在教師資格證面試的時候，考官會根據(jù)考生的具體的講課情況問一些問題，考官提出一些問題并不代表這次考試不能通過，因為教師資格證面試是一個綜合性的考試，會根據(jù)考生的綜合情況來評分，只要講的出色，沒有大的紕漏，是可以通過的。教師資格統(tǒng)考面試總的來說其實就是一種測評考生能力素質(zhì)的方式或考試活動。具體來說，就是在一種特定的精心設(shè)計的情境下，考官通過與考生直接的交談或以觀察為手段對考生進(jìn)行考查，由表及里地實現(xiàn)對考生的知識、能力、經(jīng)驗、氣質(zhì)和性格等有關(guān)的基本素質(zhì)的測評的一種考試活動。關(guān)于教師資格證面試的規(guī)定?！吨行W(xué)教師資格考試暫行辦法》第十四條面試主要考查申請人的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。第十五條面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式，通過抽題、備課（活動設(shè)計）、回答規(guī)定問題、試講（演示）、答辯（陳述）、評分等環(huán)節(jié)進(jìn)行。