雜草公主/yl
都親上了
面試成績是考官對面試人員的綜合考評，不是單取其一，考察的是面試人員的綜合素質(zhì)，教師考試面試共有三個環(huán)節(jié)組成：規(guī)定性回答、試講、答辯。面試的測試目標(biāo)只要是考察面試者是否具備老師的基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)、教育教學(xué)實踐能力。面試需要注意以下幾點： 態(tài)度端正，言行得體有禮；聲音洪亮，咬字清楚；內(nèi)容生動，有趣味性；互動自然，應(yīng)變能力強。所以，面試時保持良好的狀態(tài)，平時多實踐，查找自己的不足之處，另外也可以觀摩優(yōu)秀教師的教學(xué)，研讀優(yōu)秀教案等。希望以上回答能夠幫助到您！祝您成功！
yoyobear1988
第一個原因是不夠自信，表達(dá)能力欠佳，回答問題斷斷續(xù)續(xù)。二是備課不夠詳細(xì)，準(zhǔn)確，廢話連篇，課文的重難點把握得不夠準(zhǔn)確。
MIA喜歡喵
教師資格證面試沒有通過的原因有很多，試講沒有分清主次重點，教學(xué)方法不恰當(dāng)都是導(dǎo)致沒有通過的原因。教師資格統(tǒng)考面試的主要目的是考查考生是否具備成為教師的基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)和教育教學(xué)能力，是否具備成為教師的職業(yè)資格，通過面試嚴(yán)格把控教師的入關(guān)口，擇優(yōu)而用，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。與筆試相比，面試具有不可替代的作用和優(yōu)勢。通過面試，考官可以實現(xiàn)對考生綜合素質(zhì)的考查，彌補筆試無法實現(xiàn)的對考生全方位了解的缺陷，對考生進(jìn)行直接篩選。首先面試可以考查筆試考試難以考查的內(nèi)容。關(guān)于教師資格證面試的規(guī)定?！吨行W(xué)教師資格考試暫行辦法》第十四條面試主要考查申請人的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。第十五條面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式，通過抽題、備課（活動設(shè)計）、回答規(guī)定問題、試講（演示）、答辯（陳述）、評分等環(huán)節(jié)進(jìn)行。以上內(nèi)容參考?人民網(wǎng)——國家教師資格統(tǒng)一考試面試概述
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