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        吃不胖的嫵媚
        首頁(yè) > 教師資格證 > 去教育局需要教師資格證嗎

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        fangfang19880923

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        考教育局公務(wù)員系統(tǒng)不需要教師資格證。因?yàn)楣珓?wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。而教師資格證是是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證。所以考教育局公務(wù)員系統(tǒng)不需要教師資格證。公務(wù)員考試流程一、報(bào)考當(dāng)下大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報(bào)名,并在網(wǎng)上直接打印準(zhǔn)考證,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名的方式。二、考試方式分為筆試和面試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般為3:1,只有通過(guò)筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格,進(jìn)入面試關(guān)。三、體檢和考察面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后,將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。四、錄用擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定。

        175 評(píng)論(13)

        貝貝塔11

        家里有人是教育局長(zhǎng),怎么不問(wèn)他。還在網(wǎng)上問(wèn)。

        229 評(píng)論(15)

        后果你在哪兒

        肯定要教師資格證,考下來(lái)后,去報(bào)考教師,筆試面試通過(guò)之后就可以去學(xué)校上班

        296 評(píng)論(13)

        angelwhere?

        國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)及以下設(shè)置。

        92 評(píng)論(15)

        2012駿馬飛馳

        不能。參加教師招聘考試,也就是考教師編制的前提條件是具有教師資格,即具有教師資格證之后才可以報(bào)考教師招聘考試,考取教師編制,教師編制考試一年只舉行一次,由當(dāng)?shù)亟逃职l(fā)布招考公告,考生按照考試公告進(jìn)行崗位報(bào)考,采取擇優(yōu)錄取,公平公正的方式選拔。一般教師招聘考試的具體招聘要求為:考取教師資格證,點(diǎn)擊藍(lán)字咨詢機(jī)構(gòu)熱愛(ài)教育教學(xué)工作,嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,認(rèn)真履行教師職責(zé);具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及專業(yè)知識(shí)和技能;具有正常履行職責(zé)的身體條件;年齡在18周歲以上、30周歲或者35周歲以下【年齡要求,具體年齡界限以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的考試公告為準(zhǔn)】;具有國(guó)家承認(rèn)且符合崗位要求的學(xué)歷(需已取得相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)證書),其中,大學(xué)??飘厴I(yè)生或大學(xué)本科畢業(yè)未取得學(xué)位證者;具有教師資格證;部分地區(qū)的教師招聘考試還有戶籍要求;符合回避的有關(guān)規(guī)定;招聘崗位所需的其他資格條件??既〗處熧Y格證,點(diǎn)擊藍(lán)字咨詢機(jī)構(gòu)

        102 評(píng)論(9)

        九尾天使

        不需要  公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法,對(duì)于具職位特殊性,需單獨(dú)管理的,可增設(shè)其他職位類別?! ?guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)及以下設(shè)置。

        207 評(píng)論(15)

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