說起消防工程師和建造師可謂是建筑行業(yè)中非常搶手的熱門證書，二者難分伯仲，于是很多人不免有此疑問：消防工程師PK建造師，到底哪個前途更好呢?與建造師相比，消防工程師雖是前兩年才開考，但其前景比較廣，待遇也很好，所以很多工程師考完一級建造師后皆轉(zhuǎn)戰(zhàn)消防工程師。這樣看來，貌似是消防工程師更搶手一些，真的是這樣嗎?今天大立小編就為大家詳細分析下消防工程師和建造師到底哪個前途好。消防工程師PK建造師，到底哪個前途好?一、考試通過率無論是哪一項考試，即使再簡單，也會有人無法通過。所以考生永遠會關(guān)注考試的通過率怎么樣?消防工程師是近兩年新推出的考試。根據(jù)部分培訓機構(gòu)的統(tǒng)計，2015、2016年一級注冊消防工程師考試全國報考人數(shù)分別大約為58萬、50萬，實際參考人數(shù)大約有30——35萬人，全科通過人數(shù)分別是3400余人和9400余人，通過率分別是92%和59%。建造師則早在2004年便開考，根據(jù)統(tǒng)計去年一級建造師大約有118萬個考生報考，前年約為130萬，前年的平均通過率51%;在浙江人事考試網(wǎng)查詢，2016年浙江省一級注冊消防工程師考試合格人員260人，一級建造師全省考試合格人員3928人?，F(xiàn)在大家心里已經(jīng)大概有個數(shù)，每項考試大約會有多少人跟你競爭?二、證書含金量除了通過率之外，還有個重要的問題就是通過考試之后，證書的含金量有多高?這個行業(yè)前景怎么樣?1、關(guān)于一個考試的含金量，必然與考試命題、難度脫不了關(guān)系。其實，現(xiàn)在通過一級建造師和二級建造師考試的人，很多人都沒有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗。建造師的考題，很多都是書上的原話。經(jīng)過十多年的考試后，住建部也開始發(fā)現(xiàn)，建造師這么重要的一個注冊類證書，非行業(yè)的人員卻有很多人持有，這是其他注冊證書少見的奇怪現(xiàn)像。因此，2014年的法規(guī)，2015年的經(jīng)濟就做出了好多沒見過的怪題，令考生們又氣又恨。而消防工程師考試，以這兩年的經(jīng)驗來看，用現(xiàn)場知識滲透，單獨靠背書絕對不行。如果只在現(xiàn)場打醬油走過程，沒實操的也絕對不行。消防工程師試題規(guī)格高，命題老師水也準絕對高，知識融合滲透力，注重專業(yè)性和實踐性。2、不一樣的命題方式和難度造就不一樣的行業(yè)前景。一般來看，存在時間越長越飽和，越是新興行業(yè)，人才越是缺少緊張;消防工程師人才的短缺以及國家要求執(zhí)證上崗的決心是無需置疑的。目前國家的一系列政策正預示著消防工程師前景的美好。三、薪資情況據(jù)悉，一級建造師的收益行情目前大約為三年6到8萬左右;二級建造師3000-15000/年，一級建造師薪資6000——20000/月。然而一級注冊消防工程師不管是全職還是兼職價格都不菲。一線城市一級消防工程師全職工資大約是18萬-25萬/年，兼職一般為6-8萬。四、部門建造師：住建部的證消防工程師：公安部的證五、時間建造師：一級建造師9月考試;二級建造師5月考試。消防工程師：一級消防工程師11月考試;二級消防工程師大約6月份(未定)。六、教材建造師：分為各大專業(yè)，建筑、市政、機電、鐵路、通信、水利、公路，分得太細了。消防工程師：不管你哪個專業(yè)統(tǒng)統(tǒng)都可以考，消防不分專業(yè)。七、難易度建造師：限制專業(yè)，工程類，前些年容易考，最近幾年難度增大。消防工程師：不是本專業(yè)的人能夠過的幾率太低，雖然就兩大塊內(nèi)容，但記憶數(shù)據(jù)多，考驗你的理解能力了，如果有條件，最好報一個培訓機構(gòu)，有專業(yè)老師輔導，通過率會增加。八、需求度建造師：持續(xù)了10年以上的建造師考試，但是仍舊有很大市場需求，需求量擺在那邊，每一個建筑公司都少不了證書，個別專業(yè)費用降低不少消防工程師：目前市場上消防工程師證書缺少，市場需求大，應該趁現(xiàn)在抓緊時間考取證書，時間越早拿證，越值錢!當市場需求不斷縮減，或者是市場已經(jīng)處于飽和狀態(tài)，那你的證書就不值錢了。九、掛靠費建造師：一級建造師證書各專業(yè)不等，三年6萬左右;二級2000-5000/年(以建筑為例)。消防工程師：目前根據(jù)現(xiàn)有的關(guān)于一級消防工程師招聘信息，擁有一級消防工程師證書，全職一般是15萬/年以上，兼職是6萬/年以上。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，目前我國從事消防專業(yè)技術(shù)的人員約為20萬;然而，公安部消防局副局長介紹，未來3-5年，我國需要近50萬注冊消防工程師。實際從業(yè)人員與市場需求相差甚遠，且缺乏有效的規(guī)范管理導致職業(yè)素質(zhì)良莠不齊。因此，行業(yè)對高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化消防專業(yè)技術(shù)人才的需求更迫切一些。