一、概念及區(qū)別特崗：主要是針對基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足，義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題。為了提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。招教：即教師招聘考試，就是某市、縣或某學(xué)校需要進(jìn)一步補(bǔ)充教師隊(duì)伍而進(jìn)行的招聘考試。該考試非全國統(tǒng)考，分為教育局統(tǒng)一招考和學(xué)校自主命題兩種形式，統(tǒng)一招考的招教考試又成為編制教師考試，即通過后就有事業(yè)編制，享受國家各項(xiàng)福利。支教：支教是國家考慮到農(nóng)村師資配備不足，教師總體素質(zhì)不高，鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村中小學(xué)任教的政策。二、各自優(yōu)勢特崗：三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資主要由國家財(cái)政撥款和縣財(cái)政補(bǔ)助組成。但保險(xiǎn)、公積金由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)責(zé)。三年服務(wù)期滿，特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期可作為教齡和評職稱的憑證。如有其他擇業(yè)需求，將受到當(dāng)?shù)卣块T的扶持，比如各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺時(shí)，將優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。此外，還享有免試攻讀教育碩士的資格。招教：一旦通過事業(yè)單位招聘考試，你就成為事業(yè)編制內(nèi)的人了，即所謂的“鐵飯碗”，享有和國家公務(wù)員同等的工資待遇，且有豐厚的績效獎(jiǎng)金和特殊津貼等，各項(xiàng)福利待遇都是最好的，工作穩(wěn)定且不會(huì)面臨隨時(shí)解聘的問題。支教：一般服務(wù)期為一年到三年，服務(wù)期間由中央財(cái)政給予生活補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼。服務(wù)期被計(jì)算工齡。服務(wù)單位為志愿者提供住宿等生活必要條件。支教教師除了服務(wù)期間的各類補(bǔ)貼外，隱性福利很是不少。服務(wù)期滿、考核合格后的支教教師在報(bào)考研究生、黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，將給予加分、同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策。三、報(bào)名時(shí)間特崗：一般由各省統(tǒng)一組織招生考試，報(bào)名方式也各不相同，而且每年只有一次，報(bào)名地址多為省教育廳官網(wǎng)或人事考試網(wǎng)。例如：河南省特崗教師考試采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間一般為7月份，報(bào)名網(wǎng)址為河南省教育廳網(wǎng)站。招教：教師招聘考試時(shí)間不定，各地的報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式是也不固定，一般每年4月到10月期間招教考試比較集中。支教：報(bào)名通常采用的是網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間登陸當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)報(bào)名。四、考試內(nèi)容特崗：特崗教師考試內(nèi)容主要為教育理論知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。特崗考試一般沒有指定使用教材。挑選合適的特崗教師專用教材就可以。招教：筆試一般考三個(gè)科目，教育理論綜合知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試。但是有些地區(qū)考其中一科，有些是兩科，主要以教師招聘考試公告要求為主。一般沒有指定的使用教材。支教：考試一般只包括兩個(gè)科目：《職業(yè)能力測試》、《綜合知識》，教材一般選用所報(bào)考省、市、縣“三支一扶”考試專用教材?？傊还苋叩膮^(qū)別有多大，其目的都是為了選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才來補(bǔ)充供需不平衡的教育系統(tǒng)，真正為教育下一代，發(fā)展下一代做出努力，所以不論你準(zhǔn)備參加哪種考試，都要做好自己的本職工作。舟自來為您解答