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可能是網(wǎng)絡(luò)或者系統(tǒng)沒有及時反饋,等會在登陸查看,或者你可以查看一下報名費用是不是已經(jīng)扣款,如果已經(jīng)扣了,記錄一下單號,聯(lián)系人事考試機構(gòu)進行核對。
Johnhockson
應(yīng)急管理部消防救援局發(fā)布2019年7月19日,應(yīng)急管理部消防救援局發(fā)布《消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)從業(yè)條件暫行規(guī)定》征求意見稿。要求消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)企業(yè)技術(shù)負責人必須是一級消防工程師,另外必須有3名消防工程師,其中一級不少于2人!從這個文件至少說明消防各類企業(yè)是需要資質(zhì)的,并且是強制性執(zhí)行,消防工程師必將成為消防各類企業(yè)的剛需。隨著國家對消防的重視,消防工程師市場需求量會更大。未來消防工程師的準入門檻只能越來越高,當下消防工程師考試條件還很寬,不限專業(yè),符合工作年限,只要大專及以上就可以報考,可以說是考取消防工程師的黃金時期。還有90多天備考時間,現(xiàn)在開始備考爭取一次通過,早日享受政策的紅利!《關(guān)于深化消防執(zhí)法改革的意見》政策原文截取:取消消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)許可。取消消防設(shè)施維護保養(yǎng)檢測、消防安全評估機構(gòu)資質(zhì)許可制度,企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照后即可開展經(jīng)營活動。消防技術(shù)服務(wù)結(jié)論不再作為消防審批的前提條件,消防部門制定消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)從業(yè)條件和服務(wù)標準,加強對相關(guān)從業(yè)行為的監(jiān)督抽查,依法懲處不具備從業(yè)條件、弄虛作假等違法違規(guī)行為,對嚴重違法違規(guī)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和人員實行行業(yè)退出、永久禁入。解讀:大家可能最關(guān)注的就是這一條了:“資質(zhì)都取消了,我考證還有個什么用?”這是大家關(guān)心的大問題。這個問題其實細想想,要從兩個角度來想“第一,取消資質(zhì)了,是不是阿貓阿狗都可以干消防了?第二,上層難道不怕市場失控,誰都想干,誰都瞎干嗎?當你想清楚這兩個問題了,這個答案自然就有了。這類同學只看到了取消資質(zhì),但是沒有看到后面的“消防部門制定消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)從業(yè)條件和服務(wù)標準”,還是那個原因,誰想來干消防,就來干好了,但是一定要符合上層和市場制定的規(guī)則。上層機關(guān)方面,允許你做,但是你能不能達到我的條件呢?市場方面,如果你是一個建設(shè)單位,你會把你的建筑消防交給一個沒有消防工程師的公司來做嗎?現(xiàn)在資質(zhì)取消了,建設(shè)單位招標消防單位,唯一評判公司水平的就是工程師配備數(shù)量和能力(參考建造師市場規(guī)則)。這樣其實也就解釋了第二個問題,上層機關(guān)不會任由市場失控,而是通過嚴格審查、監(jiān)督促進市場良性選擇,只有讓市場來選擇自己信任的公司,才能做出最好的工程。這其實達到了和很多人想的相反的效果,不是不重視消防工程師了,而是消防工程師的地位一定會越來越高,公司會更加依賴于工程師的能力和數(shù)量。是不是不用考注冊消防工程師證了?解答:開玩笑,這怎么可能。取消單位從業(yè)的資質(zhì)審批,和單位應(yīng)該具備相關(guān)的條件(包括具備相關(guān)的人員條件),是兩回事,再說一遍:是兩回事。應(yīng)急管理部,或其他相關(guān)部門還會制訂或修訂這個標準(從業(yè)條件)的。也就是說,例如消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu),該有幾個注冊一級消防工程師、該有幾個高級消防設(shè)施操作員,還是得有,如果沒有被查到,會受到罰款、停業(yè)、離開消防行業(yè)等處罰。并且,隨著社保聯(lián)網(wǎng)的普及,相關(guān)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu),要抓緊培養(yǎng)自己的人了,需要的人數(shù)還得更多,現(xiàn)在抓住時機趕緊備考吧!
我是毛毛蟲媽
要的,證書含金量還是高的。、市場需求量分析近年來,我國的消防工作取得了長足的發(fā)展,但重特大火災仍時有發(fā)生,這暴露出我國消防工作社會化程度、管理水平與消防安全保障能力尚有待進一步優(yōu)化、完善,而究其最根本的原因,體現(xiàn)于行業(yè)人才隊伍的建設(shè)與規(guī)范——市場缺乏專業(yè)的社會化消防技術(shù)服務(wù),以及消防專業(yè)技術(shù)服務(wù)人才。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,目前,我國從事消防專業(yè)技術(shù)的人員約為20萬。長期缺乏有效的規(guī)范管理,職業(yè)素質(zhì)良莠不齊,同時,由于職業(yè)制度的不規(guī)范,社會缺乏對從業(yè)人員正確認知與有效評價,廣建筑才網(wǎng)小編認為這些均極大地制約了社會消防技術(shù)人才隊伍的建設(shè)和發(fā)展,也影響了社會消防管理水平的提高,行業(yè)對高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化消防專業(yè)技術(shù)人才的需求迫切。
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