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貓爺愛大王
寶媽媽愛吃醋
如果簽訂的是勞動合同,個人認(rèn)為這種行為以及約定的2萬違約金是違反勞動合同法,意見僅供參考。違反勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。第一,簽訂勞動合同,不允許扣留相關(guān)證件;第二,勞動者提前30日通知用人單位,可解除勞動合同且不能作出苛刻條件的限制(如考編)。此可向勞動行政部門投訴或舉報。
minozjessica
一般情況下是不允許的。但是,從學(xué)校管理上來說,如果某教師擅自離職、不辦理交接手續(xù),或者做出嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校利益的事情、且不到學(xué)校處理,作為學(xué)校暫扣其證件,也應(yīng)該是可以理解了。教師如對學(xué)校的做法不認(rèn)同,完全可以去其教育主管部門投訴。
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