光影碎片
Yun云2870
課程：《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》《澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》《大學語文》《高等數(shù)學（一）》《政治經(jīng)濟學(財經(jīng)類)》《經(jīng)濟法概論（財經(jīng)類）》《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》《管理心理學》《社會保障概論》《人力資源管理（一）》《人力資源管理（一）》《國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論》《企業(yè)管理概論》《勞動就業(yè)概論》《勞動經(jīng)濟學》《工資管理》》《憲法學》擴展資料：一般專科專業(yè)的考試課程不少于15門，總學分不低于70學分；本科專業(yè)的理論考試課程門數(shù)不少于20門，總學分不低于125學分。自學考試的考試時間安排主要是上半年和下半年兩次，上半年安排在四月下旬的第一個周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一個周六和周日。目前還有部分省市在每一月和七月也安排一些課程的考試。自學考試的考試時間安排主要是上半年和下半年兩次，上半年安排在四月下旬的第一個周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一個周六和周日。目前還有部分省市在每一月和七月也安排一些課程的考試。參考資料來源：百度百科——人力資源管理專業(yè)參考資料來源：中國教育考試網(wǎng)-高等教育自學考試各科段一般有多少課程
美夢似路長！
自考人力資源管理專業(yè)本科公共課：中國近代史綱要馬克思主義基本原理概論{英語（二）日語（二）俄語（二）}任選其一。專業(yè)基礎(chǔ)課：人力資源開發(fā)與管理政府、政策與經(jīng)濟學勞動關(guān)系與勞動法人力資源政策與法規(guī)人力資源管理高級實驗證書課：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃工作分析與評價人員素質(zhì)測評理論與方法績效管理薪酬管理外語選修課：社會學概論行政管理學公共關(guān)系學
玲玲--00
毛澤東思想概論、英語（二）、管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用、人力資源開發(fā)與管理、勞動關(guān)系與勞動法、管理學原理、經(jīng)濟學、基礎(chǔ)會計學、管理思想史、人員質(zhì)測評理與方法、薪酬管理、工作分析、（35歲以上免考外語加考課程：社會學概論、行政管理學）你是哪裏的??？每個省份的規(guī)定是不同的。考試時間也不同的。
vincent'sir
人力資源?？茖I(yè)代碼：1020205課程代號課程名稱學分103707毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論4203706?思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)2300009政治經(jīng)濟學（財經(jīng)類）6400018計算機應(yīng)用基礎(chǔ)（含實踐）2+2500020?高等數(shù)學（一）任選一門600065國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論6600043經(jīng)濟法概論（財經(jīng)類）4700144企業(yè)管理概論5800147人力資源管理（一）6900163?管理心理學51000164勞動經(jīng)濟學61100165勞動就業(yè)概論61200166企業(yè)勞動工資管理61327007?應(yīng)用文寫作41400167勞動法任選一門400071社會保障概論527015創(chuàng)業(yè)教育4學分合計不少于68學分擴展資料：自考專升本其官方名稱是獨立本科段，就是說由專科升本科的階段，由于其靈活性，所以被稱之為專套本、自考銜接本、自考專升本等名詞。即專科升本科階段的高等教育自學考試。參考資料：自考專升本-百度百科
shirleycci
不知是在哪個省報考，供參考1、毛澤東思想概論（2學分）2、馬克思主義政治經(jīng)濟學原理（3學分）3、英語（二）（14學分）4、管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用（3學分）、管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用（實踐）（1學分）5、基礎(chǔ)會計學（5學分）6、經(jīng)濟學（5學分）7、管理學原理（6學分）8、公共關(guān)系學（4學分）9、勞動關(guān)系與勞動法（6學分）10、人員素質(zhì)測評理論與方法（6學分）11、薪酬管理（6學分）12、工作分析（4學分）13、人力資源開發(fā)與管理（6學分）
張小凡09
給你一個課程和教材表：序號課程代碼課程名稱教材名稱出版社版本作者103708中國近現(xiàn)代史綱要中國近現(xiàn)代史綱要高等教育出版社2008年版王順生李捷203709馬克思主義基本原理概論馬克思主義基本原理概論北京大學出版社2008年版衛(wèi)興華趙家祥300015英語（二）大學英語自學教程（上、下冊）高等教育出版社1999年版高遠400937政府、政策與經(jīng)濟學政府政策與經(jīng)濟學高等教育出版社2002年版馬龍龍裴艷麗506093人力資源開發(fā)與管理人力資源開發(fā)與管理科學出版社2009年版蕭鳴政605969人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃中國人事出版社2011年版吳克隆主編706090人員素質(zhì)測評理論與方法人員素質(zhì)測評理論與方法北京大學出版社2011年版蕭鳴政主編805963績效管理績效管理中國人事出版社2010年版吳克隆主編906091薪酬管理薪酬管理中國人事出版社2010年版吳克隆主編1041759工作分析與評價工作分析與評價北京大學出版社2011年版蕭鳴政主編1106089勞動關(guān)系與勞動法員工關(guān)系管理（第二版）復(fù)旦大學出版社2008年版程延圓1241760人力資源政策與法規(guī)人力資源管理法規(guī)與“案”例清華大學出版社2008年版高翔1341761人力資源管理高級實驗待定1400034社會學概論社會學概論高等教育出版社2003年版劉豪興1500277行政管理學行政管理學高等教育出版社2005年版胡象明1600182公共關(guān)系學公共關(guān)系學高等教育出版社2011年版廖為建參加考試詳詢北京教育人才培訓中心。
優(yōu)質(zhì)湖北自考問答知識庫
限時免費領(lǐng)取!
已幫助10w+意向?qū)W歷提升用戶成功上岸
