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        Simena1943
        首頁(yè) > 湖北自考 > 湖北省自考薪酬管理真題

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        小優(yōu)雅0811

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        薪酬管理挺難的而且一年考一次努力吧

        309 評(píng)論(9)

        宇晨yuchen

        薪酬變動(dòng)比率=(最高值-最低值)/最低值=(10020-6680)/6680=50%甲員工的薪酬比較比率=實(shí)際所得薪酬/區(qū)間中值=9200/8350=110%

        243 評(píng)論(12)

        秋風(fēng)泡泡

        老姐這都考過(guò)了10號(hào)結(jié)束的吧

        132 評(píng)論(8)

        金威家具

        差額單價(jià)計(jì)件工資:按照工人生產(chǎn)合格產(chǎn)品數(shù)量的不同階段,按一定的差額比例規(guī)定不同的計(jì)件單價(jià),分別計(jì)算計(jì)件工資額,然后按月一并計(jì)發(fā)總收入(兩段單價(jià)計(jì)件,累進(jìn)計(jì)件,累退計(jì)件)

        159 評(píng)論(12)

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