約翰尼德斌
翻頁作廢啊
教師資格面試考試主要考察:職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等各個方面??脊贂倪@幾個方面來對你的整個試講(模擬上課)過程進行評定,來確定你是否合格。教師資格證面試流程:考取教師資格證,點擊藍字咨詢機構候考:考生持面試準考證、身份證,按時到達考點,進入候考室候考??忌商崆傲私饷嬖嚩Y儀,并想好面試中如何進行自我介紹。抽題:根據(jù)考點安排,登陸“面試測評軟件系統(tǒng)”,計算機從題庫中抽取一組試題,考生任選其中一道試題,系統(tǒng)打印備課紙及試題清單。備課:考生持備課紙、試題清單進入備課室,撰寫教案(或演示活動方案),備課20分鐘?;卮鹨?guī)定問題:考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規(guī)定問題,考生回答,時間5分鐘。試講(模擬上課):考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講,時間10分鐘。答辯:考官圍繞考生試講內容和測試項目進行提問,考生答辯,時間5分鐘。評分:考官組依據(jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分,填寫《面試評分表》,經組長簽字確認,同時通過面試測評系統(tǒng)提交評分。考取教師資格證,點擊藍字咨詢機構
芒果小丸子喲
回答 教師資格證面試:面試分為說課(學科知識)和考官提問兩部分。 教師資格認定考試面試的要求和流程: 1、先抽題,后當場擬寫說課稿,稿紙統(tǒng)一發(fā)給,撰稿時間90分鐘,說課稿的字數(shù)必須在1200字以上。 2、說課時間不超過15分鐘,超時將酌情扣分。 3、說課后,專家組根據(jù)說課情況和測試項目內容提出面試問題,申請人答辯。考官的提問,可能會涉及說課內容,但主要是關于教育教學發(fā)展動態(tài)、政治思想理論或者關于考生個人的,比如為什么想當老師等等。 更多3條
美林小姐
教師資格證面試考查考生的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試采取結構化面試、情境模擬等方式,通過備課(或活動設計)、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環(huán)節(jié)進行。教師資格是國家對專門從事教育教學工作人員最基本的要求。教師資格制度是國家對教師實行的一種特定的職業(yè)許可制度。世界上許多國家對教師的資格標準都有嚴格的規(guī)定,不少國家建立了教師許可證制度或教師資格證書制度。2012年9月10日,上海市教委表示,上海中小學教師資格在首次注冊后將不再是終身制。此外,北京教師資格也將不再享有“終身制”,取而代之的或是5年時限??既〗處熧Y格證,點擊藍字咨詢機構2015年12月7日發(fā)布的教育發(fā)展規(guī)劃綱要教師隊伍建設中期評估報告指出 ,2011年開始試行的資格考試改革和定期注冊制度改革提高了教師準入門檻,破除了教師資格終身制,提升了教師隊伍的質量和水平,已有22個省份推進試點改革,2016年這項制度將全面推行,但底線清晰:師德上有偏差的老師一律一票否決,工作量必須保證,5年內應該參加的專業(yè)素質培訓必須參加。2021年3月13日,進行2021年上半年全國中小學教師資格考試筆試;5月15-16日面試。教師資格證面試考什么面試內容:面試采取結構化面試、情境模擬等方式,通過備課(或活動設計)、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環(huán)節(jié)進行。遵循《中小學教師資格考試標準(試行)》和《考試大綱(試行)》(面試部分),主要考核申請人職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試科目:幼兒園面試不分科目;小學面試分10個科目,語文、數(shù)學、英語、社會、科學、音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育;中學(含中職文化課)教師資格面試科目與筆試報考科目三(學科知識與教學能力)相一致外,新增心理健康教育、俄語、日語科目。中職專業(yè)課和實習指導的“專業(yè)知識與教學能力”考試,主要結合面試進行考查。請報考中職專業(yè)課及實習指導的考生在面試時請攜帶與報考專業(yè)相應的教材到考點報到。教師資格證面試考試需要攜帶紙質面試準考證(手機拍照無效)和身份證原件??忌譁士甲C及身份證,按規(guī)定時間到達面試地點,進入候考室候考,按規(guī)定程序參加面試。1、抽題,按考點安排,登錄面試測評軟件系統(tǒng),計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道,其余類別只抽取1道試題),經考生確認后,計算機打印試題清單。2、備課,考生持試題清單、備課紙,進入備課室,撰寫教案(或活動演示方案)。準備時間20分鐘。3、回答規(guī)定問題,考生由工作人員引導進入指定面試室??脊購脑囶}庫中隨機抽取2道規(guī)定問題,要求考生回答。時間5分鐘左右。4、試講/演示,考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講(或演示)。時間10分鐘。5、答辯,考官圍繞考生試講(或演示)內容進行提問,考生答辯。時間5分鐘左右。6、評分,考官依據(jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分,填寫《面試評分表》,經組長簽字確認,同時通過面試測評軟件系統(tǒng)提交評分。考取教師資格證,點擊藍字咨詢機構
玉蝶之夢
首先明年(2022年)的教師資格證的面試流程是這樣的:采用結構化面試、情景模擬等方法,統(tǒng)一使用的是教育部考試中心的面試測評系統(tǒng)。這個過程由從抽題、備課、回答規(guī)定問題、試講、答辯、評分等環(huán)節(jié)組成。首先我們從考生持有關資料證件進入候考室進行抽號,分配場次進入抽題室,抽題開始,登錄面試測評軟件系統(tǒng),抽取一組試題,然后由考生任選一道試題,進入備課室,進行集體備課,注意把握好時間(20分鐘)。接著由引導老師帶領你們進入面試室,先進行回答規(guī)定問題,這個問題也是隨機抽取的,回答時間5分鐘?;卮鹜戤吅螅酉聛砭褪窃囍v環(huán)節(jié),時間是10分鐘。最后是答辯環(huán)節(jié),圍繞著你試講的內容和測試項目進行提問,時間5分鐘?;卮鹜戤吅筮M行評分。在面試的這個過程中是模擬的教學課堂,將考官當做學生,說課是將考官當做同事。平時在練習的時候,最好兩個同學互相點評模擬流程,這樣能迅速提高自己,整個過程中,需要注意的點:一是考官讓你介紹自己時,不一定要介紹精彩,要拋出有用的信息,因為考官可能會基于你介紹的信息進行提問,需要你自己掌握主動權,防止考官會提問出難以應付的問題。二是試講時,是沒有學生參與,但同樣需要你體現(xiàn)自主、創(chuàng)新的學習方式,還有對課程教學理念的不同解讀,面對的是考官,也要有學生互動的存在。三是試講的學科基本知識點千萬不能錯,考官中有一個就是學科老師,如果基本知識點錯了,基本就沒戲了。四是行為舉止要自然,注意穿著要得體。
逍遙石子
面試是中小學教師資格考試的有機組成部分,屬于標準參照性考試。筆試合格者,參加面試。中小學教資面試的主要考察環(huán)節(jié)分別為試講、結構化問答以及答辯。先看小學教師資格證面試的評分標準:考取教師資格證,點擊藍字咨詢機構教資面試的主要考察環(huán)節(jié)分別為試講、結構化問答以及答辯,那么,這些環(huán)節(jié)究竟考什么呢?一、試講什么叫教師資格證面試試講?試講是提取某堂課某一一部分的教學內容,讓老師開展教學。任教者根據(jù)進行特定的教學每日任務,來呈現(xiàn)自身的教學觀念、教學能力和教學基本技能。一個詳細的試講包括導進、授課、提出問題、結課、布局工作和板書設計等好多個構成。試講,又叫精彩片段教學。是相對性于一節(jié)詳細的課堂教學教學來講。一般說來,提取某堂課的某一部分的教學內容,讓老師開展教學(虛擬)。最先,要有導進新課、授課新課、夯實基礎訓練、歸納總結、布局工作這好多個詳細的課程內容構造;次之,要詳略恰當,突出主題。因為試講的時間局限,考生要在局限的時間里把大部分活力放到一個或兩個重中之重上邊,切勿均值用勁。最終,試講時應對的是考官而沒有考生,可是還要主要表現(xiàn)得好像有學員一樣,要有課堂教學提出問題、點評、分組討論、課堂練習等內容。六、試題示例例一:《荷花》試講教學設計荷花作者:葉圣陶清晨,我到公園去玩,一進門就聞到一陣清香。我趕緊往荷花池邊跑去。荷花已經開了不少了。荷葉挨挨擠擠的,像一個個碧綠的大圓盤。白荷花在這些大圓盤之間冒出來。有的才展開兩三片花瓣兒。有的花瓣兒全都展開了,露出嫩黃色的小蓮蓬。有的還是花骨朵兒,看起來飽脹得馬上要破裂似的。這么多的白荷花,一朵有一朵的姿勢??纯催@一朵,很美;看看那一朵,也很美。如果把眼前的這一池荷花看做一大幅活的畫,那畫家的本領可真了不起。我忽然覺得自己仿佛就是一朵荷花,穿著雪白的衣裳,站在陽光里。一陣微風吹來,我就翩翩起舞,雪白的衣裳隨風飄動。不光是我一朵,一池的荷花都在舞蹈。風過了,我停止舞蹈,靜靜地站在那兒。蜻蜓飛過來,告訴我清早飛行的快樂。小魚在腳下游過,告訴我昨夜做的好夢……過了好一會兒,我才記起我不是荷花,我是在看荷花呢。要求:(1)配合教學內容適當板書。(2)教學過程需有提問環(huán)節(jié)。(3)試講時要體現(xiàn)師生互動。例二:“分一分”試講教學設計(北京師范大學版小學數(shù)學教材三年級下冊的第五單元《認識分數(shù)》)要求:(1)配合教學內容適當板書。(2)教學過程需有提問環(huán)節(jié)。(3)試講時要體現(xiàn)師生互動。二、結構化面試教師資格證面試結構化問答題目可以分為七大模塊,分別是自我認知、人際溝通、組織管理、應急應變、綜合分析類、教育教學類以及時事政治類??脊俪榈降膬蓚€問題,可能是這七大類中的兩類,也可能同屬一類。自我認知類這一類型的題目主要考察考生對自身的生理、心理、社會活動以及周圍事物關系所進行的觀察、體驗、感知和評價等方面。一般在教師資格考試中比較常見的是對自己的認知(性格/價值觀/人生目標等)和對職業(yè)的認知(教師職業(yè))。例如,你的優(yōu)點/缺點是什么?請做一下簡短的自我介紹。你為什么要考取教師資格證?你對教師職業(yè)的認識是怎樣?人際溝通類作為教師,是連接學校與家庭、社會的橋梁。在組織管理和教育教學活動中,需要注意與不同對象(學校領導、同事、家長、學生)的溝通交流。作為人際溝通類的題目有三個特征:①“人”題干中為考生設定身份,這就要求大家在答題過程中認清自己的身份,特定身份做特定的事;②“情境”題干中有較為明顯的矛盾沖突或是具體的爭議。③“怎么辦”、“怎么做”、“怎么處理”比如這樣的題“如果接到家長投訴,怎么辦?”。組織管理類此類題目主要考察考生的統(tǒng)籌管理、計劃組織和協(xié)調能力,通過給出一定的任務情境,引導考生設計好整體的活動步驟。應急應變類這一類型題目強調兩點:一是情境的“急”,二是對策的“變”,主要考察考生在遇到突發(fā)狀況時的適應性反應。比如:在課堂上有學生故意刁難你,提出你不會的問題,你怎么辦?綜合分析類綜合分析類是教師資格證面試結構化考試中比較頻繁考察的一種類型,這一類題目又分為兩種形式:現(xiàn)象類和觀點類?,F(xiàn)象類題目會給考生呈現(xiàn)當前社會或教育中的熱點話題,詢問大家對這一現(xiàn)象的看法。觀點類題目會給考生呈現(xiàn)一個觀點或者兩個及其以上的觀點,讓大家談談對于這句話的理解。6 教育教學類教育教學類問題是以直接發(fā)問或者設置情境的方式,考查考生處理學生問題的能力。包括對不同類型學生的教育問題,與班主任工作相關問題,課堂教學中遇到的問題,以及與所任學科相關的專業(yè)知識??忌谡莆找欢ń逃虒W理論的基礎上,結合實際進行作答,將理論與實際融為一體,向評委展示先進的教育教學思想及可行的處理問題的方式方法。7 時事政治類時政類的問題一般以下考題類型:①當前我國社會的主要矛盾是什么?②黨的十九大報告的新發(fā)展理念指什么?這一類主要還是要考生在平時的日常生活中多關注時政,多了解一些時事政治方面的新聞,確保對基本政策有一定的了解。三、面試答辯答辯是教師資格證面試的最后一個環(huán)節(jié),考官問的問題,基本上是圍繞你的試講進行的。這些問題,可能無關痛癢,也可能至關重要,因為這是最后一個環(huán)節(jié),你也有5分鐘的時間。有很多人認為,這個環(huán)節(jié),如同雞肋,沒有意義,這是不對的。前面已經表現(xiàn)的很好的同學可以放心了,但表現(xiàn)不好的考生,這個環(huán)節(jié)就是你們最后的機會。答辯是進一步考察應試者的能力素質、經驗、職業(yè)理解、專業(yè)知識等方面的綜合情況,從而真正使主考官得到一個比較全面、客觀的立體形象。教師資格證面試答辯一般會針對考生在試講中的教學設計、學科專業(yè)知識、考生的職業(yè)認知等方面進行提問。考取教師資格證,點擊藍字咨詢機構
優(yōu)質教師資格證問答知識庫
已幫助10w+意向學歷提升用戶成功上岸