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        元信上成客服1
        首頁(yè) > 廣東專(zhuān)升本 > 深圳自考生本科可以申請(qǐng)補(bǔ)貼嗎

        6個(gè)回答 默認(rèn)排序
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        想得快崩潰

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        深圳專(zhuān)升本是可以申請(qǐng)人才補(bǔ)貼的。如果你準(zhǔn)備專(zhuān)升本呢,是不錯(cuò)的會(huì)選擇,因?yàn)槌煽紝W(xué)歷含金量也還是很高的,雖然成考的畢業(yè)時(shí)間是會(huì)比我們學(xué)的自考的畢業(yè)時(shí)間長(zhǎng)了點(diǎn),但是也還是很不錯(cuò)的,因?yàn)榭荚嚨目颇可俾?,所以壓力也?huì)小一些的,而且老師講的也還是很詳細(xì)的,所以考試的難度也不大,如果你真的想學(xué)習(xí),我覺(jué)得是不錯(cuò)的哦,還是可以好好的學(xué)習(xí)的,畢竟這家我也清楚,我就是在這里自考畢業(yè)的。

        103 評(píng)論(11)

        卡布奇諾有點(diǎn)

        深圳專(zhuān)升本是可以申請(qǐng)人才補(bǔ)貼的。當(dāng)職場(chǎng)用人遭遇“麻稈兒打狼”的尷尬境遇時(shí),一些聰明的企業(yè)已悄然出招,在天津市的某企業(yè)招聘啟事上出現(xiàn)了“學(xué)歷補(bǔ)貼”,為的就是能將合適的專(zhuān)科人才收到企業(yè)麾下,為企業(yè)各個(gè)崗位招賢納士,緩解用工難題。擴(kuò)展資料:產(chǎn)生原因:提高企業(yè)人員文化層次與素質(zhì),是很多企業(yè)亟須解決的難題。對(duì)于企業(yè)而言,對(duì)求職者學(xué)歷要求放寬只是應(yīng)對(duì)‘用工荒’的無(wú)奈之舉,而非企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。高文化層次和高素質(zhì)的員工肯定是企業(yè)的首選,即使在制造行業(yè),也需要大學(xué)生來(lái)為企業(yè)升級(jí)人才結(jié)構(gòu)。位于西青區(qū)的優(yōu)愛(ài)特(天津)電子有限公司在招聘啟事中公布了一項(xiàng)“學(xué)歷補(bǔ)貼100元(取得專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū))”的待遇。該公司管理部部長(zhǎng)蒙延祿介紹,“以往公司的人才架構(gòu)主要是由普工層和管理層組成。參考資料來(lái)源:百度百科-學(xué)歷補(bǔ)貼

        218 評(píng)論(14)

        DP天圓地方

        首先確保兩個(gè)條件:你是30歲以下,且是2015年1月1日以后引進(jìn)的人才。步驟:在深圳人社網(wǎng)的新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼系統(tǒng)注冊(cè)個(gè)人賬戶(hù)并提交申請(qǐng)。只需要填寫(xiě)簡(jiǎn)單個(gè)人信息。點(diǎn)擊“申報(bào)”,系統(tǒng)自動(dòng)初審,立即給出結(jié)果。初審成功后等待短信通知。每季度審核上一季度租房補(bǔ)貼申請(qǐng),公示5天。補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為申請(qǐng)審核通過(guò)的次季度,自動(dòng)發(fā)放到申請(qǐng)人的社保金融卡。補(bǔ)貼分兩次發(fā)放,每次50%。時(shí)間間隔半年。第二次不需要申請(qǐng),只要保持社保正常繳納,就會(huì)自動(dòng)續(xù)發(fā)。其次:自考學(xué)歷是可以參加人才補(bǔ)貼的,但部分地方是需要學(xué)位證!最后:關(guān)鍵是需要在深圳有貢獻(xiàn),比如稅收、專(zhuān)利之類(lèi)。由企業(yè)申請(qǐng)和提供證明!

        266 評(píng)論(14)

        應(yīng)該勇敢

        可以的 ,每年你們那邊很多都是來(lái)我們這邊來(lái)提升學(xué)歷的還有很多要學(xué)位的啊

        337 評(píng)論(12)

        期待的力量1

        是可以的,我雖然是在這里自考的,但是也是有了解過(guò)于深圳人才補(bǔ)貼方面的。根據(jù)現(xiàn)在最新政策來(lái)講,可以部分抵扣個(gè)稅的,但是具體的要求還是你自己跟老師問(wèn)清楚會(huì)比較好的。不過(guò)提升學(xué)歷真的還是很有幫助的,對(duì)于找工作也好,對(duì)于入戶(hù)也好,都是很不錯(cuò)的。

        306 評(píng)論(9)

        靜夜玄霜

        回答 您好,您的問(wèn)題我這里已經(jīng)收到,正在為您分析問(wèn)題,如果您有什么需要補(bǔ)充的問(wèn)題,可以發(fā)給我,我好為您進(jìn)行詳細(xì)的回答! 提問(wèn) 教師編制可以申請(qǐng)海南人才補(bǔ)貼嗎 回答 1、統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、有2003年到2014年之間取得的統(tǒng)招全日制大專(zhuān)或者本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查的),成人學(xué)歷不認(rèn)可。 3、年齡限制:24至55周歲,(創(chuàng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè),緊缺急需、特殊才能類(lèi)人才不受年齡限制)。 4、有海南省頒發(fā)的中級(jí)或者高級(jí)職稱(chēng),職業(yè)資格,必須真實(shí)可查(以國(guó)家網(wǎng)站查詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)),外省頒發(fā)的職稱(chēng)需要先換成海南的證,否則無(wú)效。 5、不滿(mǎn)足以上四點(diǎn)之一的其他人員一律屬于不符合條件的人員。 這是海南人才條件 符合《海南省高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2017)》(瓊?cè)瞬呸k通〔2017〕26 號(hào))規(guī)定條件的大師級(jí)人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才; 50 歲以下且符合《海南省高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2017)》(瓊?cè)瞬呸k通〔2017〕26 號(hào))規(guī)定條件的拔尖人才和其他類(lèi)高層次人才,急需緊缺人才可放寬至 55 歲(含外籍和港澳臺(tái)地區(qū)人才); 40 歲以下全日制碩士畢業(yè)生及 35 歲以下全日制本科畢業(yè)生(含國(guó)外、境外高校畢業(yè)生); 35 歲以下具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或具有國(guó)家和本省已明確規(guī)定可聘任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的執(zhí)業(yè)資格人才; 總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)引進(jìn)的高層管理人才; 經(jīng)省、市政府認(rèn)定給予住房保障的其他人才。 這是人才補(bǔ)貼條件 如果對(duì)自己是否符合有疑問(wèn) 可以致電當(dāng)?shù)夭块T(mén)咨詢(xún) 祝您生活愉快,闔家幸福!麻煩給個(gè)贊,謝謝! 更多16條 

        355 評(píng)論(13)

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