如何判斷自己面試有沒有通過。1、考官出現(xiàn)明顯的贊許表情考官往往會面試一整天，越到后邊會感到疲憊，畢竟人的精力都是有限的，所以到后邊考官到后半場不會再有什么表情變化了。但是當你回答結構化問答，或者進行試講的時候，考官有明顯的微笑、點頭等表情，那么表示對你的面試感到非常滿意，這種情況，一般都能過。2、是否進行答辯教資面試分為三個部分，即結構化問答、試講和答辯，但并非每個人都會進行答辯提問。如果你沒有被提問，也不要擔心，可能是為了趕時間，也可能是表現(xiàn)得非常好，當然也有可能是表現(xiàn)不佳。聊的時間比較長，過程中氛圍也比較融洽，說明考官比較感興趣，想要多了解，這種情況大概率會過的。但如果在試講或答辯過程中你自我感覺很差，考官面無表情等情況，有可能就不會通過。3、考試被打斷這不是個例，很多人都被打斷過，大家可以根據(jù)自己的面試情況來判斷，首先進行結構化有沒有邏輯清晰，三觀端正，回答方向正確。試講有沒有結構完整，流程正確，如果是的話就不用過多擔心，如果自我感覺就比較差了，那估計不好通過了。教資面試注意事情：1、備課備課環(huán)節(jié)最重要的動作無疑是教案設計，提前掌握教案模板、框架能夠起到事半功倍的效果，那么，一份科學的教案都應該包含什么內(nèi)容呢？主要包括教學目標、教學重難點、教學方法、教學過程設計和板書設計5部分。但是備課時間只有20分鐘，以上5項全部準備就緒不太可能，因此，必須有重點的高效利用。2、面試前的練習很必要，尤其對教學經(jīng)驗欠缺的考生來說。在較短的備課時間內(nèi)，可找朋友或其他考生擔任評委、輪流練習，之后根據(jù)效果再行修改。此時，20分鐘的備課環(huán)節(jié)結束，你將被引領員引導至面試教室，進行結構化問答。但是在真正問答前，考官對考生的第一印象也是評分的關鍵一項。而這一項主要通過考生的儀表儀態(tài)體現(xiàn)。