久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          3

        • 瀏覽數(shù)

          277

        guyanni1987
        首頁 > 導(dǎo)游證資格證 > 導(dǎo)游證必須每年年檢嗎

        3個回答 默認排序
        • 默認排序
        • 按時間排序

        魚京自心

        已采納

        三年不年審導(dǎo)游證的資格取消。

        根據(jù)《導(dǎo)游人員管理條例》的規(guī)定:

        第八條 導(dǎo)游人員進行導(dǎo)游活動時,應(yīng)當佩戴導(dǎo)游證。 導(dǎo)游證的有效期限為3年。導(dǎo)游證持有人需要在有效期滿后繼續(xù)從事導(dǎo)游活動的,應(yīng)當在有效期限屆滿3個月前,向省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅游行政部門申請辦理換發(fā)導(dǎo)游證手續(xù)。

        導(dǎo)游證的有效期限為3年,也就是說在這3年內(nèi)不參加每年的導(dǎo)游年審,導(dǎo)游證的資格取消。因此,每年需要年審。

        擴展資料:

        相關(guān)規(guī)定:

        1、導(dǎo)游證終身有效,從發(fā)證之日起計算。明確導(dǎo)游資格證終身有效,規(guī)范導(dǎo)游證使用年限,建設(shè)全國導(dǎo)游公共服務(wù)平臺,啟用電子導(dǎo)游證書取代原有IC卡導(dǎo)游證;

        2、選擇區(qū)域試點,開展導(dǎo)游自由執(zhí)業(yè)改革,使導(dǎo)游職業(yè)渠道由單一旅行社委派轉(zhuǎn)型為旅行社、互聯(lián)網(wǎng)平臺以及其他旅行服務(wù)機構(gòu)等多元選擇。

        3、頒發(fā)導(dǎo)游證和臨時導(dǎo)游證的部門是省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅游行政部門,亦即省、自治區(qū)、直轄市旅游局,而導(dǎo)游證和臨時導(dǎo)游證的樣式規(guī)格,由國務(wù)院旅游行政部門規(guī)定,亦即由國家旅游局規(guī)定。

        參考資料來源:百度百科-導(dǎo)游證

        導(dǎo)游證必須每年年檢嗎

        194 評論(15)

        呵呵呵達

        資格證是三年有效期,在三年之內(nèi)換成導(dǎo)游證就可以了。導(dǎo)游證是每年都要年審,我們那里導(dǎo)游證連續(xù)兩年不審就作廢。

        115 評論(14)

        不說客套話

        按照相關(guān)政策法規(guī),導(dǎo)游證需要每年年審。

        關(guān)于導(dǎo)游的年審規(guī)定根據(jù)《導(dǎo)游人員管理實施辦法》

        第二十二條國家對導(dǎo)游人員實行年度審核制度。導(dǎo)游人員必須參加年審。國務(wù)院旅游行政管理部門負責制定全國導(dǎo)游人員年審工作政策,組織實施并監(jiān)督檢查。省級旅游行政管理部門負責組織、指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)導(dǎo)游人員年審工作并監(jiān)督檢查。所在地旅游行政管理部門具體負責組織實施對導(dǎo)游人員的年審工作。

        第二十三條年審以考評為主,考評的內(nèi)容應(yīng)包括:當年從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)情況、扣分情況、接受行政處罰情況、游客反映情況等。考評等級為通過年審、暫緩?fù)ㄟ^年審和不予通過年審三種。

        擴展資料:

        根據(jù)《導(dǎo)游人員管理實施辦法》:

        第二十四條一次扣分達到10分,不予通過年審。累計扣分達到10分的,暫緩?fù)ㄟ^年審。一次被扣8分的,全行業(yè)通報。一次被扣6分的,警告批評。暫緩?fù)ㄟ^年審的,通過培訓(xùn)和整改后,方可重新上崗。

        第二十五條導(dǎo)游人員必須參加所在地旅游行政管理部門舉辦的年審培訓(xùn)。培訓(xùn)時間應(yīng)根據(jù)導(dǎo)游業(yè)務(wù)需要靈活安排。每年累計培訓(xùn)時間不得少于56小時。

        第二十六條旅行社或?qū)в喂芾矸?wù)機構(gòu)應(yīng)為注冊的導(dǎo)游人員建立檔案,對導(dǎo)游人員進行工作培訓(xùn)和指導(dǎo),建立對導(dǎo)游人員工作情況的檢查、考核和獎懲的內(nèi)部管理機制,接受并處理對導(dǎo)游人員的投訴,負責對導(dǎo)游人員年審的初評。

        參考資料:百度百科-導(dǎo)游人員管理條例

        348 評論(8)

        相關(guān)問答