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第二種：學(xué)科專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)公共基礎(chǔ)知識(shí)也有不同，有的地區(qū)就是指上面所述的教育理論知識(shí);有的地區(qū)公基內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技人文、自然地理、歷史文化、事業(yè)單位、管理學(xué)、道德建設(shè)、公文寫作、時(shí)政方針等內(nèi)容。第三種：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+教育基礎(chǔ)知識(shí)(事業(yè)單位D類)考查基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。注：教育理論知識(shí)又叫教育綜合知識(shí)、教綜。教師招聘面試考試由各地教育部門會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施，主要考察考生的教育教學(xué)能力和水平，一般采取試講、說課等方式進(jìn)行。面試前應(yīng)精心制定面試方案，明確時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、程序和評(píng)分規(guī)則等。面試方案須報(bào)設(shè)區(qū)市教育行政部門同意、人力資源和社會(huì)保障部門備案后組織實(shí)施。具體以當(dāng)?shù)卣衅腹鏋闇?zhǔn)。最后，希望各位考生能夠努力學(xué)習(xí)、積極備考、持之以恒、克服困難，早日?qǐng)A教師夢(mèng)想！教師資格證幼兒園考試筆試科目是綜合素質(zhì)和保教知識(shí)與能力，面試考教育教學(xué)實(shí)踐能力。主要考查申請(qǐng)教師資格人員從事教師職業(yè)所必需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)與基本能力。通過實(shí)施中小學(xué)教師資格考試，考查申請(qǐng)人是否具備教師職業(yè)道德、基本素養(yǎng)、教育教學(xué)能力和教師專業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)。嚴(yán)把教師入口關(guān)，擇優(yōu)選拔樂教、適教人員取得教師資格。
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教師資格證考試主要考察科目為：教育學(xué)、教育心理學(xué)和普通話。(有些地方會(huì)考察教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、教育方法等)
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幼兒園教師資格證考試科目：綜合素質(zhì)、保教知識(shí)與能力、普通話、面試這四個(gè)科目。綜合素質(zhì)和保教知識(shí)與能力為筆試綜合素質(zhì)（幼兒園）》卷總分150分，考試時(shí)間為120分鐘。 綜合素質(zhì)考試內(nèi)容主要涵蓋職業(yè)理念、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)劃、文化素質(zhì)、基本能力五個(gè)模塊?？荚囶}型為單選、材料分析及作業(yè)三大類題型。 單選題數(shù)量為29道題，每題分值2份，題型總分為58分；材料分析題數(shù)量為3道題，每題分值14份，題型總分為42分；作文題數(shù)量為1道題，題分值為50份，題型總分為50分。《保教知識(shí)與能力》卷總分150分，考試時(shí)間為120分鐘。 保教知識(shí)與能力考試內(nèi)容主要涵蓋學(xué)前教育原理、學(xué)前兒童發(fā)展、生活指導(dǎo)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲活動(dòng)的指導(dǎo)、教育活動(dòng)的組織與實(shí)施、教育評(píng)價(jià)七個(gè)模塊。考試題型為單選、簡答、論述、材料分析及活動(dòng)設(shè)計(jì)五大類題型。單選題數(shù)量為10道題，每題分值3份，題型總分為30分；簡答題數(shù)量為2道題，每題分值15份，題型總分為30分；論述題數(shù)量為1道題，每題分值20份，題型總分為20分；材料分析題數(shù)量為2道題，每題分值20份，題型總分為40分；材料分析題數(shù)量為1道題，每題分值30份，題型總分為30分。考試合格之后且在有效期內(nèi)（筆試科目有效期二年）才可以報(bào)考面試。面試也合格之后，加上普通話證書就可以取得教師資格證合格證明（有效期三年），在三年有效期內(nèi)你吧教師資格證申請(qǐng)認(rèn)定下來就可以了。
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根據(jù)不同地域有不同要求。筆試要求：不分學(xué)科，內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、教育心理學(xué)，教育法律法規(guī)，學(xué)前教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用。面試形式：面試采取“說課+答辯”的形式。面試時(shí)，現(xiàn)場隨機(jī)抽取說課課題，說課結(jié)束，根據(jù)評(píng)委要求進(jìn)行答辯。面試成績100分制，當(dāng)場評(píng)判、當(dāng)場公布。以2017山東淄博市事業(yè)單位教師招聘為例：筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。面試：根據(jù)崗位特點(diǎn)，采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講(說課)、答辯及實(shí)際操作等方式組織。以2016河南焦作市示范區(qū)中心幼兒園招聘為例：筆試：考核內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生保健、教育政策法規(guī)等幼兒教育理論。面試：采取微型課加特長或才藝展示形式，主要考察考生專業(yè)素養(yǎng)。以2016山西襄汾縣中小學(xué)、幼兒教師招聘為例：筆試：考核內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)等，占20%)和專業(yè)知識(shí)(所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，占80%)兩科?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。面試：幼兒教師專業(yè)測試(100分)。A美術(shù)(50分)：根據(jù)主題統(tǒng)一作畫(25分，時(shí)間30分鐘)現(xiàn)場素描一幅(25分，時(shí)間30分鐘)。B音樂(50分，時(shí)間10分鐘)：幼兒歌曲彈唱(抽簽決定曲目，用電子琴彈唱，30分);舞蹈展示(20分)。
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