久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數

          5

        • 瀏覽數

          101

        黃紫完美搭配
        首頁 > 教師資格證 > 小學教師資格證考點

        5個回答 默認排序
        • 默認排序
        • 按時間排序

        qq810833606

        已采納
        小學教育教學知識與能力這一科目的題型主要包括單選題、簡答題、材料分析題以及教學設計題,其中材料分析題有2道,每道20分,總共40分,在試卷中分值占比較大,所以需要考生能將相關知識點識記清楚,下面將對此知識點中的考頻考點做出分析。模塊一:教育基礎新課程背景下的教育觀(1)學生觀新課程改革的核心理念就是教育“以人為本”,即:“一切為了每一位學生的發(fā)展”。學生是發(fā)展的人:身心發(fā)展是有規(guī)律的;有巨大的發(fā)展?jié)撃?處于發(fā)展過程中學生是獨特的人:是完整的人;每個人都有自身的獨特性;與成人之間存在巨大的差異。學生是具有獨立意義的人:獨立于教師的頭腦之外,不以教師的意志為轉移;是學習的主體;是權責的主體。(2)教師觀職業(yè)角色的轉變:從教師與學生的關系,新課程要求教師應該是學生學習的促進者;從教學與研究的關系看,新課程要求教師應該是教育教學的研究者;從教學與課程的關系看,新課程要求教師應該是課程的建設者和開發(fā)者;從學校與社區(qū)的關系來看,新課程要求教師應該是社區(qū)型的開放教師。教學行為的轉變:在對待師生關系上新課程強調尊重、贊賞;在對待教學關系上,新課程強調幫助、引導;在對待自我上,新課程強調反思;在對待與其他教育者的關系上,新課程強調合作。(3)教學觀教學從“教育者為中心”轉向“學習者為中心”;教學從“教會學生知識”轉向“教會學生學習”;教學從“重結論輕過程”轉向“重結論的同時更重過程”;教學從“關注學科”轉向“關注人”教師專業(yè)發(fā)展的方法(1)觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學活動(2)開展微格教學(3)進行專門訓練(4)進行教學反思模塊二:學生指導基礎德育原則一般在材料分析題中出題頻率較高的主要有疏導原則、尊重與嚴格要求相結合的原則、教育影響的一致性與連貫性原則、因材施教原則、長善救失原則。模塊三:班級管理班集體的形成與培養(yǎng)(1)確立堅定正確的政治方向與明確的奮斗目標;(2)建立健全的組織機構與堅強的領導核心;(3)建立嚴格的規(guī)章制度與嚴明的組織紀律;(4)組織形式多樣的教育活動;(5)培養(yǎng)正確的集體輿論與良好的班風。班級突發(fā)事件的處理(1)處理原則教育性原則、客觀性原則、有效性原則、可接受原則、冷處理原則。(2)處理方法沉著冷靜面對;機智果斷應對;公平民主處理;善于總結引導。班主任對后進生的個別教育工作(1)關心愛護后進生,尊重他們的人格;(2)培養(yǎng)和激發(fā)學習動機;(3)提供范例,增強是非觀念;(4)根據個別差異,采取不同的教育措施。模塊四:教學實施教學過程的規(guī)律考查頻率最高的規(guī)律是教師主導與學生主體相統(tǒng)一的規(guī)律。教學原則考查頻率較高的原則主要包括理論聯系實際教學原則、直觀性教學原則、啟發(fā)性教學原則、因材施教教學原則。上好課的具體要求目的明確、內容正確、方法得當、結構合理、語言藝術、氣氛熱烈、板書有序、態(tài)度從容。(可以記為“書法節(jié)目語氣從容”)學習動機的培養(yǎng)與激發(fā)(1)培養(yǎng)學生學習動機的途徑了解和滿足學生的需要,促使學習動機的產生;重視立志教育,對學生進行成就動機訓練;幫助學生確立正確的自我概念,獲得自我效能感;培養(yǎng)學生努力導致成功的歸因觀。(2)激發(fā)學生學習動機的途徑創(chuàng)設問題情境,實施啟發(fā)式教學;根據作業(yè)難度,恰當控制動機水平;充分利用反饋信息,妥善進行獎懲;正確指導結果歸因,促使學生繼續(xù)努力。以上是小學《教育教學知識與能力》中材料分析題的高頻考點,希望能夠對大家有幫助!

        94 評論(12)

        于麗波55

        教師資格證考試知識點班級管理一、班級管理的功能(1)有助于實現教育目標,提高教學效率 —主要功能(2)有助于維持班級秩序,形成良好班風 —基本功能(3)有助于鍛煉學生能力,學會自治自理 —最終目的 重要功能二、班級管理的內容班級組織建設、班級制度管理;班級教學管理、班級活動管理三、班級管理的幾種模式常規(guī)管理 規(guī)章制度平行管理 馬卡連柯的“平行影響”民主管理 服從正確決定、參與管理目標管理 德魯克 以自我管理為中心四、班級文化的特點教育性、凝聚性、制約性、自主性五、班級文化主要內容與類型(1)班級物質文化(基礎)(2)班級行為文化(最活躍的因素)(3)班級組織和制度文化(保障)(4)班級精神文化(靈魂)六、當前我國學校班級管理中存在的問題及策略【簡答】(一)當前我國學校班級管理中存在的問題受到分數和教師權威的影響,班主任對班級管理方式偏重于專斷班級管理制度缺乏活力,學生參與班級管理的程度較低(二)策略:建立以學生為本的班級管理的機制以滿足學生的發(fā)展為目的(班級管理的核心)確立學生在班級中的主體地位(學校管理宗旨)訓練學生自我管理班級的能力七、班集體的基本特征【單選 簡答】明確的共同目標(基礎)一定的組織結構一定的共同生活的準則集體成員之間平等、心理相容的氛圍八、班集體的教育作用有利于形成學生的群體意識有利于培養(yǎng)學生的社會交往與適應能力有利于訓練學生的自我教育能力九、班集體的形成與培養(yǎng)(班主任如何建設和培養(yǎng)班集體)【簡答】(1)確定班集體的發(fā)展目標-----最關鍵因素、首要任務(2)建立班集體的核心隊伍;(3)建立班集體的正常秩序 -----外部保障(4)組織形式多樣的教育活動(5)培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風 -----班集體是否形成的標志十、班主任在班級管理中的地位與作用(重要性)【簡答】(一)班主任是班級建設的設計者(二)班主任是班級組織的領導者(三)班主任是班級人際關系的藝術家。十一、班主任的領導方式:權威型、民主型、放任型十二、【簡答】如何看待后進生?后進生通常指那些學習積極性不高、學習成績暫時落后、不太守紀律的學生。(1)后進生的心理特征:不適度的自尊心;學習動機不強;意志力薄弱。(2)后進生的教育:①關心愛護后進生,尊重他們的人格②培養(yǎng)和激發(fā)學習動機③培養(yǎng)自信心十三、班主任的職責【簡答】組織和建設良好的班集體 ——班主任的首要工作促進學生的全面發(fā)展與個性發(fā)展 ——班主任工作的中心任務協調校內外各種教育力量——班主任義不容辭的責任組織與開展班會活動——班主任重要的日常工作

        311 評論(12)

        小李飛刀xy

        考生在報名時須選擇戶籍、就讀學?;蚓幼〉厮诘氐目紖^(qū)為應試考區(qū)(持有港澳臺居民居住證的應選擇居住地所在地的考區(qū)為應試考區(qū),持有港澳居民來往內地通行證或臺灣居民來往大陸通行證的可選擇學習、工作或居住地所在地的考區(qū)為應試考區(qū)),并根據本人情況選擇考試類別和考試科目,具體考試地點以考生下載的準考證上地址為準。

        270 評論(14)

        小蘇果果

        您報名的時候可以選擇您想要在哪個地區(qū)考試,到時候會分配考試地點的。希望我的回答能幫助到你。

        104 評論(15)

        胃食眉眉

        看你報哪個考點,一般都是在學校里(初中、高中、職業(yè)學院等)

        211 評論(13)

        相關問答

        限時,免費獲取學歷提升方案

        已幫助10w+意向學歷提升用戶成功上岸