南京愛(ài)華會(huì)務(wù)
小黑媽躍躍
自考本科人力資源管理通過(guò)率還是比較高的，不考高等數(shù)學(xué)?？嫉膬?nèi)容都是比較基礎(chǔ)的知識(shí)，只要按照自考本科考試大綱內(nèi)容去復(fù)習(xí)，是容易通過(guò)的。
小林綠子UUU
自考本科行政管理和人力資源管理相比，課程設(shè)置差不多，建議選擇人力資源管理，比較好考。自考人力資源管理本科需要記憶的內(nèi)容比較多，主要靠理解和背誦，每年的通過(guò)情況還是非常不錯(cuò)的，自考人力資源管理專(zhuān)業(yè)不僅考試容易，而且就業(yè)前景也非常的不錯(cuò)，專(zhuān)業(yè)實(shí)用性強(qiáng)，市場(chǎng)潛力巨大。人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)學(xué)生大多會(huì)選擇5個(gè)就業(yè)方向，分別是招聘顧問(wèn)、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)專(zhuān)員、管理咨詢師、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專(zhuān)家和法規(guī)咨詢專(zhuān)家。人力資源管理主要的工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理人事手續(xù)等?，F(xiàn)在人力資源行業(yè)日漸火爆，人力資源管理師資格證書(shū)也就自然而然需求量大升，自考本科學(xué)歷是可以用于報(bào)考人力資源管理師的，有了人力資源資格證書(shū)就像是擁有了進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的鑰匙，無(wú)論是未來(lái)求職就業(yè)、升職加薪，還是考取職稱等方面都是十分有利的。如果想了解有關(guān)人力資源自考本的問(wèn)題，推薦咨詢尚德教育。點(diǎn)擊了解更多關(guān)于人力資源管理專(zhuān)升本尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德教育主營(yíng)業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，就自考這個(gè)方面來(lái)講，尚德在全國(guó)確實(shí)做的非常好，授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課，學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。尚德機(jī)構(gòu)2021年特別推出培訓(xùn)費(fèi)用損失保障，考試不通過(guò)可按協(xié)議獲得保障金補(bǔ)償。
夏天天夏天
如果你要做人力的工作，你可以直接考人力資源，其實(shí)行政管理包含人力資源的一些內(nèi)容的。如果學(xué)自考的話，建議你考一個(gè)容易的專(zhuān)業(yè)，將來(lái)如果從事人力工作的話，可以單獨(dú)拿個(gè)資格證書(shū)就可以。好多單位是只看你學(xué)歷，干的時(shí)間長(zhǎng)了，才需要資格證書(shū)的?？梢约尤胛医涣?。
錦瑟無(wú)端2325
回答 1．核心課程 招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。 2．實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn) 在校內(nèi)進(jìn)行崗位工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、培訓(xùn)與發(fā)展、人員測(cè)評(píng)、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)等實(shí)訓(xùn)。 在各類(lèi)企業(yè)或事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 你可以根據(jù)核心的課程去判斷哈。 1，其實(shí)大學(xué)開(kāi)專(zhuān)業(yè)也是要評(píng)估就業(yè)情況的，“人力資源管理”這個(gè)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)在全國(guó)有428所高校開(kāi)設(shè)——這個(gè)數(shù)字已經(jīng)說(shuō)明：人力資源管理專(zhuān)業(yè)是文科中相對(duì)熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)了。就業(yè)前景看好，要不然也不敢開(kāi)這么多。2，人力資源管理專(zhuān)業(yè)直接對(duì)口的就是各單位的人力資源部。每一個(gè)單位都得用人，都會(huì)有這個(gè)部門(mén)，只不過(guò)名稱略異。這個(gè)專(zhuān)業(yè)是不分行業(yè)的，各個(gè)單位都需要。這是優(yōu)點(diǎn)。3，但也有缺點(diǎn)，雖然不同行業(yè)不同單位都有需求，但每個(gè)單位需求的人數(shù)不像產(chǎn)品技術(shù)銷(xiāo)售客服之類(lèi)數(shù)量那么大。因此不要在一棵樹(shù)上吊死。4，人力資源管理是應(yīng)用型學(xué)科，實(shí)踐很重要。而近幾年人力資源管理本身變化也很大，很多企業(yè)已經(jīng)從傳統(tǒng)六大模塊職能分塊向三支柱轉(zhuǎn)型。這對(duì)HR挑戰(zhàn)很大，需要擁抱變化和快速學(xué)習(xí)。其他部門(mén)也會(huì)轉(zhuǎn)入人力資源管理，懂業(yè)務(wù)懂管理反而有另外的一些優(yōu)勢(shì)，也會(huì)給HR帶來(lái)挑戰(zhàn)。5，當(dāng)然，也可以去與人力資源管理相關(guān)的崗位工作?！叭恕笔菃挝恢匾馁Y本，延伸的相關(guān)崗位很多。例如，人力資源服務(wù)業(yè)，心理學(xué)相關(guān)，教育培訓(xùn)行業(yè)等等。加油吧，好好學(xué)習(xí)！前途無(wú)量噢！！ 更多5條
威武的灰姑娘
自考本科行政管理和人力資源管理兩個(gè)考試難度相當(dāng)。如需自考本科推薦選擇北區(qū)教育。行政管理：培養(yǎng)目標(biāo)：通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)員系統(tǒng)掌握行政管理以及其他管理的理論知識(shí)和方法，具備較高的管理、經(jīng)營(yíng)調(diào)研、溝通、策劃、組織協(xié)調(diào)能力。能在各級(jí)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事行政管理、市政管理、人事管理、社會(huì)工作、政策研究、外事交流、宣傳策劃、秘書(shū)等工作。人力資源管理：培養(yǎng)目標(biāo)：適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求，基礎(chǔ)扎實(shí)，知識(shí)面廣，綜合素質(zhì)高，富有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，能在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、各類(lèi)國(guó)有及非國(guó)有企業(yè)從事人力資源管理及相關(guān)行政管理等方面工作的應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才?！军c(diǎn)擊測(cè)試我符不符合自考條件要求】想要了解更多關(guān)于行政和人資的相關(guān)信息，推薦咨詢北區(qū)教育。北區(qū)教育是一家專(zhuān)注成人學(xué)歷教育、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、企業(yè)職工適崗培訓(xùn)（學(xué)徒培訓(xùn))、設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目的綜合性現(xiàn)代化培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)；同時(shí)與眾多專(zhuān)業(yè)院校簽署委培協(xié)議，培養(yǎng)行業(yè)精英人才，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。
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