法律分析：（一）根據(jù)申請人姓名、身份證號碼或證書編號，在國家、省職業(yè)資格證書信息查詢網(wǎng)站或發(fā)證主管部門官方網(wǎng)站上，能否查詢到一致的人員和證書信息；（二）查詢到的證書名稱、工種名稱、技能等級、證書批準日期等信息，與申領(lǐng)人錄入的信息是否一致；（三）申請人的職業(yè)資格證書是否被列入2020年國家職業(yè)資格目錄清單；（四）申請人的職業(yè)資格證書批準日期（五）申請人的職業(yè)資格證書等級與所申領(lǐng)的補貼金額標準是否一致；（六）申請人申領(lǐng)時是否屬于企業(yè)在職職工且在我市累計繳納失業(yè)保險費滿12個月;（七）符合條件的申請人享受提升補貼每人每個自然年度不得超過3次；（八）同一職業(yè)（工種）享受高級級別證書補貼的不再享受低級別證書補貼，具體按照申請人提交申請時間先后順序確定;（九）同一職業(yè)（工種）同一等級只能享受一次技術(shù)技能提升補貼、且與職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、新型學徒制培訓(xùn)補貼、企業(yè)在崗培訓(xùn)補貼（含金藍領(lǐng)培訓(xùn)）、失業(yè)保險基金列支的培訓(xùn)補貼等不重復(fù)發(fā)放。

法律依據(jù)：《財政部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)的通知》 第七條 對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，關(guān)于補貼期限文件是這樣規(guī)定的，就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）