需要，考試分為筆試和面試。01考生先進入候考室簽到、分組抽簽。02考生按抽簽順序進入抽題室，在老師指導下登錄面試測評軟件系統(tǒng)，抽取試講試題（幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道），打印面試試題清單，領取備課（活動設計）紙。03在備課室備課，寫教案限時20分鐘。04進入考場，結構化5分鐘（面試考官通過面試測評系統(tǒng)從試題庫中隨機抽取2道規(guī)定問題，告知考生問題并要求考生開始回答）→考生試講（演示），限時10分鐘→答辯（面試考官根據考生試講（演示）情況，提問2道問題并要求考生回答），限時5分鐘→考生將教案（活動演示方案）呈交面試考官，及時離開面試室。劃重點：之前有很多同學在問能否把教材帶進考場，現(xiàn)統(tǒng)一回復：考場規(guī)定允許考生攜帶教材進入候考室，但抽題室不允許帶教材，也就是在獲得試講題目之后絕對沒有看教材的機會，還是要多熟悉教材呀~面試考什么1機構化結構化題目一共有6類：自我認知類題目、人際溝通類題目、應急應變類題目、組織管理類題目、綜合分析類題目、教育教學題目?？荚嚂r考官會在題庫中隨機抽取兩道，需要考生即時回答。結構化面試考察考生對教育知識的把握以及結合教學實踐的能力，它作為面試的第一環(huán)節(jié)在很大程度上影響了考官對你的印象。結構化在面試中的重要性不言自明。小建議：結構化試題看似涉及面大，內容繁雜，但只要掌握了每一類題目的套路，就會很容易駕馭。01對于結構化面試，考生們要收集以往面試的真題，總結這些題目的類型，把數量繁多的題目進行分類，看到一個題目首先要知道它是哪種類型的題目。分類是把握答題技巧的第一步。02每一種類型的題目都有答題思路的。不同類型的題目，經過總結，都能得出比較好的答題思路，只要掌握了答題思路，答題內容就不至于太單調無內容，也能在短時間內條理清晰地回答出來。03結構化題目有一點加分項，就是記得回答時要融入教育理念和教師職業(yè)情感，表現(xiàn)出對教師這份職業(yè)的熱愛。2試講試講，是在有限的時間內，教師通過口語、形體語言和各種教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式。考查的是考生的綜合能力。考生需要把握如何導入、講授、提問、結課和板書。小建議：考生要在20分鐘內寫好教案，并且在10分鐘內將自己準備的內容呈現(xiàn)出來，這不僅考生需要對教材熟練掌握，同時也考察了考生的語言組織能力、互動能力、時間掌控能力、板書能力、言行舉止是否得體等多方面能力。所以備考時要多看多聽，然后自己練習限時寫教案和試講。3答辯在實際練習的過程中，可以對著家中的鏡子，調整自身的教姿教態(tài)。同時用手機錄音，查找試講的不足之處，加以修正完善。注：答辯是考官根據之前的試講進行相關提問。小建議：做好答辯的準備要注意以下幾點：微笑、語速和禮貌。謹記在回答老師的問題時不要急于反駁，遇到刁鉆的問題也不要失措，態(tài)度誠懇也會在考官心中加分哦。