大鵬村長
陌o惜妍
小學(xué)教師資格面試主要考查申請人的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。
守望的夜
很多考生考試前很擔(dān)心,考試時考官到底如何打分,如何才能在考試中贏得考官的“芳心”取得高分。今天我們來分享以下幾點經(jīng)驗:一、邏輯思維:作為一個老師,講課時的邏輯思維是非常重要的,講課之前必須要有一個非常清晰的邏輯思路,一般情況,講課的邏輯思路:從簡到難,從特殊到一般,從整體到局部等,一節(jié)課的優(yōu)劣,從教學(xué)設(shè)計上就可以一分高下。好的設(shè)計、清晰的邏輯是講課前必不可少的環(huán)節(jié),邏輯清晰了才能吸引考官的眼球,也是我們講課的制勝法寶。那邏輯到底怎么練習(xí)?一般情況下,看到一個題本,首先梳理知識點,觀察每個環(huán)節(jié)的作用和目的,順著教材的編排,捋清其中的思路。其次,合上題本用自己的語言在腦海中構(gòu)建框架體系。最后,設(shè)計出本節(jié)課的板書,一節(jié)課的板書就是我們講課邏輯的體現(xiàn)。二、語言表達:邏輯思路有了,怎么表現(xiàn)給考官呢?語言非常重要了,對于語言,普通話、音調(diào)、語氣、音量等都會影響我們的講課效果。第一,作為老師普通話水平必須是過關(guān)的,語文老師必須具有二級甲等以上,其他老師必須具有二級乙等以上的水平。對于音調(diào),講課要有抑揚頓挫,這樣的講課方式才能抓住考官的耳朵,語氣也是非常重要的,對于小學(xué)、初中、高中不同階段的學(xué)生,教師講課的語氣也是不一樣的。小學(xué)語氣較為柔和、初高中學(xué)生采用成人的語氣。音量在講課中是至關(guān)重要的,響亮的聲音往往會取得一鳴驚人的效果,一開口就能吸引考官的注意力,尤其考試時抽號較為靠后的考生,聲音響亮更能讓我們脫穎而出。對于聲音較平,普通話不標準的考生建議,可以多觀看、跟讀一些演講,多唱一些氣勢激昂的樂曲,早晨也可以多朗讀氣勢磅礴的詩歌等。三、新課標:新課標對于很多考生既熟悉又陌生,那到底在講課中到底怎么體現(xiàn)呢?新課標的內(nèi)容有很多,大家只需要記住兩句話即可?!皩W(xué)生是主體,老師是組織者、引導(dǎo)者”。因此,要求大家在講課時,要有引導(dǎo)性和互動性,就是不能像以前一樣,一節(jié)課一直是老師講,學(xué)生記就行。要多設(shè)置活動和提問,凸顯老師的組織和引導(dǎo),體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。如何設(shè)置問題和活動呢?最好的方法就是“逆推法”,從知識點往前推,設(shè)置活動和問題。四、教師范兒:對于很多沒有教學(xué)經(jīng)驗的考生去參加考試,怎么才能表現(xiàn)出來教師的教姿和教態(tài)呢?老師給人的印象大多都是比較穩(wěn)重,有耐心。因此,大家考試時站在講臺上問好、鞠躬、講課時,姿態(tài)落落大方,動作自然、大氣,不要過于拘束也不要過于浮夸。我們考試屬于無生試講,一個人自導(dǎo)自演,那怎樣才能演的真實呢?眼里要有學(xué)生,心中要裝著學(xué)生,這樣做出來的互動,講出來的話才是真實的、生動的。平時最好的練習(xí)方式,剛開始可以先體驗一下有生互動,其次可以對著鏡子練習(xí),也可以用手機給自己錄制視頻,在反復(fù)的練習(xí)中不斷提升自己的教姿、教態(tài)。五、學(xué)科素養(yǎng):也就是基本的教學(xué)知識與能力,那怎樣體現(xiàn)出一個教師的學(xué)科素養(yǎng)呢?第一,對于一個老師要給學(xué)生教知識,要教對的知識,那就要求我們在考試時講知識,一定不能出現(xiàn)硬性錯誤,所以備課就必須充分,20分鐘備課,最多10分寫出教案,留十分鐘練習(xí)。第二,我們講課時語言的表述也必須規(guī)范。一些專業(yè)名詞,專業(yè)術(shù)語必須表述準確,這也是體現(xiàn)一個教師學(xué)科素養(yǎng)的基本標準。平時對于一些專業(yè)名詞或者術(shù)語需要熟悉和識記,不要出現(xiàn)口語化的表述方式。
sojisubyun
小學(xué)教師資格證面試考一科。分為職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價八個方面測試內(nèi)容。主要考察申請教師資格人員應(yīng)具備的新教師基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)和教育教學(xué)實踐能力。一、測試性質(zhì)面試是中小學(xué)教師資格考試的有機組成部分,屬于標準參照性考試。筆試合格者,參加面試。二、測試目標面試主要考察申請教師資格人員應(yīng)具備的新教師基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)和教育教學(xué)實踐能力,主要包括:良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和思維品質(zhì)。儀表儀態(tài)得體,有一定的表達、交流、溝通能力。能夠恰當(dāng)?shù)剡\用教學(xué)方法、手段,教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)范,較好地達成教學(xué)目標。三、測試內(nèi)容與要求(一)職業(yè)認知熱愛教育事業(yè),有較強的從教愿望,對教師職業(yè)有正確的認知,能清楚了解教師工作的基本內(nèi)容和職責(zé)。關(guān)愛學(xué)生,具備從事教師職業(yè)應(yīng)有的責(zé)任心。(二)心理素質(zhì)樂觀開朗,積極上進,有自信心。具有一定的情緒調(diào)控能力,不偏激,不固執(zhí)。能夠冷靜地處理問題,具有較強的應(yīng)變能力。(三)儀表儀態(tài)行為舉止自然大方,有親和力。衣飾得體,符合教師的職業(yè)特點。(四)言語表達教學(xué)語言規(guī)范,口齒清楚,語速適宜。表達準確、簡潔、流暢,語言具有感染力。善于傾聽,并能做出恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。(五)思維品質(zhì)思維嚴密,條理清晰,邏輯性強。能正確地理解和分析問題,抓住要點,并作出及時反應(yīng)。具有一定的創(chuàng)新意識,在解決問題的思路和方法上有獨到之處。(六)教學(xué)設(shè)計能夠根據(jù)課程標準處理教學(xué)材料,確定教學(xué)目標,突出重點和難點。能夠基于小學(xué)生的知識基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗合理設(shè)計教師活動。學(xué)生活動設(shè)計有效,能引導(dǎo)學(xué)生通過自主參與、合作探究的方式達成學(xué)習(xí)目標。(七)教學(xué)實施教學(xué)結(jié)構(gòu)合理,條理清晰,能較好地控制教學(xué)節(jié)奏。知識講授準確,能基本完成教學(xué)任務(wù)。能根據(jù)學(xué)生認知特點和學(xué)科教學(xué)規(guī)律,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。能根據(jù)教學(xué)需要運用教具、學(xué)具和現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)。板書工整規(guī)范、布局合理。(八)教學(xué)評價能夠采用恰當(dāng)?shù)脑u價方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動作出反饋。能對自己的教學(xué)過程進行反思,做出比較客觀的評價。
李哈尼尼
小學(xué)數(shù)學(xué)的話就是隨機抽取一到六年級的數(shù)學(xué)課本知識進行十分鐘左右的無生微型課堂的模擬試講。例如:課題名稱 : 因數(shù)與倍數(shù)一、教學(xué)目標:1、了解因數(shù)與倍數(shù),理解“相互并存”關(guān)系的概念,掌握找某個數(shù)的因數(shù)與倍數(shù)的方法。2、通過個人獨立思考,小組合作討論,探究找某個數(shù)的因數(shù)與倍數(shù)的方法。3、激發(fā)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,體會數(shù)學(xué)的魅力。二、重難點1、重:掌握著某個數(shù)的因數(shù)與倍數(shù)的方法。2、難:理解“互為”關(guān)系的概念。三、教學(xué)過程1、新授:活動一:12可以寫成幾乘以幾的形式,確定因數(shù)與倍數(shù)的關(guān)系——學(xué)生獨立思考;活動二:如何找出24的所有因數(shù),還不可以重復(fù)和遺漏——學(xué)生小組合作,積極討論;活動三:找出36的因數(shù)——找兩位學(xué)生上黑板解答。2、鞏固練習(xí)做一做第一題。3、小結(jié)找兩名同學(xué)說一說收獲,教師進行補充。4、作業(yè)(1)完成做一做第二、三小題;(2)課下同位之間比一比看誰找因數(shù)找的有對又快。面試程序1、候考??忌置嬖嚋士甲C、身份證件,按時到達考點,進入候考室候考。2、抽題。按考點安排,登陸“面試測評軟件系統(tǒng)”,通過計算機從題庫中抽取一組試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道,其余類別只抽取1道試題),考生確認后,系統(tǒng)打印備課紙及試題清單(考生須在試題清單上簽名)。3、備課??忌謧湔n紙、試題清單進入備課室,撰寫教案(或活動演示方案),備課20分鐘。4、回答規(guī)定問題。考生由工作人員引導(dǎo)進入指定面試室??脊購念}庫中隨機抽取2個規(guī)定問題,考生回答,時間5分鐘。5、試講/演示??忌凑諟蕚涞慕贪?或活動演示方案)進行試講(或演示),時間10分鐘。6、答辯??脊賴@考生試講(或演示)內(nèi)容和測試項目進行提問,考生答辯,時間5分鐘。考生提交試題清單、備課教案(活動演示方案)后離場。7、評分??脊僖罁?jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分,填寫《面試評分表》,經(jīng)組長簽字確認,同時通過面試測評系統(tǒng)提交評分。
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