講師、副教授、教授，一路晉升，全靠科研?！皼]有數(shù)量就沒有質(zhì)量”的哲學(xué)觀點在中國已經(jīng)發(fā)展為“數(shù)量就是質(zhì)量”，因而什么事都以總量論英雄。沒有一大堆的書和文章，一般評不上教授；沒有一麻袋以上的書和文章，絕對不可能是著名教授。在盡可能短的時間內(nèi)出盡可能多的書和文章，就能盡快當(dāng)上教授；當(dāng)上了教授，就可以招腦瓜子靈活的研究生，抓他們來編更多的書和文章，形成良性循環(huán)?？斐?、多出成果，除了需要一臺編輯功能強(qiáng)大的電腦以外，還得知道兩個秘訣。一是在沒出名時舍得支付版面費、書號費。付了費沒人管你句子寫得通不通，就能變成鉛字，職稱文件規(guī)定：沒變成鉛字一律不算成果。一篇文章一千，十篇也就是一萬，如果職稱上一個檔次，也就是花費一年不到的新增的工資和津貼。第二年開始就凈賺，這個賬一定要會算。二是堅持人云亦云原則，不想標(biāo)新立異的事兒。古人著書是為了立言，今人著書是為了謀生，時代不同了，著書不一樣了。法學(xué)圈內(nèi)聰明人不少，但沒有什么天才，天才都選有諾貝爾獎的專業(yè)。既然不是天才，就難以文思泉涌，弄出一麻袋的新思想、新觀點、新見解。在已經(jīng)被翻掘了無數(shù)遍的法學(xué)田野上，刨出獨特的學(xué)術(shù)見解本就不容易，再要自圓其說，很耗費光陰。