開開`心心
奇異果香
什么是特崗特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)主要針對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。招考流程招聘遵循:“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則流程:①公布崗位;②自愿報(bào)名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓(xùn);⑧教師資格認(rèn)定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗報(bào)考條件2020公告暫未發(fā)布,以2019年為例:具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;熱愛教育事業(yè),志愿服務(wù)農(nóng)村教育,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;品行端正,遵紀(jì)守法,在?;蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)好,未受過任何紀(jì)律處分。截至2019年8月31日,畢業(yè)生的年齡在30歲以下(1989年9月1日及以后出生)。身體健康,五官端正,無傳染病和精神病史,具有正常履行職責(zé)的身體條件。學(xué)歷條件(1)全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,可以報(bào)考初中和小學(xué)招聘崗位。(2)全日制普通高等學(xué)校師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生,只能報(bào)考小學(xué)招聘崗位。教師資格條件(1)報(bào)考初中招聘崗位:已取得相應(yīng)的教師資格證書,且教師資格證書的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。①任教學(xué)科為物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)的,可以報(bào)考科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、科技活動(dòng)任教崗位。②任教學(xué)科為體育與健康、生物的,可以報(bào)考生命與健康常識任教崗位。③任教學(xué)科為體育與健康的,可以報(bào)考體育任教崗位。④任教學(xué)科為思想政治的,可以報(bào)考品德與生活、品德與社會(huì)、思想品德任教崗位。(2)報(bào)考小學(xué)招聘崗位:已取得相應(yīng)的教師資格證書。①教師資格證書的任教學(xué)科為非音樂、體育、美術(shù)的,可不受任教學(xué)科的限制報(bào)考小學(xué)招聘崗位(音樂、體育、美術(shù)學(xué)科除外)。②教師資格證書的任教學(xué)科為音樂、體育、美術(shù)的,只能報(bào)考相應(yīng)的音樂、體育、美術(shù)學(xué)科任教崗位,報(bào)考音樂、體育、美術(shù)任教崗位的,教師資格證書的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位學(xué)科一致。報(bào)考特殊教育學(xué)科崗位的,其所學(xué)專業(yè)應(yīng)是特殊教育類專業(yè),教師資格證書的任教學(xué)科不受限制。符合招聘崗位的其他有關(guān)要求。
紫蝴蝶CYF
必須要有,特崗考試的要求相對來說是比較低的,大專以上都可以報(bào)考,對應(yīng)屆生來說是很有利,往屆生是需要教師資格證,應(yīng)屆生暫時(shí)不需要。特崗教師政策是中央實(shí)施的一項(xiàng)對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。特設(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束后,對考核合格,自愿留在本地學(xué)校的,經(jīng)縣級政府教育行政部門審核,縣級政府人事行政部門批準(zhǔn),由縣級教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù),并分別報(bào)省、市(州)人事、教育行政部門備案,同時(shí)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>
Banyantree212
是的。報(bào)考特崗對教師資格證的要求如下:(1)報(bào)考初中招聘崗位:已取得相應(yīng)的教師資格證書,且教師資格證書的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。其中,任教學(xué)科為物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)的,可以報(bào)考科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、科技活動(dòng)任教崗位; 任教學(xué)科為體育與健康、生物的,可以報(bào)考生命與健康常識任教崗位;任教學(xué)科為體育與健康的,可以報(bào)考體育任教崗位;任教學(xué)科為思想政治的,可以報(bào)考品德與生活、品德與社會(huì)、思想品德任教崗位。(2)報(bào)考小學(xué)招聘崗位:已取得相應(yīng)的教師資格證書,其中,教師資格證書的任教學(xué)科為非音樂、體育、美術(shù)的,可不受任教學(xué)科的限制報(bào)考小學(xué)招聘崗位(音樂、體育、美術(shù)學(xué)科任教崗位除外);教師資格證書的任教學(xué)科為音樂、美術(shù)、體育的,只能報(bào)考相應(yīng)的音樂、美術(shù)、體育學(xué)科任教崗位,報(bào)考音樂、美術(shù)、體育教學(xué)崗位的,教師資格證書的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位學(xué)科一致。(3)報(bào)考特殊教育學(xué)科崗位的,其所學(xué)專業(yè)應(yīng)是特殊教育類專業(yè),教師資格證書的任教學(xué)科一般可不受限制。
fionazhang77
有了教師資格證可以參加由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試,教師編制屬于國家公務(wù)人員,有了編制你就成為事業(yè)單位一員了??梢詤⒓犹貚徑處熀腿б环龅目荚?,特崗教師在錄用后,暫時(shí)不入編3年服務(wù)期滿后,考核合格,可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r納入編制。三支一扶中支教一般服務(wù)期為一年到三年,服務(wù)期間由中央財(cái)政給予生活補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼??梢匀ッ褶k學(xué)?;蚪逃龣C(jī)構(gòu),現(xiàn)在民辦學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)基本都要求擁有教師資格證,雖教育訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者民辦學(xué)校沒有編制,但可以鍛煉人。在一些景點(diǎn)有教師資格證是可以免部分的門票的。
琳子Yulander
特崗教師”主要是針對“兩基”攻堅(jiān)縣和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資緊缺的義務(wù)教育階段學(xué)校設(shè)立,旨在逐步解決農(nóng)村中小學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。“特崗教師”聘期內(nèi)工資支出將由中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金,其間教師的平均年薪可達(dá)到5萬元,高出部分由縣級財(cái)政承擔(dān)
kisscat0317
不需要,應(yīng)屆生的憑應(yīng)屆畢業(yè)證上的編號就可以報(bào)名。 【特崗教師】:是中央實(shí)施的一項(xiàng)對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展?! 緢?bào)名要求】:1、全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、專科畢業(yè)生; 2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生; 3、取得教師資格,同時(shí)具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下(1981年7月1日后出生)且與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。 【招聘流程】:①公布崗位、招聘人數(shù)等條件;②自愿報(bào)名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓(xùn);⑧教師資格認(rèn)定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。如果不是應(yīng)屆畢業(yè)生就需要教師資格證,報(bào)名要求與招聘流程與上述一樣
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