一、工資差異公立學(xué)校，教師普遍基本工資在3000~5000之間，年薪60000~120000。私立學(xué)校，教師工資每月在6000至15000之間，上不封頂，大多數(shù)寒暑假?zèng)]有工資，部分學(xué)校可能會(huì)有基本工資，但是不多。教培機(jī)構(gòu)，老師們的工資普遍約在1萬左右，需要看機(jī)構(gòu)規(guī)模，部分可能達(dá)不到。其實(shí)，教師工資一直是一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題，就拿公辦教師的工資來說，在全國范圍看，差異是比較大的，例如之前就有報(bào)道：深圳年薪三十萬招聘中小學(xué)教師；但是，也仍有經(jīng)濟(jì)相對落后的地區(qū)，教師工資不足3000。所以大家在選擇時(shí)需要考慮當(dāng)?shù)仄骄?。二、福利待遇除了拿到手的工資，其他的一些隱性福利也是我們選擇時(shí)要考慮的因素，小編這里所說的福利簡單概括為五險(xiǎn)一金。公立學(xué)校，五險(xiǎn)一金齊全，且購買基數(shù)高，節(jié)假日會(huì)有部分福利，比如教師節(jié)，中秋節(jié)。私立學(xué)校，五險(xiǎn)一金一般，基本無福利。雖然私立學(xué)校工資可能較高，但是他們并不是按照拿到手的工資作為繳費(fèi)基數(shù)給老師買五險(xiǎn)一金。所以相對來說，五險(xiǎn)一金會(huì)沒有公立學(xué)校的高。教培機(jī)構(gòu)，薪資結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定，五險(xiǎn)一金也是根據(jù)規(guī)模，有的可能沒有住房公積金這一項(xiàng)福利，甚至五險(xiǎn)也是按照最低檔為員工購買。三、工作量公立學(xué)校的老師們工作量不僅多，而且雜。因?yàn)橛泻芏嗬蠋熒砑娑嗦?，除了教學(xué)以外，還需要做很多行政類事物，例如各項(xiàng)表格的填報(bào)等等。私立學(xué)校老師的主要工作就是教學(xué)，他們很少會(huì)承擔(dān)大量教學(xué)以外的其他事情。教培機(jī)構(gòu)的主要的工作可以總結(jié)為輔導(dǎo)和招生。四、工作時(shí)間公立學(xué)校，老師的工作時(shí)間可以說是固定＋彈性的，除了必須要在學(xué)校的時(shí)間外，其他時(shí)間在家辦公也是可以的。私立學(xué)校，有嚴(yán)格的上下班時(shí)間，基本是要求準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)。教培機(jī)構(gòu)，同樣是有嚴(yán)格的上下班時(shí)間，除此之外，教培行業(yè)是沒有寒暑假的。五、穩(wěn)定性差異公立學(xué)校，非常穩(wěn)定，如果不是自己主動(dòng)辭職，或者工作上嚴(yán)重失職，違規(guī)違紀(jì)，基本不會(huì)面臨失業(yè)問題。私立學(xué)校，相對穩(wěn)定，對老師的教學(xué)成績要求高。教培機(jī)構(gòu)，不穩(wěn)定。