就是等待他們?nèi)齻€人最后匯總結(jié)論之后，再決定你能否通過。但是如果出現(xiàn)你的表現(xiàn)特別好或特別差，導(dǎo)致其中一名考官的看法很大，那么他也可以提前終止你的面試直接和另外兩名考官溝通，判定你通過或者直接淘汰。考取教師資格證，點擊藍字咨詢機構(gòu)面試考生成績達到60分即可合格。其中，結(jié)構(gòu)化占20%，試講占70%，答辯占10%。考官會綜合三個環(huán)節(jié)表現(xiàn)從職業(yè)認知，心理素質(zhì)，儀表儀態(tài)，言語表達，思維品質(zhì)等方面進行打分。面試成績只顯示合格與否，不顯示具體分數(shù)。教師資格面試考官根據(jù)考生的綜合情況進行評分，測評的主要內(nèi)容包括職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施和教學(xué)評價等八個方面。教師資格統(tǒng)考面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試和情景模擬相結(jié)合的方法，通過抽題、備課、答題、試講、答辯等方式進行?？忌疝q結(jié)束后，考官依據(jù)評分標準對考生表現(xiàn)進行評分，填寫《面試評分表》，經(jīng)答辯小組組長簽字后，通過面試測評系統(tǒng)提交評分。面試成績總分為100分，考生成績由各分項得分加權(quán)累加而得。教師資格證面試應(yīng)該注意：面試應(yīng)該注意著裝一定要干凈大方，符合教師的身份，切忌太短、太緊、太花。面試抽題之后會有一定的備課時間。在這段時間要快速熟悉講課的內(nèi)容，寫出板書設(shè)計。面試過程中一定要注重禮貌，進入面試室要與考官問好。講課過程中要注意與學(xué)生的互動。教師是靠語言來表達自己和傳授知識的，所以語言功底的重要性不言而喻。很多考生平時說話啰嗦，聲音小，講話太過于平淡，甚至有口齒不清的情況，這些問題會在教師面試中成為最致命的問題。考取教師資格證，點擊藍字咨詢機構(gòu)