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馬克思主義基本原理概論英語二,勞動社會學(xué)組織行為學(xué)社會保障學(xué)現(xiàn)代公司管理現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論人力資源統(tǒng)計學(xué)人員測評理論與方法現(xiàn)代人事管理學(xué)工作崗位研究原理與應(yīng)用畢業(yè)論文你是哪里的,每個學(xué)校還是有點(diǎn)不同的,看具體學(xué)校吧。希望對你有幫助!
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必考:馬克思主義基本原理概論、勞動社會學(xué)、組織行為學(xué)、社會保障學(xué)、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、力資源統(tǒng)計學(xué)、現(xiàn)代人員測評、人事管理學(xué)、工作崗位研究原理與應(yīng)用、畢業(yè)論文選考:英語(二)宏觀勞動力配置、國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論加考:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、工資管理、勞動力市場學(xué)、人口與勞動資源經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)管理、行政管理專業(yè)專科畢業(yè)生可直接報考本專業(yè),其他專業(yè)??疲ɑ蛞陨希┊厴I(yè)生報考本專業(yè)須加考課程。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。擴(kuò)展資料自學(xué)考試專業(yè)的考試科目設(shè)置分為:1、公共基礎(chǔ)課:所有專業(yè)或者同類專業(yè)應(yīng)考者都必須參加的課程。如《馬克思主義基本原理概論》、《中國近代史綱要》、《英語(二)》、《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》等。公共課雖然不一定同所學(xué)專業(yè)有直接聯(lián)系,但它是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展人才,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他內(nèi)容提供方法論不可少的課程。2、專業(yè)基礎(chǔ)課:該專業(yè)考生要學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能的課程?;A(chǔ)課是為了應(yīng)考者掌握專業(yè)的知識,學(xué)習(xí)專業(yè)的科學(xué)技術(shù),發(fā)展我們有關(guān)能力打下基礎(chǔ)。像工商企業(yè)管理(本)專業(yè)中的《管理學(xué)原理》和電子商務(wù)專業(yè)的《電子商務(wù)基礎(chǔ)與應(yīng)用》這類的,就屬于基礎(chǔ)課了。3、專業(yè)課:同專業(yè)知識、技能直接聯(lián)系的基本課程(簡稱專業(yè)課)。4、選修課:有限制的選擇自己需要的科目進(jìn)行學(xué)習(xí)。選修科目的選擇是有限制的,只能在專業(yè)考試計劃規(guī)定的課程內(nèi)選擇。簡單說就是給我們一些選修科目,自己挑著學(xué)??忌鶕?jù)自己的能力和興趣選擇想考的科目。
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中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語、管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用、管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用(實踐)、現(xiàn)代管理學(xué)、組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、行政法學(xué)、勞動關(guān)系學(xué)、勞動與社會保障、人員素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發(fā)與管理、人力資源管理畢業(yè)考核等。
崔若若11
馬克思主義基本原理概論、中國近代史綱要、英語(二)、員工培訓(xùn)管理、市場調(diào)查與市場分析、員工關(guān)系管理、工作分析、人員素質(zhì)測評理論與方法、招聘管理、薪酬管理、績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源開發(fā)與管理、中國文化概論、社會學(xué)概論、組織行為學(xué)、人力資源管理畢業(yè)論文
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