一、招聘計(jì)劃 招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師100名。其中：初中教師54名，小學(xué)教師46名。具體崗位設(shè)置詳見《林州市公開招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師崗位設(shè)置》。 二、招聘對(duì)象 林州市范圍內(nèi)2009年全日制普通高校應(yīng)屆或往屆本科及以上畢業(yè)生（師范類與非師范類均可）；2009年全日制普通高校應(yīng)屆或往屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。 三、招聘條件 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件： 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2、遵守憲法和法律。 3、具有良好的品行。 4、身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。 5、所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位要求的學(xué)科相同或相近；報(bào)考專業(yè)難以對(duì)口的本科以上畢業(yè)生可報(bào)考音樂、美術(shù)科目除外的其它小學(xué)教師崗位的專業(yè)學(xué)科；師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生報(bào)考須具有教師資格證。 6、每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。 7、年齡在28周歲以下（1981年5月1日以后出生）。 （二）有下列情形之一的不得報(bào)名： 1、曾因犯罪受過刑事處罰的。 2、曾被開除公職或辭退的。 3、受黨紀(jì)政紀(jì)或校紀(jì)處分且處分期未滿的。 4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。 5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。 四、報(bào)名及資格審查 1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月22日— 6月26日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—6:00。 2、報(bào)名地點(diǎn)：林州市人事局調(diào)配錄用科（黨政綜合樓2號(hào)樓三樓）。 3、報(bào)名辦法：①提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份（2009年畢業(yè)生憑學(xué)校介紹信報(bào)名），近期同底免冠彩照4張（師范類專業(yè)專科畢業(yè)生需提供教師資格證）；②報(bào)考資格經(jīng)初審合格后按專業(yè)、分崗位學(xué)科報(bào)考，填寫《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；③交納報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)80元。 4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2009年7月1日持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。 資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。 五、考試 1、筆試 ①筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《教育學(xué)、教育心理學(xué)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。知識(shí)水準(zhǔn)不低于專科內(nèi)容，每科滿分為100分。 ②筆試時(shí)間：2009年7月3日上午8:10—9:40《教育學(xué)、教育心理學(xué)》；10:00—11:30《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。 ③筆試成績(jī)=《教育學(xué)、教育心理學(xué)》成績(jī)×20%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×80%。 ④符合報(bào)考條件的大學(xué)生村干部和“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)國(guó)家、省及安陽市有關(guān)規(guī)定筆試成績(jī)加5分。 2、面試 根據(jù)筆試成績(jī)，按照各招聘崗位學(xué)科人數(shù)1:2的比例分別從高分到低分確定參加面試人選，最后一名并列的，一并進(jìn)入面試程序。得不到此比例的，按比例減少招聘人數(shù)。面試滿分為100分。 面試方案由市教育體育局負(fù)責(zé)制定，經(jīng)市人事局審核同意后，由市教育體育局具體組織實(shí)施，市人事局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。 面試采取說課的方式進(jìn)行。每人面試時(shí)間為10分鐘，說課使用現(xiàn)行初中教材。面試費(fèi)按規(guī)定另行收取。 面試時(shí)間另行通知。 3、考試總成績(jī)的計(jì)算方法 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī) 六、體檢 根據(jù)考試總成績(jī)，按照每個(gè)專業(yè)（學(xué)科）招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名并列的，以面試成績(jī)排序；面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 七、考核 考核項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、辦法參照《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。 八、公示 按照考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在市人事局、教育體育局張榜公示。公示時(shí)間為7天。 九、聘用 公示結(jié)束后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行人事代理，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。