要想成為一名人民教師，一般有三個(gè)途徑：第一是通過(guò)教師招聘考試，即國(guó)編或者單招考試;第二是通過(guò)特崗教師招聘考試，即農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;第三可以參加支教，即高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的支教考試;很多考生會(huì)產(chǎn)生疑問(wèn)，教師招聘考試、特崗和支教的性質(zhì)有什么不同?哪個(gè)工資待遇好?哪個(gè)更有發(fā)展前景?一、不同概念。1、教師招聘，就某市、縣或者是某學(xué)校要進(jìn)一步補(bǔ)充教師隊(duì)伍而進(jìn)行的招聘考試。每年的江西省統(tǒng)考中小學(xué)教師招聘統(tǒng)考就是國(guó)編考試?yán)玻硞€(gè)區(qū)(地市)或者學(xué)校單獨(dú)出公告的就是單招考試;2、特崗教師主要是針對(duì)基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足，為了解決義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題。為了提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師服務(wù)期為3年，原則上安排在縣以下的農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。3、支教是國(guó)家考慮到農(nóng)村師資配備不足，教師總體素質(zhì)不高，鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生和城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村中小學(xué)任教的政策。二、報(bào)名不同。1、教師招聘考試各地報(bào)名時(shí)間通常不太穩(wěn)定，江西一般是每年4月份出國(guó)編考試的公告，單招和選調(diào)考試一般集中在寒暑假期間;2、特崗教師一般由各省統(tǒng)一招考，報(bào)名方式也各不相同，通常每年只有一次。特別注意的是江西省特崗考試與國(guó)編考試時(shí)間、考試內(nèi)容是一樣的，報(bào)名系統(tǒng)不同;3、支教的報(bào)名通常是采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間登陸當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)報(bào)名。三、優(yōu)勢(shì)不同。1、教師招聘考試的優(yōu)勢(shì)就是簡(jiǎn)單粗暴：編制+福利+穩(wěn)定。當(dāng)然近年來(lái)部分地區(qū)也出現(xiàn)了控編的情況。2、特崗教師的優(yōu)勢(shì)相對(duì)來(lái)說(shuō)要遜色一籌。特崗教師三年服務(wù)期滿后，可按規(guī)定被推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年服務(wù)期滿后，可按照規(guī)定辦理編制，也就是說(shuō)只要你愿意，編制手到擒來(lái)。各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺時(shí)，優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的特崗教師。3、支教教師除了服務(wù)期的各類補(bǔ)貼外，隱性福利很是不少。在服務(wù)期間可以兼職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記、學(xué)校及其他服務(wù)單位的管理職。服務(wù)期滿、考核合格的支教教師在報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，給予加分，同等條件下優(yōu)先錄取。在今后工作、生活、學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)都會(huì)得到幫助和支持。四、待遇不同。1、教師招聘考試為事業(yè)單位編制，享受“五險(xiǎn)一金”以及其他福利待遇，有編制的教師就是俗稱“鐵飯碗”。工作穩(wěn)定，不用承擔(dān)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。2、特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)沒(méi)有編制，工資主要由國(guó)家財(cái)政撥款和縣財(cái)政撥款補(bǔ)助組成。但保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)責(zé)。服務(wù)期滿后，特崗教師即可轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期可作為教齡和評(píng)職稱的憑證。3、支教一般服務(wù)期為一年到三年，服務(wù)期間由中央財(cái)政給予生活補(bǔ)助、交通補(bǔ)助。服務(wù)期被計(jì)算工齡。服務(wù)單位為志愿者提供住宿等生活必要條件。