自我評價不是簡歷中的必須項！如果要寫，請建立聯(lián)系方式去寫。先看下面的7張圖，看完之后，不知道有何想法？！這些簡歷都是求職新媒體運營崗位。首先想說，自我評價這個玩意，不是簡歷中的必須項，因為HR，看完簡歷內(nèi)容后，她相信自己的判斷，從而對你的評價。不是自己對自己的包裝。如果簡歷的內(nèi)容很豐富，可以將自我評價去掉不必寫。如果簡歷中，空余的地方還是很多，那么建議可以放在最后面，不需要放在簡歷的開頭。我個人感覺的自我評價應(yīng)該從這幾個方面寫。對未來工作的計劃寫一點要注意，不要夸大其詞，“我入職三個月內(nèi)給公眾號漲粉10萬”，現(xiàn)在公眾號漲粉還是比較困難的。也不要上來就說“我認(rèn)為貴司推廣引流、營銷活動的做法不好吧啦吧啦的”這樣容易作死。個人建議的方面，比如：“我認(rèn)為好的營銷，應(yīng)該建立在對用戶的了解，對產(chǎn)品的認(rèn)知上，進(jìn)入工作之后，我將借用自己用戶調(diào)查的經(jīng)驗，幫助公司更清晰的了解用戶，制作用戶喜歡的文章，做出用戶喜歡的活動，為公司帶來業(yè)績轉(zhuǎn)化?！蹦愫颓舐毠镜木壏执嗽捜绾卫斫?？就是使用一下求職公司的app呀，看一下貴公司的公眾號之后，先揚后抑。我們公司就是做教師資格證的哈，比如：我關(guān)注貴公司的公眾號將近一個月了，貴公司推送的頭條文章我都認(rèn)真閱讀過，我還總結(jié)了貴公司的貴號，推送的內(nèi)容類型的分類；個人也是對教師資格證有非常的喜愛，準(zhǔn)備下半年就報考。我還找找出了貴號可以優(yōu)化的3個點，可以說我早就把自己當(dāng)成貴公司的員工來看待貴公司的公眾號，渴望為貴公司做出自己的貢獻(xiàn)。哎，我發(fā)現(xiàn)即興去寫，有點寫得太長了，不過就是大致這個意思了。僅供參考。為何要如此寫？因為任何一個公司HR，在篩選簡歷的時候，看到自己的公司被提起，必然會對你多一些關(guān)注；而篩選簡歷，必然會篩選認(rèn)真對待這份工作的，篩選有能力的，這個時候你就出現(xiàn)了；而且你寫到與對方的產(chǎn)品有交集，那就是在眾多的簡歷中，認(rèn)真對待這件事情。我是關(guān)外野馬，你可以叫我馬叔，一個從機械設(shè)計轉(zhuǎn)行到新媒體運營的90后，主要分享轉(zhuǎn)行過程中，學(xué)習(xí)到的轉(zhuǎn)行技巧、職場心得、運營技巧以及微小的成長經(jīng)驗。