新招聘教師必須在首次選定的崗位任教滿5年方可參加其他地方的招聘考試和提出申請(qǐng)。不管公務(wù)員還是事業(yè)單位，簽了五年最低服務(wù)期限，原則上是不能再考的，考的話必須經(jīng)過(guò)單位同意，這也是設(shè)置這個(gè)服務(wù)期限的意義，除非你辭職再考，但是體制內(nèi)辭職和企業(yè)不一樣，辭職也需要單位同意才行。在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實(shí)際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。擴(kuò)展資料留言內(nèi)容：請(qǐng)問(wèn)貴局關(guān)于最低服務(wù)年限五年的規(guī)定。是指五年內(nèi)在原崗位服務(wù)五年還是指在公務(wù)員或者事業(yè)單位隊(duì)伍服務(wù)五年？五年內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位隊(duì)伍內(nèi)能調(diào)動(dòng)嗎？辦理意見(jiàn)：公務(wù)員最低服務(wù)年限有關(guān)規(guī)定：（一）、《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第六條：新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。（二）、根據(jù)中央和省里相關(guān)政策規(guī)定，招考職位要求最低服務(wù)年限5年的，時(shí)間按以下辦法界定：（1）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年，其中在錄用時(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為3年；（2）在23個(gè)省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣中，縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的基層站所（如，公安派出所、司法所、國(guó)土所、財(cái)政所、工商所、食藥監(jiān)所、稅務(wù)所等）職位，設(shè)為面向本設(shè)區(qū)市招考的，在本系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所最低服務(wù)年限為5年，其中在錄用時(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所最低服務(wù)年限為3年；（3）其他職位要求最低服務(wù)年限5年的，縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)招考職位是指在本縣范圍內(nèi)最低服務(wù)年限5年，縣級(jí)以上機(jī)關(guān)招考職位是指在本招錄機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年。以上服務(wù)年限均含試用期。參考資料：南平市人力資源和社會(huì)保障局-留言投訴