相信大家聽到自考、成考、遠程的比較，都有一句自考含金量最高，那么為什么自考含金量有多高呢？南充瑞翔教育胡老師來說說。首先，自考的入學形式是寬進嚴出，而成考、遠程、電大等其它形式都是嚴進寬出，入學門檻雖不一樣，但差不了多少，入學難度都簡單。在學習過程中，自考就必須要花時間精力看書做題，每一科都要參加國家統(tǒng)一的自學考試，不過重考，直到所有的課程考完畢業(yè)。這就導致了有的同學最快一年畢業(yè)，有的中途放棄一直不能畢業(yè)。但成考、遠程、電大的學習過程就很簡單，期末考試前會給復習資料，期末考試幾乎都能考過，然后兩年半的時間學完畢業(yè)，沒什么難度。其次，自考的學歷社會認可度高。自考、成考、遠程、電大畢業(yè)生同時去一個公司應聘，在學歷上HR會傾向于自考生，因為自考是一個艱苦的學習過程，堅持下來畢業(yè)的學員可看出其有恒心、有毅力和自學能力的品質(zhì)。國外也有四十多個國家承認我國的高等教育自學考試文憑。再次，自考生待遇好。當前，我國國家機關和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比?？葡鄬Χ嘁恍斎灰灿胁糠制髽I(yè)部分崗位，尤其是一些未成型的企業(yè)，并不以學歷定崗，只考慮為其創(chuàng)造了多少效益。高等教育自學考試畢業(yè)證書獲得者的工資待遇：非在職人員錄用后，與普通高等學校同類畢業(yè)生相同；在職人員的工資待遇低于普通高等學校同類畢業(yè)生的，從獲得畢業(yè)證書之日起，按普通高等學校同類畢業(yè)生工資標準執(zhí)行。無論是自考，還是成考、遠程、電大，都是國家認可的學歷。平時看似沒用，當需要的時候，再去考取不僅要花一段很長的時間，可能人生中重要的機會也錯失了。