教師資格證面試三個(gè)考官都打分的，三個(gè)人在面試當(dāng)中會(huì)根據(jù)各自判斷來(lái)給出成績(jī)；成績(jī)是由三個(gè)考官老師一同評(píng)判給出的，一般的情況就是等待他們?nèi)齻€(gè)人最后匯總結(jié)論之后，再?zèng)Q定你能否通過(guò)。教師資格證面試三個(gè)考官都打分的，教師資格證面試時(shí)候的成績(jī)是由三個(gè)考官老師一同評(píng)判給出的，三個(gè)人在面試當(dāng)中會(huì)根據(jù)各自判斷來(lái)給出成績(jī)，一般的情況就是等待他們?nèi)齻€(gè)人最后匯總結(jié)論之后，再?zèng)Q定你能否通過(guò)。但是如果出現(xiàn)你的表現(xiàn)特別好或特別差，導(dǎo)致其中一名考官的看法很大，那么他也可以提前終止你的面試直接和另外兩名考官溝通，判定你通過(guò)或者直接淘汰。考取教師資格證，點(diǎn)擊藍(lán)字咨詢機(jī)構(gòu)面試考生成績(jī)達(dá)到60分即可合格。其中，結(jié)構(gòu)化占20%，試講占70%，答辯占10%。考官會(huì)綜合三個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)從職業(yè)認(rèn)知，心理素質(zhì)，儀表儀態(tài)，言語(yǔ)表達(dá)，思維品質(zhì)等方面進(jìn)行打分。面試成績(jī)只顯示合格與否，不顯示具體分?jǐn)?shù)。教師資格面試考官根據(jù)考生的綜合情況進(jìn)行評(píng)分，測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容包括職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施和教學(xué)評(píng)價(jià)等八個(gè)方面。教師資格統(tǒng)考面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試和情景模擬相結(jié)合的方法，通過(guò)抽題、備課、答題、試講、答辯等方式進(jìn)行?？忌疝q結(jié)束后，考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，填寫《面試評(píng)分表》，經(jīng)答辯小組組長(zhǎng)簽字后，通過(guò)面試測(cè)評(píng)系統(tǒng)提交評(píng)分。面試成績(jī)總分為100分，考生成績(jī)由各分項(xiàng)得分加權(quán)累加而得。教師資格證面試應(yīng)該注意：面試應(yīng)該注意著裝一定要干凈大方，符合教師的身份，切忌太短、太緊、太花。面試抽題之后會(huì)有一定的備課時(shí)間。在這段時(shí)間要快速熟悉講課的內(nèi)容，寫出板書(shū)設(shè)計(jì)。面試過(guò)程中一定要注重禮貌，進(jìn)入面試室要與考官問(wèn)好。講課過(guò)程中要注意與學(xué)生的互動(dòng)。教師是靠語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己和傳授知識(shí)的，所以語(yǔ)言功底的重要性不言而喻。很多考生平時(shí)說(shuō)話啰嗦，聲音小，講話太過(guò)于平淡，甚至有口齒不清的情況，這些問(wèn)題會(huì)在教師面試中成為最致命的問(wèn)題?？既〗處熧Y格證，點(diǎn)擊藍(lán)字咨詢機(jī)構(gòu)