久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          7

        • 瀏覽數(shù)

          279

        melodyhanhan
        首頁(yè) > 教師資格證 > 考高等教師資格證面試怎么面試

        7個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        小馬楠仔

        已采納
        面試考試流程包含:抽題,備課,結(jié)構(gòu)化問(wèn)答,試講,答辯。首先要熟悉整個(gè)考試流程,才能針對(duì)性地做準(zhǔn)備。試講要特別注意,試講這環(huán)節(jié)基本就能決定你能不能考過(guò)了,要展現(xiàn)自己自信的一面,特別是知識(shí)點(diǎn)不能講錯(cuò),因?yàn)橄旅娴目脊贂?huì)有學(xué)科老師哦。另外一定要注意看題目要求,即抽到的題目,下面都有試講要求,不要一上來(lái)就開(kāi)始講。穿著打扮:穿著要得體,服裝要有老師的戚覺(jué),別太青春。運(yùn)動(dòng)裝、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋之類(lèi)的盡量不要穿。女生別化濃妝,適當(dāng)注意自己的行為舉止。問(wèn)候階段:進(jìn)去先和老師問(wèn)好,這是必要的禮貌。但是要注意,一定要等他們看到你的時(shí)候再鞠躬或者問(wèn)好。回答階段:一般考官會(huì)先說(shuō)話,諸如歡迎您來(lái)面試,時(shí)間規(guī)則宣讀這些。這時(shí)候就要調(diào)整心態(tài),告訴自己別緊張,從容淡定。結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題,這需要去收集題目,回答要不卑不亢,聲音能夠讓考官聽(tīng)清楚即可。試講技巧:試講時(shí)要注意提問(wèn)方式,可以用個(gè)人回答、小組討論等方式。同時(shí)要注意動(dòng)作、舉止自然,別過(guò)分羞澀或者張狂。板書(shū)技巧:板書(shū)位置要合理,寫(xiě)板書(shū)的時(shí)候盡量側(cè)身,最好安排學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)。例如寫(xiě)標(biāo)題的時(shí)候可以布置學(xué)生預(yù)習(xí)課文,寫(xiě)板書(shū)內(nèi)容的時(shí)候可以和學(xué)生互動(dòng),即學(xué)生說(shuō)老師寫(xiě)。板書(shū)一般標(biāo)題寫(xiě)中間,補(bǔ)充和無(wú)關(guān)緊要的寫(xiě)左邊,知識(shí)點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容寫(xiě)中間或者右邊。同時(shí)注意字跡工整大方,別慌亂中錯(cuò)字漏字。時(shí)間問(wèn)題:規(guī)定是10分鐘,但是高手一看就知道考生水準(zhǔn),一般都不會(huì)讓考生全部講完。這時(shí)候時(shí)間把控很關(guān)鍵,如果想知道時(shí)間,可以在板書(shū)的時(shí)候偷 看手表。另外,表現(xiàn)越專業(yè),被喊停的概率越大。答辯問(wèn)題:遇到問(wèn)題特別難或者自己不會(huì),不要慌,可以很平和尊敬地和面試官說(shuō):您好,您可以把題目再說(shuō)一遍么?不會(huì)扣分的,這么說(shuō)沒(méi)問(wèn)題。當(dāng)然盡可能真實(shí)地表達(dá)自己的想法,不要不懂裝懂,這樣會(huì)讓考官反感。考官問(wèn)題:不要被考官的面部表情所影響。你要相信有的考官真的不會(huì)笑,有時(shí)還會(huì)一臉嫌棄、生無(wú)可戀或者其他讓你感到可能不會(huì)通過(guò)的表情。千萬(wàn)別在告別問(wèn)題:注意要檫黑板,別走岀去了被叫回來(lái)檫黑板,更不要讓后來(lái)的人來(lái)擦黑板。最后祝所有大家都能一次性通過(guò)。

        157 評(píng)論(11)

        十米之上

        教師資格考試面試內(nèi)容面試主要考查申請(qǐng)人的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式,通過(guò)抽題、備課(活動(dòng)設(shè)計(jì))、回答規(guī)定問(wèn)題、試講(演示)、答辯(陳述)、評(píng)分等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

        114 評(píng)論(10)

        清晨小雨818

        在教師資格證考試的面試中,考官和考生主要通過(guò)語(yǔ)言溝通進(jìn)行,因此考生要掌握語(yǔ)言溝通技巧,良好的溝通可以拉近人與人之間的關(guān)系  一、做恰當(dāng)?shù)慕忉尅 ≡?a href="/askjs/333/" target="_blank">教師資格證考試面試中解釋是常用的表達(dá)方式。解釋的目的是將考官不明白或不了解的事實(shí)、觀點(diǎn)說(shuō)清楚,也可能闡述某件事的原因。“解釋”本身并不難,但要使自己的解釋讓考官滿意,打動(dòng)他們,這就需要一定的原則和技巧了?! 〗忉尩膽B(tài)度應(yīng)端正。應(yīng)試者在做解釋時(shí),不能因?yàn)樽约罕徽`解或自己的回答被懷疑,需要自己做出解釋而感到不滿。應(yīng)試者在做解釋時(shí)必須態(tài)度誠(chéng)摯,應(yīng)面帶微笑耐心地說(shuō)解釋清楚?! ?shí)事求是。解釋時(shí)要秉著實(shí)事求是的原則,用真實(shí)的話語(yǔ)據(jù)理力爭(zhēng),不要為了掩飾自己的某一個(gè)缺點(diǎn)而巧言令色,用虛假的話語(yǔ)應(yīng)對(duì)考官。不要自以為你掩蓋地很好,考官的眼睛是雪亮的,不要因?yàn)槟愕牟徽\(chéng)實(shí)而弄巧成拙??傊局鴮?shí)事求是的原則,是什么就是什么,如果有寫(xiě)情況確實(shí)不方便解釋,可以給考官說(shuō)明并請(qǐng)求他的諒解。  應(yīng)適時(shí)收尾。當(dāng)解釋實(shí)在難以奏效時(shí),應(yīng)試者不必慌張。如果考官已經(jīng)做了某個(gè)判斷,應(yīng)試者往往很難改變他的觀點(diǎn),這時(shí)轉(zhuǎn)移話題是最好的解決辦法。不要再僵持到上一個(gè)考官已經(jīng)做出判斷的話題,注意靈活應(yīng)變,巧妙為自己解圍?! ∮欣碛袚?jù)。解釋其實(shí)就是闡明應(yīng)試者的論述和觀點(diǎn)。在你確鑿的證據(jù)和一定的邏輯推理的條件下,考官才能徹底被你征服?! 〕袚?dān)責(zé)任。當(dāng)應(yīng)試者被要求解釋自己以往工作或?qū)W習(xí)中所犯的錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)試者應(yīng)該用誠(chéng)懇的話語(yǔ)勇于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤,并且表明自己以后不會(huì)再犯類(lèi)似錯(cuò)誤的決心。讓考官看到你敢于承擔(dān)錯(cuò)誤的責(zé)任心和努力改正錯(cuò)誤的決心。當(dāng)然也不要為了證明自己的仗義,把錯(cuò)誤擴(kuò)大化,這樣會(huì)顯得不真實(shí),可能會(huì)讓考官反感?! 《?、提升語(yǔ)言的邏輯性  在教師資格證考試面試中應(yīng)試者的發(fā)言要以中心為線索,展開(kāi)敘述。應(yīng)試者可采用結(jié)構(gòu)化的語(yǔ)言。回答問(wèn)題時(shí)先做結(jié)論,然后再做敘述和論斷,條理清晰、語(yǔ)言流暢、層次分明地進(jìn)行敘述,突出自己的鮮明的觀點(diǎn)。  避免表達(dá)模糊不清和前后歧義。面試回答中如果沒(méi)有事先交代,不要使用簡(jiǎn)稱或把一些名詞進(jìn)行簡(jiǎn)化,否則很容易讓考官誤解?! ∏昂笾复宄?,避免使用語(yǔ)義含糊的詞語(yǔ)或句式。為了避免指代不清造成的誤解,可以少用人稱代詞,能用姓名的地方盡量用姓名,不要隨便省略主語(yǔ),面試考場(chǎng)上應(yīng)使用較正式的口語(yǔ),尤其是必須注意對(duì)考官的稱呼不能省略?! ∩朴谶\(yùn)用總結(jié)性話語(yǔ)。應(yīng)試者可以在結(jié)尾言簡(jiǎn)意賅地做一個(gè)小結(jié),使考官明確你所論述的內(nèi)容的宗旨。  增強(qiáng)談話的邏輯性。應(yīng)試者可以多使用一些連接詞,加強(qiáng)句與句之間的連接性,并突出邏輯關(guān)系?! ∏楣?jié)敘述需提供確切信息。有些應(yīng)試者回答問(wèn)題,不緊扣題意,泛泛而談,例如被問(wèn)到對(duì)過(guò)去的某件過(guò)失怎樣認(rèn)識(shí)時(shí),應(yīng)試者回答:“有一次我做錯(cuò)了一件事情,我覺(jué)得……”這樣的回答由于未提供足夠的信息,是沒(méi)有意義的。

        281 評(píng)論(12)

        牛牛1223

        面試是中小學(xué)教師資格考試的有機(jī)組成部分,屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。筆試合格者,參加面試。中小學(xué)教資面試的主要考察環(huán)節(jié)分別為試講、結(jié)構(gòu)化問(wèn)答以及答辯。先看小學(xué)教師資格證面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):考取教師資格證,點(diǎn)擊藍(lán)字咨詢機(jī)構(gòu)教資面試的主要考察環(huán)節(jié)分別為試講、結(jié)構(gòu)化問(wèn)答以及答辯,那么,這些環(huán)節(jié)究竟考什么呢?一、試講什么叫教師資格證面試試講?試講是提取某堂課某一一部分的教學(xué)內(nèi)容,讓老師開(kāi)展教學(xué)。任教者根據(jù)進(jìn)行特定的教學(xué)每日任務(wù),來(lái)呈現(xiàn)自身的教學(xué)觀念、教學(xué)能力和教學(xué)基本技能。一個(gè)詳細(xì)的試講包括導(dǎo)進(jìn)、授課、提出問(wèn)題、結(jié)課、布局工作和板書(shū)設(shè)計(jì)等好多個(gè)構(gòu)成。試講,又叫精彩片段教學(xué)。是相對(duì)性于一節(jié)詳細(xì)的課堂教學(xué)教學(xué)來(lái)講。一般說(shuō)來(lái),提取某堂課的某一部分的教學(xué)內(nèi)容,讓老師開(kāi)展教學(xué)(虛擬)。最先,要有導(dǎo)進(jìn)新課、授課新課、夯實(shí)基礎(chǔ)訓(xùn)練、歸納總結(jié)、布局工作這好多個(gè)詳細(xì)的課程內(nèi)容構(gòu)造;次之,要詳略恰當(dāng),突出主題。因?yàn)樵囍v的時(shí)間局限,考生要在局限的時(shí)間里把大部分活力放到一個(gè)或兩個(gè)重中之重上邊,切勿均值用勁。最終,試講時(shí)應(yīng)對(duì)的是考官而沒(méi)有考生,可是還要主要表現(xiàn)得好像有學(xué)員一樣,要有課堂教學(xué)提出問(wèn)題、點(diǎn)評(píng)、分組討論、課堂練習(xí)等內(nèi)容。六、試題示例例一:《荷花》試講教學(xué)設(shè)計(jì)荷花作者:葉圣陶清晨,我到公園去玩,一進(jìn)門(mén)就聞到一陣清香。我趕緊往荷花池邊跑去。荷花已經(jīng)開(kāi)了不少了。荷葉挨挨擠擠的,像一個(gè)個(gè)碧綠的大圓盤(pán)。白荷花在這些大圓盤(pán)之間冒出來(lái)。有的才展開(kāi)兩三片花瓣兒。有的花瓣兒全都展開(kāi)了,露出嫩黃色的小蓮蓬。有的還是花骨朵兒,看起來(lái)飽脹得馬上要破裂似的。這么多的白荷花,一朵有一朵的姿勢(shì)??纯催@一朵,很美;看看那一朵,也很美。如果把眼前的這一池荷花看做一大幅活的畫(huà),那畫(huà)家的本領(lǐng)可真了不起。我忽然覺(jué)得自己仿佛就是一朵荷花,穿著雪白的衣裳,站在陽(yáng)光里。一陣微風(fēng)吹來(lái),我就翩翩起舞,雪白的衣裳隨風(fēng)飄動(dòng)。不光是我一朵,一池的荷花都在舞蹈。風(fēng)過(guò)了,我停止舞蹈,靜靜地站在那兒。蜻蜓飛過(guò)來(lái),告訴我清早飛行的快樂(lè)。小魚(yú)在腳下游過(guò),告訴我昨夜做的好夢(mèng)……過(guò)了好一會(huì)兒,我才記起我不是荷花,我是在看荷花呢。要求:(1)配合教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)板書(shū)。(2)教學(xué)過(guò)程需有提問(wèn)環(huán)節(jié)。(3)試講時(shí)要體現(xiàn)師生互動(dòng)。例二:“分一分”試講教學(xué)設(shè)計(jì)(北京師范大學(xué)版小學(xué)數(shù)學(xué)教材三年級(jí)下冊(cè)的第五單元《認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù)》)要求:(1)配合教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)板書(shū)。(2)教學(xué)過(guò)程需有提問(wèn)環(huán)節(jié)。(3)試講時(shí)要體現(xiàn)師生互動(dòng)。二、結(jié)構(gòu)化面試教師資格證面試結(jié)構(gòu)化問(wèn)答題目可以分為七大模塊,分別是自我認(rèn)知、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析類(lèi)、教育教學(xué)類(lèi)以及時(shí)事政治類(lèi)??脊俪榈降膬蓚€(gè)問(wèn)題,可能是這七大類(lèi)中的兩類(lèi),也可能同屬一類(lèi)。自我認(rèn)知類(lèi)這一類(lèi)型的題目主要考察考生對(duì)自身的生理、心理、社會(huì)活動(dòng)以及周?chē)挛镪P(guān)系所進(jìn)行的觀察、體驗(yàn)、感知和評(píng)價(jià)等方面。一般在教師資格考試中比較常見(jiàn)的是對(duì)自己的認(rèn)知(性格/價(jià)值觀/人生目標(biāo)等)和對(duì)職業(yè)的認(rèn)知(教師職業(yè))。例如,你的優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)是什么?請(qǐng)做一下簡(jiǎn)短的自我介紹。你為什么要考取教師資格證?你對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)是怎樣?人際溝通類(lèi)作為教師,是連接學(xué)校與家庭、社會(huì)的橋梁。在組織管理和教育教學(xué)活動(dòng)中,需要注意與不同對(duì)象(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長(zhǎng)、學(xué)生)的溝通交流。作為人際溝通類(lèi)的題目有三個(gè)特征:①“人”題干中為考生設(shè)定身份,這就要求大家在答題過(guò)程中認(rèn)清自己的身份,特定身份做特定的事;②“情境”題干中有較為明顯的矛盾沖突或是具體的爭(zhēng)議。③“怎么辦”、“怎么做”、“怎么處理”比如這樣的題“如果接到家長(zhǎng)投訴,怎么辦?”。組織管理類(lèi)此類(lèi)題目主要考察考生的統(tǒng)籌管理、計(jì)劃組織和協(xié)調(diào)能力,通過(guò)給出一定的任務(wù)情境,引導(dǎo)考生設(shè)計(jì)好整體的活動(dòng)步驟。應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)這一類(lèi)型題目強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):一是情境的“急”,二是對(duì)策的“變”,主要考察考生在遇到突發(fā)狀況時(shí)的適應(yīng)性反應(yīng)。比如:在課堂上有學(xué)生故意刁難你,提出你不會(huì)的問(wèn)題,你怎么辦?綜合分析類(lèi)綜合分析類(lèi)是教師資格證面試結(jié)構(gòu)化考試中比較頻繁考察的一種類(lèi)型,這一類(lèi)題目又分為兩種形式:現(xiàn)象類(lèi)和觀點(diǎn)類(lèi)?,F(xiàn)象類(lèi)題目會(huì)給考生呈現(xiàn)當(dāng)前社會(huì)或教育中的熱點(diǎn)話題,詢問(wèn)大家對(duì)這一現(xiàn)象的看法。觀點(diǎn)類(lèi)題目會(huì)給考生呈現(xiàn)一個(gè)觀點(diǎn)或者兩個(gè)及其以上的觀點(diǎn),讓大家談?wù)剬?duì)于這句話的理解。6 教育教學(xué)類(lèi)教育教學(xué)類(lèi)問(wèn)題是以直接發(fā)問(wèn)或者設(shè)置情境的方式,考查考生處理學(xué)生問(wèn)題的能力。包括對(duì)不同類(lèi)型學(xué)生的教育問(wèn)題,與班主任工作相關(guān)問(wèn)題,課堂教學(xué)中遇到的問(wèn)題,以及與所任學(xué)科相關(guān)的專業(yè)知識(shí)??忌谡莆找欢ń逃虒W(xué)理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行作答,將理論與實(shí)際融為一體,向評(píng)委展示先進(jìn)的教育教學(xué)思想及可行的處理問(wèn)題的方式方法。7 時(shí)事政治類(lèi)時(shí)政類(lèi)的問(wèn)題一般以下考題類(lèi)型:①當(dāng)前我國(guó)社會(huì)的主要矛盾是什么?②黨的十九大報(bào)告的新發(fā)展理念指什么?這一類(lèi)主要還是要考生在平時(shí)的日常生活中多關(guān)注時(shí)政,多了解一些時(shí)事政治方面的新聞,確保對(duì)基本政策有一定的了解。三、面試答辯答辯是教師資格證面試的最后一個(gè)環(huán)節(jié),考官問(wèn)的問(wèn)題,基本上是圍繞你的試講進(jìn)行的。這些問(wèn)題,可能無(wú)關(guān)痛癢,也可能至關(guān)重要,因?yàn)檫@是最后一個(gè)環(huán)節(jié),你也有5分鐘的時(shí)間。有很多人認(rèn)為,這個(gè)環(huán)節(jié),如同雞肋,沒(méi)有意義,這是不對(duì)的。前面已經(jīng)表現(xiàn)的很好的同學(xué)可以放心了,但表現(xiàn)不好的考生,這個(gè)環(huán)節(jié)就是你們最后的機(jī)會(huì)。答辯是進(jìn)一步考察應(yīng)試者的能力素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)理解、專業(yè)知識(shí)等方面的綜合情況,從而真正使主考官得到一個(gè)比較全面、客觀的立體形象。教師資格證面試答辯一般會(huì)針對(duì)考生在試講中的教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、考生的職業(yè)認(rèn)知等方面進(jìn)行提問(wèn)??既〗處熧Y格證,點(diǎn)擊藍(lán)字咨詢機(jī)構(gòu)

        187 評(píng)論(14)

        錢(qián)小小小瘋紙

        面試階段想要成功的話就需要我們放開(kāi)自己,然后大膽的去說(shuō)一些自己想要說(shuō)的問(wèn)題,上臺(tái)演講的時(shí)候一定要大膽,必須要講到重點(diǎn),讓所有的考官相信你是可以教好小朋友的。

        151 評(píng)論(14)

        莎菲娜娜

        1、儀表風(fēng)度這主要來(lái)自于對(duì)應(yīng)試者的體型、外貌、衣著舉止、精神狀態(tài)等的觀察所獲取的信息。對(duì)于太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)--教師來(lái)說(shuō),公眾對(duì)其儀表風(fēng)度的要求是較高的。心理學(xué)家的研究表明,一個(gè)人外在的舉止風(fēng)度往往反映了一個(gè)人內(nèi)在的心理品質(zhì)。儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人,一般做事有規(guī)律、注意自我約束、責(zé)任心強(qiáng)。2、專業(yè)知識(shí)對(duì)專業(yè)知識(shí)的考查既可以通過(guò)組織專業(yè)知識(shí)的考試來(lái)進(jìn)行,也可以通過(guò)面試了解應(yīng)試者掌握專業(yè)知識(shí)的深度和廣度,以此對(duì)其擁有的專業(yè)知識(shí)是否符合所要應(yīng) 聘職位的要求做出有效的判斷。因此,面試可以作為對(duì)專業(yè)知識(shí)考試的一種需要的、有效的補(bǔ)充。3、口語(yǔ)表達(dá)能力面試中的口語(yǔ)表達(dá)能力主要考查應(yīng)試者能否將自己的教育思想觀點(diǎn)、專業(yè)知識(shí)水平、教育技能順暢地用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)??疾榈木唧w內(nèi)容包括:表達(dá)的邏輯性、 準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音調(diào)等。這一點(diǎn)對(duì)教師尤為重要,作為教師說(shuō)話要言簡(jiǎn)意賅不失情感。應(yīng)試者要格外注意,切記不要頻繁出現(xiàn)口頭語(yǔ)、非重點(diǎn)重復(fù)的話語(yǔ)、 不合時(shí)宜的言論。4、綜合分析能力面試中的綜合分析能力主要考查應(yīng)試者能否對(duì)考官所提出的問(wèn)題,通過(guò)分析抓住本質(zhì),并且說(shuō)理透徹、分析多面、條理清晰。教師要具備較強(qiáng)的綜合分析能力,因?yàn)榻處熞獙⒅R(shí)通過(guò)分析講給學(xué)生,也就是把自己的綜合分析能力傳授給學(xué)生,因此,這一點(diǎn)也是不可小視的教師資格考試面試:主要考核申請(qǐng)人的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。如需了解《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》(面試部分)等相關(guān)面試信息,可登錄教育部中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)站查詢。

        201 評(píng)論(11)

        圍脖貓貓

        你好,教師資格證的面試是要先報(bào)名,然后準(zhǔn)備好試講的科目,比如你報(bào)的是小學(xué)的數(shù)學(xué),那你需要準(zhǔn)備上課的一些流程,幫你在考試的時(shí)候不會(huì)緊張,其次是能夠看看時(shí)政的政策,和教師相關(guān)的就可以。

        88 評(píng)論(13)

        相關(guān)問(wèn)答

        限時(shí),免費(fèi)獲取學(xué)歷提升方案

        已幫助10w+意向?qū)W歷提升用戶成功上岸