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        友好環(huán)境
        首頁(yè) > 湖北自考 > 人力資源自考科目

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        一首ciao情歌

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        人力資源管理自考本科必須要考的科目有:馬克思主義基本原理概論、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、現(xiàn)代人員測(cè)評(píng)、人事管理學(xué)、工作崗位研究原理與應(yīng)用、畢業(yè)論文。選考科目為:英語(yǔ)(二)宏觀勞動(dòng)力配置、國(guó)際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概論加考:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、工資管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)、人口與勞動(dòng)資源經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理、行政管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生可直接報(bào)考本專(zhuān)業(yè),其他專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科(或以上)畢業(yè)生報(bào)考本專(zhuān)業(yè)須加考課程。自學(xué)考試的課程根據(jù)命題的組織和使用范圍分為兩類(lèi),即:統(tǒng)考課程,指在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一使用由全國(guó)考辦命題的課程;省考課程,指在本省市范圍內(nèi)使用由本省市考委組織命題的課程。人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介:通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)生系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理、行政管理及經(jīng)濟(jì)、法律等方面的基本理論和知識(shí),能夠在各類(lèi)工商企業(yè)和其他組織中從事人力資源開(kāi)發(fā)與管理、行政管理等工作。要想了解更多關(guān)于自考本科的相關(guān)信息,推薦咨詢(xún)師大教育。師大教育不僅有成人大專(zhuān)學(xué)歷,而且有本科學(xué)歷等學(xué)歷證書(shū)、上班族必備職業(yè)證書(shū),還是在職備考的最佳選擇,證書(shū)高含金量,學(xué)信網(wǎng)可查。該校采用6R的教學(xué)方法,從筆試、面試、上崗能力等多方面培訓(xùn)綜合性教師儲(chǔ)備人才。幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)學(xué)歷提升,并提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

        274 評(píng)論(13)

        赤腳醫(yī)師

        最基本的你要學(xué)習(xí):1、要學(xué)習(xí)了解的法律制度:公司法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、以及社保、工資、工傷等法律法規(guī)和制度;2、學(xué)習(xí)的基本知識(shí):《人力資源管理》《企業(yè)管理》《組織行為學(xué)》《績(jī)效管理》《運(yùn)營(yíng)管理》《運(yùn)籌學(xué)》《管理心理學(xué)》《邏輯學(xué)》;3、要經(jīng)常關(guān)注的網(wǎng)站:中人網(wǎng)、HR管理世界、人事勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)、17HR人力資源網(wǎng)、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng);4、要考的證件:人力資源管理師、培訓(xùn)師、職業(yè)規(guī)劃師、心理咨詢(xún)師。

        209 評(píng)論(11)

        大V呀大V

        不知是在哪個(gè)省報(bào)考,供參考1、毛澤東思想概論(2學(xué)分)2、馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理(3學(xué)分)3、英語(yǔ)(二)(14學(xué)分)4、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(3學(xué)分)、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐)(1學(xué)分)5、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)(5學(xué)分)6、經(jīng)濟(jì)學(xué)(5學(xué)分)7、管理學(xué)原理(6學(xué)分)8、公共關(guān)系學(xué)(4學(xué)分)9、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法(6學(xué)分)10、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法(6學(xué)分)11、薪酬管理(6學(xué)分)12、工作分析(4學(xué)分)13、人力資源開(kāi)發(fā)與管理(6學(xué)分)

        159 評(píng)論(15)

        小天使006

        各省人力資源管理專(zhuān)業(yè)科目安排,科目數(shù)量不同,一般13到17科之間。

        87 評(píng)論(13)

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