云南教師招聘招聘政策：本次專項招聘嚴(yán)格執(zhí)行國家和云南省事業(yè)單位公開招聘政策。為用足用好現(xiàn)有政策，對下列地區(qū)、崗位和人員給予傾斜政策支持：（一）應(yīng)聘教師可采取“先上崗、再考證”的方式，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加教師資格考試并取得相應(yīng)教師資格。高校畢業(yè)生參加本次專項招聘被聘用從事相關(guān)工作的，聘用單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)約定在1年的試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格，否則按約定解除聘用合同。下列三類人員可免筆試，采取面試考察方式專項招聘：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘本科及以上高校畢業(yè)生；艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣級學(xué)校招聘碩士畢業(yè)生；各級基礎(chǔ)教育學(xué)校招聘的博士畢業(yè)生。（三）特殊教育教師崗位可根據(jù)應(yīng)聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。（四）按各地實際聘用人數(shù)發(fā)放聘用人員一次性就業(yè)補貼。一次性就業(yè)補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：每人一次性發(fā)放20000元，由相關(guān)部門按規(guī)定執(zhí)行。（五）本次專項招聘到縣市及以下基礎(chǔ)教育學(xué)校的人員，其人事關(guān)系放在縣市教育行政部門統(tǒng)一管理。（六）聘用人員可自行選擇在昆明或聘用單位所在地落戶。