spicyqiezi
HELLO小不不
如果簽訂的是勞動(dòng)合同，個(gè)人認(rèn)為這種行為以及約定的2萬(wàn)違約金是違反勞動(dòng)合同法，意見(jiàn)僅供參考。違反勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。第一，簽訂勞動(dòng)合同，不允許扣留相關(guān)證件；第二，勞動(dòng)者提前30日通知用人單位，可解除勞動(dòng)合同且不能作出苛刻條件的限制（如考編）。此可向勞動(dòng)行政部門投訴或舉報(bào)。
小白賊黑
一般情況下是不允許的。但是，從學(xué)校管理上來(lái)說(shuō)，如果某教師擅自離職、不辦理交接手續(xù)，或者做出嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校利益的事情、且不到學(xué)校處理，作為學(xué)校暫扣其證件，也應(yīng)該是可以理解了。教師如對(duì)學(xué)校的做法不認(rèn)同，完全可以去其教育主管部門投訴。
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