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        番茄小清新
        首頁 > 教師資格證 > 教師資格證面試都有什么內(nèi)容

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        初心&依戀

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        面試首先是分科目的 考試提前30分鐘去考場 然后會分批進去 先抽題 抽完題之后會給你15到20分鐘的時間給你做準備 備課寫教案 然后進考場進行考試 進去之后自我介紹 然后考官會抽兩題結構化答辯讓你解答 之后就是15分鐘左右的試講環(huán)節(jié) 最后考官還會針對你試講的內(nèi)容提問兩個專業(yè)問題 到此面試結束。

        330 評論(14)

        Jessie佳佳醬

        教師資格面試分為三個部分,分別是回答規(guī)定問題、試講以及答辯,時間分配為:5分鐘+10分鐘+5分鐘的形式,下面分析一下各部分主要考察我們考生的要素在哪里:首先,教師資格面試的第一步結構化,也就是所說的回答規(guī)定問題,大多數(shù)考生對這一部分還是會存在一定的畏懼心理。在這一部分,老師會從題庫中抽取兩道題目,并進行提問,緊接著由考生回答。結構化問題主要考查的是考生是否有正確的教育理念,所以在答結構化的問題中考生需要在自己的回答中隨時滲透新課改的理念以及一些正確的教育觀念。在答結構化的問題考生也要做到答應所問,三觀正,邏輯通,語言順。其次,在結構化問題之后就是教師資格面試的最重要的環(huán)節(jié)-試講了,在面試的全部過程中試講還是考官評分的主要方面,在這一環(huán)節(jié)主要的評分要素為教學實施,其次還有教學評價以及教學設計,那就要求我們的考生也應該做到以下幾點:不能超時,根據(jù)之前學員反饋基本試講過程超時的最后都沒通過,因為如果一旦超時就說明考生對教學的節(jié)奏把握不夠準確,不能判斷好自己在十分鐘以內(nèi)能講解到什么程度,也就是教學設計上出了嚴重的問題;教學評價要符合新課改的理念,試講形式與平時講課不同,所以在教學評價方面很多老師會出現(xiàn)一些問題,這就要求我們的考生在實施教學評價時要貫徹新課改對教學評價的要求,要隨時體現(xiàn)學生主體教師主導的觀念,評價時注意評價內(nèi)容多樣化,評價主體多元化,以及實施評價的同時要時時體現(xiàn)出對學生的尊重;教學過程的邏輯性,這就要求考生對試講的知識點不僅要弄懂,更要明確為什么去講,需要考生在平時多去積累,對于自己報考的專業(yè)不同的課型要有不同的設計思路。對于教師資格來說試講處于最重要的一個部分,因為對于教師來說最主要的還是考察考生的教育教學能力,在試講環(huán)節(jié)有20分鐘的備課時間,雖然看似時間充足,但是對于大部分沒有授課經(jīng)驗的考生來說時間還是會比較緊的,對在這里分享幾個備課小技巧:首先,備課時要注意應該看全題本的內(nèi)容,題本的內(nèi)容并不僅僅指的是題本正文的內(nèi)容部分,還包括題本上方的題目以及下方的試講要求。因為對于教資面試來說面試題本是以書中片斷的形式出現(xiàn),所以題目可能會與書上有所出入,而對于考生來說比較熟悉的是書上的題目,所以廣大考生需要首先注意的是題目名稱。每個題目下方都會對應題目要求,在這里考生一定要注意看清試題要求再進行教學設計,試題要求就相當于筆試中的答題規(guī)范,如果不安規(guī)范進行答題的話,就相當于跑題了。最后,就到了面試的最后一個環(huán)節(jié),答辯。答辯在這里指的是考生在特定環(huán)境下,根據(jù)考官的問題做出針對性的回答問題,并且答辯與結構化和試講不同,是考官根據(jù)考生具體表現(xiàn)所提出的問題。由于在這一環(huán)節(jié)中考生主要注意的問題就是考生需要態(tài)度端正,并且要實事求是,做到言語真誠。上述過程看起來比較簡單,但實際操作起來還是對考生來說有較大考驗,需要考生能夠熟悉各步驟環(huán)節(jié)以及流程,并且熟悉所考科目的教材以及試講授課形式,還有結構化答題要點。因此,大家要及時地進行備考積極的進行練習,加之相應的回答結構化問題和試講過程中的技能技巧,相信會取得一個不錯的結果。

        152 評論(14)

        TATA木門韓林

        中小學教師資格面試采用結構化面試、情景模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式進行。使用教育部考試中心統(tǒng)一研制的面試測評系統(tǒng)。面試實行考官主考制度,考官由高校專家、中小學和幼兒園優(yōu)秀教師、教研機構專家等組成,考官須經(jīng)過省級或以上教育考試機構統(tǒng)一培訓后持證上崗。評審組由3名考官組成。中小學教師資格考試面試主要考核內(nèi)容為:面試通過結構化面試、情景模擬等方式進行。主要考核申請人的職業(yè)認知、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教師基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試考試程序:(一)候考(二)抽題(三)備課(四)回答規(guī)定問題(五)試講(模擬上課)(六)答辯(七)評分

        249 評論(12)

        游走老者

        教師資格面試考試主要考察:職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等各個方面??脊贂倪@幾個方面來對你的整個試講(模擬上課)過程進行評定,來確定你是否合格。面試科目:幼兒園教師資格考試面試不分科目,小學教師資格考試面試科目分為小學語文、小學英語、小學社會、小學數(shù)學、小學科學、小學音樂、小學體育、小學美術。中學教師資格考試面試科目,與筆試科目三“學科知識與教學能力”相同。面試試題分備課(或活動設計)試題和規(guī)定回答問題(結構化面試)兩種。備課(或活動設計)試題的確定:考生在備課前登錄面試測評系統(tǒng),面試試題從試題庫中隨機抽取。規(guī)定回答問題的確定:考生在試講(或演示)前,考官在面試考場從試題庫中隨機抽取后確定的。

        351 評論(9)

        stella840706

        1、候考??忌直救恕稖士甲C》及符合規(guī)定的有效身份證件,按照規(guī)定時間到達測試地點,進入候考室,完成身份核驗?! ?、抽題??忌M入抽題室,登錄面試測評軟件系統(tǒng),抽取面試試題(幼兒園類別可從抽取的2道試題中任選1道,其余類別抽取1道試題),考生確認后,打印面試試題清單。  3、備課??忌鷶y帶準考證、試題清單進入備課室,撰寫教案(或活動演示方案),準備時間共20分鐘?! ?、回答規(guī)定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室。面試考官通過面試測評系統(tǒng)從試題庫中隨機抽取2道規(guī)定問題,告知考生問題并要求考生開始回答,時間5分鐘左右。  5、試講 / 演示??忌凑諟蕚涞慕贪?或活動演示方案)進行試講(演示),時間10分鐘。  6、答辯??脊賴@考生試講(或演示)等相關內(nèi)容進行提問,考生答辯,時間5分鐘左右。  7、離場 / 評分。考生將教案(或活動演示方案)呈交面試考官,及時離開面試室??脊僖罁?jù)評分標準進行綜合評分。

        244 評論(9)

        大眼睛魚兒

        面試是中小學教師資格考試的有機組成部分,屬于標準參照性考試。筆試合格者,參加面試。中小學教資面試的主要考察環(huán)節(jié)分別為試講、結構化問答以及答辯。先看小學教師資格證面試的評分標準:考取教師資格證,點擊藍字咨詢機構教資面試的主要考察環(huán)節(jié)分別為試講、結構化問答以及答辯,那么,這些環(huán)節(jié)究竟考什么呢?一、試講什么叫教師資格證面試試講?試講是提取某堂課某一一部分的教學內(nèi)容,讓老師開展教學。任教者根據(jù)進行特定的教學每日任務,來呈現(xiàn)自身的教學觀念、教學能力和教學基本技能。一個詳細的試講包括導進、授課、提出問題、結課、布局工作和板書設計等好多個構成。試講,又叫精彩片段教學。是相對性于一節(jié)詳細的課堂教學教學來講。一般說來,提取某堂課的某一部分的教學內(nèi)容,讓老師開展教學(虛擬)。最先,要有導進新課、授課新課、夯實基礎訓練、歸納總結、布局工作這好多個詳細的課程內(nèi)容構造;次之,要詳略恰當,突出主題。因為試講的時間局限,考生要在局限的時間里把大部分活力放到一個或兩個重中之重上邊,切勿均值用勁。最終,試講時應對的是考官而沒有考生,可是還要主要表現(xiàn)得好像有學員一樣,要有課堂教學提出問題、點評、分組討論、課堂練習等內(nèi)容。六、試題示例例一:《荷花》試講教學設計荷花作者:葉圣陶清晨,我到公園去玩,一進門就聞到一陣清香。我趕緊往荷花池邊跑去。荷花已經(jīng)開了不少了。荷葉挨挨擠擠的,像一個個碧綠的大圓盤。白荷花在這些大圓盤之間冒出來。有的才展開兩三片花瓣兒。有的花瓣兒全都展開了,露出嫩黃色的小蓮蓬。有的還是花骨朵兒,看起來飽脹得馬上要破裂似的。這么多的白荷花,一朵有一朵的姿勢??纯催@一朵,很美;看看那一朵,也很美。如果把眼前的這一池荷花看做一大幅活的畫,那畫家的本領可真了不起。我忽然覺得自己仿佛就是一朵荷花,穿著雪白的衣裳,站在陽光里。一陣微風吹來,我就翩翩起舞,雪白的衣裳隨風飄動。不光是我一朵,一池的荷花都在舞蹈。風過了,我停止舞蹈,靜靜地站在那兒。蜻蜓飛過來,告訴我清早飛行的快樂。小魚在腳下游過,告訴我昨夜做的好夢……過了好一會兒,我才記起我不是荷花,我是在看荷花呢。要求:(1)配合教學內(nèi)容適當板書。(2)教學過程需有提問環(huán)節(jié)。(3)試講時要體現(xiàn)師生互動。例二:“分一分”試講教學設計(北京師范大學版小學數(shù)學教材三年級下冊的第五單元《認識分數(shù)》)要求:(1)配合教學內(nèi)容適當板書。(2)教學過程需有提問環(huán)節(jié)。(3)試講時要體現(xiàn)師生互動。二、結構化面試教師資格證面試結構化問答題目可以分為七大模塊,分別是自我認知、人際溝通、組織管理、應急應變、綜合分析類、教育教學類以及時事政治類??脊俪榈降膬蓚€問題,可能是這七大類中的兩類,也可能同屬一類。自我認知類這一類型的題目主要考察考生對自身的生理、心理、社會活動以及周圍事物關系所進行的觀察、體驗、感知和評價等方面。一般在教師資格考試中比較常見的是對自己的認知(性格/價值觀/人生目標等)和對職業(yè)的認知(教師職業(yè))。例如,你的優(yōu)點/缺點是什么?請做一下簡短的自我介紹。你為什么要考取教師資格證?你對教師職業(yè)的認識是怎樣?人際溝通類作為教師,是連接學校與家庭、社會的橋梁。在組織管理和教育教學活動中,需要注意與不同對象(學校領導、同事、家長、學生)的溝通交流。作為人際溝通類的題目有三個特征:①“人”題干中為考生設定身份,這就要求大家在答題過程中認清自己的身份,特定身份做特定的事;②“情境”題干中有較為明顯的矛盾沖突或是具體的爭議。③“怎么辦”、“怎么做”、“怎么處理”比如這樣的題“如果接到家長投訴,怎么辦?”。組織管理類此類題目主要考察考生的統(tǒng)籌管理、計劃組織和協(xié)調能力,通過給出一定的任務情境,引導考生設計好整體的活動步驟。應急應變類這一類型題目強調兩點:一是情境的“急”,二是對策的“變”,主要考察考生在遇到突發(fā)狀況時的適應性反應。比如:在課堂上有學生故意刁難你,提出你不會的問題,你怎么辦?綜合分析類綜合分析類是教師資格證面試結構化考試中比較頻繁考察的一種類型,這一類題目又分為兩種形式:現(xiàn)象類和觀點類?,F(xiàn)象類題目會給考生呈現(xiàn)當前社會或教育中的熱點話題,詢問大家對這一現(xiàn)象的看法。觀點類題目會給考生呈現(xiàn)一個觀點或者兩個及其以上的觀點,讓大家談談對于這句話的理解。6 教育教學類教育教學類問題是以直接發(fā)問或者設置情境的方式,考查考生處理學生問題的能力。包括對不同類型學生的教育問題,與班主任工作相關問題,課堂教學中遇到的問題,以及與所任學科相關的專業(yè)知識。考生要在掌握一定教育教學理論的基礎上,結合實際進行作答,將理論與實際融為一體,向評委展示先進的教育教學思想及可行的處理問題的方式方法。7 時事政治類時政類的問題一般以下考題類型:①當前我國社會的主要矛盾是什么?②黨的十九大報告的新發(fā)展理念指什么?這一類主要還是要考生在平時的日常生活中多關注時政,多了解一些時事政治方面的新聞,確保對基本政策有一定的了解。三、面試答辯答辯是教師資格證面試的最后一個環(huán)節(jié),考官問的問題,基本上是圍繞你的試講進行的。這些問題,可能無關痛癢,也可能至關重要,因為這是最后一個環(huán)節(jié),你也有5分鐘的時間。有很多人認為,這個環(huán)節(jié),如同雞肋,沒有意義,這是不對的。前面已經(jīng)表現(xiàn)的很好的同學可以放心了,但表現(xiàn)不好的考生,這個環(huán)節(jié)就是你們最后的機會。答辯是進一步考察應試者的能力素質、經(jīng)驗、職業(yè)理解、專業(yè)知識等方面的綜合情況,從而真正使主考官得到一個比較全面、客觀的立體形象。教師資格證面試答辯一般會針對考生在試講中的教學設計、學科專業(yè)知識、考生的職業(yè)認知等方面進行提問??既〗處熧Y格證,點擊藍字咨詢機構

        243 評論(13)

        小妮子--Amy

        回答 教師資格證面試:面試分為說課(學科知識)和考官提問兩部分。 教師資格認定考試面試的要求和流程: 1、先抽題,后當場擬寫說課稿,稿紙統(tǒng)一發(fā)給,撰稿時間90分鐘,說課稿的字數(shù)必須在1200字以上。 2、說課時間不超過15分鐘,超時將酌情扣分。 3、說課后,專家組根據(jù)說課情況和測試項目內(nèi)容提出面試問題,申請人答辯??脊俚奶釂枺赡軙婕罢f課內(nèi)容,但主要是關于教育教學發(fā)展動態(tài)、政治思想理論或者關于考生個人的,比如為什么想當老師等等。 更多3條 

        276 評論(14)

        萌萌panda我最愛

        申請幼兒園教師資格的,面試主要考查職業(yè)認知、心理素質、儀表儀態(tài)等;申請小學、中學教師資格的,面試主要考查申請人的職言語表達、思維品質等教師基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

        94 評論(10)

        健健康康。

        教師資格面試考試主要考察:職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等各個方面。考官會從這幾個方面來對你的整個試講(模擬上課)過程進行評定,來確定你是否合格。教師資格證面試流程:考取教師資格證,點擊藍字咨詢機構候考:考生持面試準考證、身份證,按時到達考點,進入候考室候考??忌商崆傲私饷嬖嚩Y儀,并想好面試中如何進行自我介紹。抽題:根據(jù)考點安排,登陸“面試測評軟件系統(tǒng)”,計算機從題庫中抽取一組試題,考生任選其中一道試題,系統(tǒng)打印備課紙及試題清單。備課:考生持備課紙、試題清單進入備課室,撰寫教案(或演示活動方案),備課20分鐘?;卮鹨?guī)定問題:考生由工作人員引導進入指定面試室??脊購念}庫中隨機抽取2個規(guī)定問題,考生回答,時間5分鐘。試講(模擬上課):考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講,時間10分鐘。答辯:考官圍繞考生試講內(nèi)容和測試項目進行提問,考生答辯,時間5分鐘。評分:考官組依據(jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分,填寫《面試評分表》,經(jīng)組長簽字確認,同時通過面試測評系統(tǒng)提交評分??既〗處熧Y格證,點擊藍字咨詢機構

        355 評論(10)

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