根據(jù)不同地域有不同要求。筆試要求：不分學(xué)科，內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、教育心理學(xué)，教育法律法規(guī)，學(xué)前教育教學(xué)知識與應(yīng)用。面試形式：面試采取“說課+答辯”的形式。面試時，現(xiàn)場隨機(jī)抽取說課課題，說課結(jié)束，根據(jù)評委要求進(jìn)行答辯。面試成績100分制，當(dāng)場評判、當(dāng)場公布。以2017山東淄博市事業(yè)單位教師招聘為例：筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。面試：根據(jù)崗位特點(diǎn)，采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講(說課)、答辯及實(shí)際操作等方式組織。以2016河南焦作市示范區(qū)中心幼兒園招聘為例：筆試：考核內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生保健、教育政策法規(guī)等幼兒教育理論。面試：采取微型課加特長或才藝展示形式，主要考察考生專業(yè)素養(yǎng)。以2016山西襄汾縣中小學(xué)、幼兒教師招聘為例：筆試：考核內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)等，占20%)和專業(yè)知識(所報學(xué)科的專業(yè)知識，占80%)兩科?？荚嚂r間為120分鐘。面試：幼兒教師專業(yè)測試(100分)。A美術(shù)(50分)：根據(jù)主題統(tǒng)一作畫(25分，時間30分鐘)現(xiàn)場素描一幅(25分，時間30分鐘)。B音樂(50分，時間10分鐘)：幼兒歌曲彈唱(抽簽決定曲目，用電子琴彈唱，30分);舞蹈展示(20分)。