框框拆拆遠行車
肥貓啃魚頭
第一步:明確考情 所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。面向改革如此之大的教師資格考試,我們需要了解相關(guān)考情,在林林總總的各種分析中,你只需明確統(tǒng)考面試的測試目標和測試內(nèi)容?! ∶嬖囍饕疾樯暾埥處熧Y格人員應(yīng)具備的新教師基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)和教育教學(xué)實踐能力,主要包括: (1)良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和思維品質(zhì) (2)儀表儀態(tài)得體,有一定的表達、交流、溝通能力。 (3)能夠恰當(dāng)?shù)剡\用教學(xué)方法、手段,教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)范,較好地達成教學(xué)目標?! 〉诙剑簻y評能力 明確考試的測查方向,只是做到了“知彼”,提高備考效率離不開針對性的復(fù)習(xí)。因此在正式開始之前,完全有必要對考生已經(jīng)具備的能力做到清晰的把握。面試,很多考生并非輸給了對手,而是輸給了自己?! y評需要在高度仿真的環(huán)境中進行,需要有豐富的面試主考經(jīng)驗的考官群體,才能給出針對考試的的評判,主要包括四個環(huán)節(jié)八項能力的評價,集中關(guān)注中小學(xué)教師資格面試的教育教學(xué)實踐綜合能力。最為關(guān)鍵的是,要在測評后給出針對考生本人的個性化的備考方向與具體方案,并能全程指導(dǎo)備考?! 〉谌剑悍e累方法 備戰(zhàn)面試,找對方法是關(guān)鍵。面對組織嚴格、流程嚴密、題目莫測的中小學(xué)教師資格面試,我們需要在教育教學(xué)相關(guān)理論知識的指導(dǎo)下,鍛煉思維應(yīng)變、口語表達、教學(xué)實踐等多項能力,而這些能力的關(guān)鍵就在于抓住各項內(nèi)容的備考方法。下列方法,將會讓你的備考效率一倍?! 〗Y(jié)合中小學(xué)教師資格面試結(jié)構(gòu)化 ,分析命題規(guī)律,總結(jié)答題思路,抓住考官的命題關(guān)鍵點和測查要點。從繁復(fù)的教育法律法規(guī)、教學(xué)學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)知識中,梳理指導(dǎo)結(jié)構(gòu)化面試的關(guān)鍵理論支撐。 解讀《義務(wù)教育學(xué)科課程標準(2011年版)》、《普通高中學(xué)科課程標準(實驗)》,抓住指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計的關(guān)鍵新課程理念,保證備課不偏不倚。 結(jié)合中小學(xué)教師資格面試試講 ,總結(jié)小學(xué)(初中或高中)常目與要求,將考試中的20分鐘備課時間,延至無限長,窮盡教學(xué)設(shè)計。 分析答辯題目與考官心理,總結(jié)答辯題目考查規(guī)律與解答方向,把我們的答辯打造成為考場上的點。 第四步:模擬 面試攻關(guān),實踐方能出真知。既然中小學(xué)教師資格面試是未來教師工作的模擬,那么在仿真“試用期”中的決定性方面就在于,將成為生活的一部分,“假戲真做”。在全真的考場環(huán)境下,在有著豐富主考經(jīng)驗的考官指導(dǎo)下,反復(fù)磨練考場中的細節(jié),第一增加考場適應(yīng)能力,變陌生為熟悉;第二查漏補缺,變?nèi)焙稙橥昝?。唯有多次,多次發(fā)現(xiàn),才能有多次的優(yōu)化與改進,每天一小步,一大步。? ? ?以上就是關(guān)于教師資格證面試相關(guān)解答分享,希望對大家有所幫助~
耶麗芙小熊
1、試講:是在有限時間內(nèi),教師通過口語、形體語和各教學(xué)技能與組織形式的展示而進行的一種教學(xué)形式,考查的是教師的綜合能力。試講一般有三種形式∶面試試講、能力測試試講、教學(xué)實踐試講。 一、是面試試講。這是用人單位的初試環(huán)節(jié),一般是由學(xué)校相關(guān)負責(zé)人組織實施,有的教研室主任也參與面試工作。教師是特殊的職業(yè),僅僅通過簡歷是無法判 斷識別應(yīng)聘人員的真實能力的。一般情況下,學(xué)校都會有專門的人員組織面試和試講,往往是幾輪下來,一個一個遴選甄別。面試試講主要是粗略考核應(yīng)聘人員是否 具備教師崗位所需要的基本素質(zhì)和基本技能,起到初篩作用。通過并不講授一堂完整的課,一般在10~15分鐘即可。試講常采用即興命題的形式,考查應(yīng)聘者對 某門課程的駕馭能力?! 《?、是能力測試試講。一般在學(xué)校內(nèi)進行,參加這個環(huán)節(jié)的人數(shù)大大減少,一般會安排一節(jié)課的內(nèi)容。有兩種方式∶一種是指定課程、指定章節(jié)的命題式試講;一種是指定課程但不指定章節(jié)的自由式試講。 三、是教學(xué)實踐試講。教學(xué)實踐試講是在真實情境中完成的,教授的對象是學(xué)生與擔(dān)任考核任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)或教師,時間一般在1課時。考查的是應(yīng)聘人員的自信心、與學(xué)生交流能力、課堂教學(xué)組織能力、課堂秩序駕馭能力等等?! ?、具體面試技巧可查看:/html/2016/04/html
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