您好，中公教育為您服務(wù)。教師招聘考試簡(jiǎn)介教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后（即獲得教師資格證。其中師范生正常畢業(yè)后就直接擁有，非師范生必須通過(guò)教師資格考試），進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)上崗考試。考試內(nèi)容按地區(qū)的要求存在不同。教師招聘考試主要是以當(dāng)?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機(jī)制，教育局通過(guò)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章（一般是地區(qū)教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng)）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。教師招聘考試的內(nèi)容主要是專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識(shí)也有不同，有的地區(qū)就是指教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí)，有的地區(qū)是指文史、法律、數(shù)學(xué)、政治、實(shí)事等綜合知識(shí)或則行測(cè)能力測(cè)試。教師資格考試主要是說(shuō)明你具有從事教師行業(yè)的能力了，教師資格證考試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)知識(shí)，通過(guò)普通話2級(jí)乙等，經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)亟逃只騽t學(xué)校認(rèn)證后（認(rèn)證方式為說(shuō)課），取得高級(jí)教師資格證或初級(jí)教師資格證。教師招聘考試的資格要求教師招聘對(duì)參考人員有一定的基本要求，首先是必須擁有與所報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證，其次是對(duì)考生的年齡有所限制，例如浙江省杭州市上城區(qū)的教師招聘公告中就指出，參考的“社會(huì)人員” 必須是全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、35周歲以下、具有杭州城區(qū)戶口和適用的教師資格證的，目前不從事教師工作的社會(huì)人員。除此之外，對(duì)應(yīng)屆生也有不同的資格要求。一般情況，各省市會(huì)對(duì)戶口有所限制，比如南京六城區(qū)教師招聘考試公告中就明確規(guī)定1、南京生源2009年師范類本科畢業(yè)生。南京生源2009年學(xué)前教育師范類大專生。2、南京生源2008年師范類本科畢業(yè)生，已取得教師資格，尚未落實(shí)工作單位的人員。戶口限制規(guī)定是為了保證地方生源學(xué)生的基本就業(yè)。但是針對(duì)非本地戶口的畢業(yè)生，各省市也有相關(guān)的政策，有限度允許考生參加考試，同樣是南京六城區(qū)招教考試，就要求非南京生源2009年師范類本科畢業(yè)生應(yīng)是南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、徐州師范大學(xué)、江蘇教育學(xué)院、南京曉莊學(xué)院或國(guó)家“211工程”院校學(xué)生。杭州教師招聘考試也允許非本地生源的全國(guó)重點(diǎn)師范院校的畢業(yè)生參加考試 。有些省市招教考試，也允許沒(méi)有教師資格證的畢業(yè)生參加考試，但是會(huì)要求在取得教師崗位后一定時(shí)間（一般是一年）內(nèi)考取教師資格證，否則將在年滿后辭退或者不予以評(píng)職稱?？傊枰蔀榻處焺t必須擁有相應(yīng)的教師資格證。教師招聘考試目的及意義目的：填補(bǔ)各學(xué)校教師的空缺意義：增強(qiáng)考試的公平性廣泛的吸納具有教師資質(zhì)的優(yōu)秀人才教師招聘考試的發(fā)起機(jī)構(gòu)各省行政部門及各地人事局、教育局教師招聘考試筆試組織及實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省級(jí)和地級(jí)市的教育局組織命題、報(bào)名、考試并交各招考學(xué)校成績(jī)名單教師招聘考試時(shí)間目前尚無(wú)全國(guó)或者各省統(tǒng)一的招考，都是由各市、縣組織統(tǒng)一考試。教師招聘考試報(bào)名方式一般采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式教師招聘考試筆試科目教師招聘考試筆試科目通常包括基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分?；A(chǔ)知識(shí)部分：內(nèi)容基本包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)等學(xué)科。該部分能力要求：一是要求對(duì)從事教育所需的背景性知識(shí)和領(lǐng)域有大致的了解；二是理解與 掌握，要求對(duì)所涉及的領(lǐng)域或者問(wèn)題能夠清楚地知道來(lái)龍去脈，前因后果；三是運(yùn)用，要求 能夠根據(jù)所學(xué)理論分析教育生活中的各種問(wèn)題和現(xiàn)象。專業(yè)知識(shí)部分：一是對(duì)基本專業(yè)知識(shí)的考察；二是對(duì)基本知識(shí)技能綜合運(yùn)用的考察；三是對(duì)本學(xué)科課程教案編寫的考察 。教師招聘考試成績(jī)計(jì)算筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，按名次排名教師招聘考試面試組織方當(dāng)?shù)亟逃肿约航M織或是各學(xué)校在當(dāng)?shù)亟逃种笇?dǎo)下統(tǒng)一組織教師招聘考試面試內(nèi)容教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說(shuō)課或試講；另一部分為面試問(wèn)答。說(shuō)課、試講：主要考查考生對(duì)教材、學(xué)生、學(xué)情的整體把握，同時(shí)對(duì)所需掌握知識(shí)的講課流程考察，并能在教學(xué)中體現(xiàn)各自考生的教案設(shè)計(jì)創(chuàng)新點(diǎn)面試問(wèn)答：綜合測(cè)查考生的專業(yè)知識(shí)掌握情況。具體可分一下四類：1、對(duì)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)的考察；2、對(duì)試講、說(shuō)課環(huán)節(jié)的補(bǔ)充提問(wèn)；3、對(duì)教育相關(guān)思想觀念及對(duì)教育事件的看法；4 、對(duì)與考生有關(guān)的個(gè)人基本信息的提問(wèn)教師招聘考試招考公告發(fā)布網(wǎng)站各級(jí)人事、人才網(wǎng)站教師招聘考試試題難度難度適中、難偏題較少，一般都是教育或具體各科目基礎(chǔ)學(xué)科的相關(guān)內(nèi)容教師招聘考試職位需求確定各學(xué)校自己決定，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)教師招聘考試大綱一般無(wú)考試具體大綱，但提示考試科目，極少數(shù)有大綱的詳細(xì)考試要點(diǎn)介紹教師招聘考試報(bào)名審核現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名的則先報(bào)名但立刻會(huì)進(jìn)行審核如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。