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        瑾年涼薄
        首頁 > 工程師考試 > 產(chǎn)品工程師培訓(xùn)通訊稿

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        風(fēng)舞飛雁

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        通訊,是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法,具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。下面是我為你整理的公司通訊稿 范文 ,希望對你有用!

        公司通訊稿范文1

        201_年1月22日18:05,____迎新聯(lián)歡晚會在公司活動中心一樓拉開序幕,____ 全體員工出席,同時,____ 也親臨現(xiàn)場并觀看了演出。

        本次晚會安排了表彰,舞蹈,歌曲,小品,游戲,抽獎等有趣的環(huán)節(jié),節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起,給在場的所有人帶來了一場別開生面的視覺盛宴。讓員工在品嘗美味年夜飯,欣賞精彩節(jié)目的同時,更收貨了一份感動,一份來自公司、來自____ 的濃濃關(guān)懷,深切愛意。

        年會初始,____引領(lǐng)發(fā)言, 總結(jié) 過去的201_,展望美好的201_,其次由___ 講話,最后由___ 講話,___ 全體員工在過去一年中作出的努力和奉獻給予了充分的認可和贊揚。接著由主持人宣讀201_年最佳新人獎、 愛崗敬業(yè) 獎、業(yè)務(wù)能手獎和優(yōu)秀員工獎獲獎名單,共17人受到表彰,所有獲獎?wù)吲恼樟裟?。付出終有回報,此次內(nèi)部員工表彰大大鼓舞和激勵了在場的所有員工。

        整場晚會持續(xù)了近3個小時,美妙的歌曲,熱辣的舞蹈,搞笑又富有深刻寓意的小品??大家都為之陶醉。精彩之際,領(lǐng)導(dǎo)們也紛紛上臺獻唱,___給大家?guī)硪皇装詺馐愕摹度f英尺》,更是掀起了現(xiàn)場的高潮。中間的抽獎環(huán)節(jié),更是扣人心弦,緊張萬分,除了我們準備的豐厚實物獎品外,領(lǐng)導(dǎo)從總經(jīng)理到主管,都紛紛主動出資,籌備了一份又一份的現(xiàn)金大禮,眾多員工都抱得大獎、滿載而歸。

        美好的時刻總是短暫的。最后由__ 攜涂__ 一起上臺,深情演唱一首《難忘今宵》,寄托了對所有員工的祝福與期望,在這首美妙地歌聲中,結(jié)束了201_年迎新聯(lián)歡晚會。本次晚會,在豐富了員工的 文化 生活,為員工提供了展示自己的舞臺之時,也增強了事業(yè)部的內(nèi)部凝聚力,增進了員工對事業(yè)部的認知和歸屬感.相信在未來的201_年,我們將更輝煌!!

        公司通訊稿范文2

        _月_ 日,公司召開“質(zhì)量月”活動動員會。公司領(lǐng)導(dǎo)_________ ,部分助理、副總師級領(lǐng)導(dǎo)及各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。

        會上,質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動方案。___副總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會議精神,重點圍繞當前質(zhì)量形勢開展了“質(zhì)量月”活動動員。___ 副總經(jīng)理在動員講話中,首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績。他指出,隨著公司的快速發(fā)展,產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升,質(zhì)量管理工作量也不斷增加,盡管出現(xiàn)了一些問題,但質(zhì)量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來,公司通過聯(lián)席會的定期召開、與__ 建立長效溝通機制、對質(zhì)量問題處理的快速反應(yīng)能力、加大員工的培訓(xùn)力度、設(shè)計質(zhì)量的提升、現(xiàn)場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質(zhì)量保證能力的評定、部分導(dǎo)入卓越績效等方面的有效實施,確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊,___ 副總經(jīng)理客觀分析了目前公司所面臨的種.種不利形勢,并結(jié)合近期出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題,要求各單位要結(jié)合“質(zhì)量月”活動,從自身查找不足,從內(nèi)部分析原因,采取有效 措施 ,實施改進。

        針對“質(zhì)量月”活動,___副總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署,切實抓出成效。各單位要開展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動,要結(jié)合本單位、本崗位的特點,對自身的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患進行分析討論,對公司的生存發(fā)展,對自身利益的影響開展討論,提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認識,提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎(chǔ)上,開展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動,各單位要從自身查找問題的原因,提出改進產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。

        要貫徹“三實”作風(fēng),認真務(wù)實地抓好質(zhì)量文化建設(shè),形成長效機制。按集團公司的要求,質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評價 方法 ,明確需要量化的部門與工作,并形成方案。策劃卓越績效推行時間表,各單位要認真學(xué)習(xí)卓越績效評價準則,尤其是單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí),今年公司要加大對績效自評師的培訓(xùn)工作,為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎(chǔ)。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施,開展質(zhì)量保證能力評定工作,并形成 報告 ,查找供貨廠家體系存在的問題,重點關(guān)注對顧客意見的處理結(jié)果,為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導(dǎo)依據(jù)。要通過“質(zhì)量月”活動,把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實物質(zhì)量提升到一個新的水平,不斷提高公司的質(zhì)量信譽。

        ___ 總經(jīng)理強調(diào),今年的“質(zhì)量月”活動要有特色,要真抓實干,要根據(jù)目前的形勢,加強對質(zhì)量工作的再認識、再提高。他從四個方面提出了要求:一、進一步提高質(zhì)量認識。目前公司發(fā)展很快,質(zhì)量管理工作也要跟上快速發(fā)展的需要,并且要在發(fā)展中進行階段性總結(jié),鞏固取得的成績,不斷創(chuàng)新管理思路和方法,提高質(zhì)量管理水平。

        二、用質(zhì)量保生存。要再認識質(zhì)量管理重要性。在目前金融危機的形勢下,顧客對產(chǎn)品質(zhì)量有更高的要求,我們必須提高產(chǎn)品質(zhì)量,并強調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命。

        三、質(zhì)量工作不容有失。公司整體質(zhì)量狀況是良好的,質(zhì)量管理是可靠的,質(zhì)量體系是有保證的,我們的產(chǎn)品也是信得過的,但在生產(chǎn)過程中仍存在一定的質(zhì)量問題,對公司的發(fā)展和生存也產(chǎn)生了一定的影響。各單位要清楚職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量重點,長抓不懈。

        四、在抓產(chǎn)品質(zhì)量的同時,更要抓工作質(zhì)量,用工作質(zhì)量的可靠來保證產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)秀。我們不僅要求提高生產(chǎn)單位的工作質(zhì)量,更要提高各職能單位的工作質(zhì)量。要利用好“質(zhì)量月”活動,把公司的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量都推進到新的臺階,使公司抗風(fēng)險、防危機能力得以提高,使質(zhì)量管理形成長效機制,保證公司下一步更好更快發(fā)展。

        公司通訊稿范文3

        “強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”主題演講通訊稿 “創(chuàng)新突破,節(jié)能增效,長效有序,穩(wěn)固發(fā)展。創(chuàng)新與質(zhì)量、創(chuàng)新與降成本、創(chuàng)新與增效益?!袄速M就是極大的犯罪?!奔毠?jié)決定成敗,點滴蘊藏效益。點點滴滴降成本,分分秒秒增效益??” 二樓會議室內(nèi),一位位 員工深情地講述著對“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”的理解。他們的演講引起大家的共鳴,臺下60余名公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表報以熱烈的掌聲。

        6月中旬公司舉辦了“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”主題演講比賽。本次活動得到了全公司各部門和廣大員工的積極響應(yīng)。參加演講比賽的選手中,既有工作多年的“老膜天”,也有從事工作不久的“新員工”;選手的演講各具特色,有的豪情萬丈;有的飽含深情、發(fā)人深思;有的才華橫溢、自信灑脫??

        他們以自身不同崗位的工作經(jīng)歷,從不同層面、不同角度,談?wù)J識、談感想、談體會,展現(xiàn)了招金膜天人的風(fēng)采。他們用聲情并茂的語言,形象生動的PPT敘說著 人團結(jié)務(wù)實,開拓創(chuàng)新的精神,他們用內(nèi)容真實、生動感人的 事跡 ,闡述了對“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”這一主題的深刻認識。臺下60余名公司領(lǐng)導(dǎo)及職工代表,認真聽講,與選手一道思考著“強意識、提質(zhì)量、降成本、增效益”的內(nèi)涵,心潮澎湃,憧憬著 的美好未來。臺上臺下,交流互動,氣氛熱烈,一陣陣掌聲不時在大廳內(nèi)回蕩。經(jīng)過一下午的比賽,3名優(yōu)秀選手脫穎而出,分別獲得了一 二 三等獎。

        最后公司副總經(jīng)理 做了總結(jié)發(fā)言, 總鼓勵公司員工要向這些選手學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,堅持做正確的事,不怕別人說閑話,行勝于言。在生產(chǎn)中要善于使用新設(shè)備、新技術(shù)、新工具、新方法來提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本。活動在一片熱烈的掌聲中結(jié)束。

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        產(chǎn)品工程師培訓(xùn)通訊稿

        128 評論(9)

        tobyzhao520

        通訊,是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法,具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。那么,通訊稿怎么寫呢?下面我為大家收集整理了通訊稿怎么寫,希望能為大家提供幫助!

        人物類稿件

        怎樣把故事講好?現(xiàn)場特寫的關(guān)鍵點:細節(jié)的描述通訊的關(guān)鍵點:情節(jié)的展開

        方法:全面的、細致的、深入的、現(xiàn)場的、面對面的采訪

        采訪經(jīng)驗:望、聞、問、切

        望:細致的觀察

        聞:仔細地傾聽

        問:針對性地提問

        切:深入地思考

        新聞五要素:即五個“W”。什么事(What,何事)?誰被牽連到這個事件之中(Who,何人)?這個事件是什么時候發(fā)生的(When,何時)?是在什么地方發(fā)生的(Where,何地)?為什么發(fā)生這個事件(Why,何故)?有的還要加上一個H(How,怎么樣)?

        新聞價值要素:是指新聞事實自身具備傳播價值的主要因素,也叫新聞價值標準,它是新聞傳播者對新聞事件進行選擇的主要依據(jù)。一般說來,構(gòu)成新聞價值的要素包括:新鮮性、重要性、接近性、顯著性和趣味性。各要素之間的關(guān)系并不是并列均等的。

        真實是第一位的,是新聞的生命,它包含在各個要素之中,有的新聞新鮮性強,有的新聞接近性強,還有的趣味性強。當各要素都很豐富都很強時,這個新聞的新聞價值就越大。無論哪個要素或強或弱,真實性和新鮮性是必須具備的。

        事例1:會議新聞

        按照這樣的流程寫時間,地點,召開什么會議,都誰參會,誰主持會議會議主要座談的流程與會代人員發(fā)表什么樣的發(fā)言,闡述了什么觀點上級領(lǐng)導(dǎo)進行了什么樣的指示會議,取得了什么效果或成果。

        綜合服務(wù)站:班組長“充電”進行時

        4月6日下午,綜合服務(wù)站黨政辦張主任,對來自基層隊的5名班組長進行了第一期業(yè)務(wù)能力的授課培訓(xùn)。

        此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括兩方面:一是就“如何發(fā)揮好基層班組長的作用”問題展開進行相互間的交流與討論;其次是通過播放《每個人只錯了一點點》視頻,啟迪人們要重視工作中的小事和細節(jié)。

        對待一件小事的認真程度,所反映出來的則是一個人的責(zé)任心。來自服務(wù)崗的5名班組長,都是在崗位上成長起來的班組骨干。此次班組長培訓(xùn)學(xué)習(xí)目的就是為了促進班組管理績效的提高,從而讓員工更好地“提高服務(wù)意識”的步伐,有效推進班組長“駐點制度”在思想上由被動變主動,在行動上以身作則,率先垂范,做出表率。

        我站將不定期地對班組長開展有特色的培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,張主任給班組長們留下一道題:班組長在工作中將如何發(fā)揮好“兵頭將尾”作用?作為他們的作業(yè)。學(xué)以致用是培訓(xùn)的最終目的,惟有那些心中裝著“大責(zé)任”的人能夠盡職盡責(zé)地完成好每一項工作任務(wù)。

        事例2:人物通訊

        通訊是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法,詳細地報道新聞事件或典型人物的一種報道形式。它比消息更詳細地報道具有新聞意義的事件、經(jīng)驗或典型人物的一種文體。

        通訊與消息都是新聞的主要文體,它們的共同點是都要求具有嚴格的真實性和及時性。

        不同之處是:

        1、選擇不同,消息選擇廣泛,可大可小。通訊要選擇含量較大的真實典型材料。

        2、表述詳略不同,消息的內(nèi)容表述簡單概括。通訊內(nèi)容表述比較復(fù)雜詳盡,講究場面和細節(jié)描寫。

        3、表達方式不同,消息多用敘述,而通訊在敘述的基礎(chǔ)上,還要運用描寫、議論、抒情手段。

        4、結(jié)構(gòu)不同,消息有固定的結(jié)構(gòu)形式。通訊的結(jié)構(gòu)與一般記敘文章相同,某本上按時間、邏輯及二者結(jié)合的順序安排結(jié)構(gòu)。

        通訊的特點

        1、新聞性。通訊要求報道新近發(fā)生的有意義的事實,新時代涌現(xiàn)出來的新人、新事、新經(jīng)驗,緊密配合當前形勢,為現(xiàn)實中心工作服務(wù)。

        2、文學(xué)性。通訊常采用敘述、描寫、抒情、議論相結(jié)合的手法,要求對人對事進行較為具體形象的描寫,人物要具有音容笑貌,事情要有始末情節(jié),以此來感染讀者。

        3評論性。通訊一般采取夾敘夾議的手法,直接揭示事件的思想意義,并評說是非,議論色彩較濃,常常表現(xiàn)出強烈的`政治傾向和流露出作者的愛憎感情。

        分類

        1、人物通訊。人物通訊是以報道各方面的先進入物為主的通訊,以表現(xiàn)人物為中心,從不同角度反映人物的事跡和思想,有的寫一人一生的,為人物全面立傳的;有寫一個人的一個或幾個側(cè)向的,集中反映人物的某一思想品質(zhì);也有寫群像的。

        2、事件通訊。事件通訊是以記寫事件為中心,重點描繪社會生活中帶傾向性和典型性的生動事件及具有普遍教育作用的新聞事件。它的特點是以記事為主,交代清楚事件的原委,從而表達某種思想。

        二、好的人物通訊的特點

        人物通訊是一種重要的通訊體裁,它以寫人為主,用詳盡而生動的筆墨記錄先進模范人物的事跡,描述先進模范人物的精神面貌和性格特征,以感染和教育讀者。

        想要寫好人物,既要活靈活現(xiàn)地展現(xiàn)報道人物的精神風(fēng)貌,即寫出一個有精氣神的人;又要寫出一個讓讀者可親可近可學(xué)的人物,即寫出一個真實可信的人;還要巧妙地運用語言再現(xiàn)人物的形象,即寫出一個鮮活生動的人;這樣一個真真切切地人物才會樹立起來。一篇好的人物通訊可以升華讀者的情感,悲時能催人淚下,喜時能愉悅開懷。

        綜合服務(wù)站:“美麗的姐妹花”保瑞芬和帕力扎提“帕力扎提,你看,這個員工這月符合工資晉檔條件了,作為經(jīng)管員,我們不僅要熟悉每位員工的現(xiàn)任崗位工資標準,還要認真地核實每位員工的考勤,做到無差錯……”

        “保姐,我真服了你,200多員工的崗位分布和工資的基本情況你都了然于胸,還主抓職工培訓(xùn)、工會女工、經(jīng)營辦主管等工作,而每一項工作都做的井井有條,你都是怎樣做到的?”對自己的漢族師傅發(fā)出由衷點贊的是來自綜合一隊的出納,美麗的哈薩克族姑娘—帕力扎提。從帕力扎提說起保師傅一臉的崇敬和佩服中,讓我們看到她對工作的認真負責(zé)的責(zé)任感和擔(dān)當!

        “我還要多謝你保姐,正因為有你這樣認真負責(zé)的人在上面把關(guān),一方面減輕了我的心理負擔(dān),杜絕出錯,另一方面也督促我細致再細致的盡量避免出錯?!迸亮υ嵴嬲\地道出自己的心聲。

        她們既是工作中的好師徒,也是彼此的好姐妹。

        綜合服務(wù)站新成立以來,人員調(diào)動頻繁。200多人的合同要及時收集整理錄入,工資調(diào)配、晉檔及考勤等工作要精細核算。這就要求我們的經(jīng)管員不斷地提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。

        站上將保瑞芬和帕力扎提結(jié)成民族團結(jié)對子。一個踏實認真,一個勤奮好學(xué),民漢結(jié)對子像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使她們彼此增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機會。保師傅將數(shù)十年積累的經(jīng)驗和方法毫無保留地傾囊相授與帕力扎提。

        師傅耐心地教專業(yè)技能,徒弟勤奮地學(xué)崗位業(yè)務(wù),這不僅使帕力扎提對自身工作有了清晰定位,而保師傅對職業(yè)的熱愛和敬業(yè)精神也深深地影響著她,很快地她能獨當一面地勝任經(jīng)管員的工作。

        忙完工作之余的時間,她倆在生活上也是互相協(xié)作。

        作為兩個孩子母親的帕力扎提,既要照顧身體不好的父母親,又要照看年幼的孩子,每當遇到煩心事都會跟像姐姐一樣關(guān)心自己的師傅傾吐。

        瞧,保姐家的餐桌上不斷地增添民族風(fēng)味的菜肴。賢惠的保姐將從徒弟那里討教來的做飯秘訣一一進行操練,一邊在聽家人嘖嘖的夸贊,一邊撥通徒弟的電話分享勝利成果。

        瞧,帕力扎提的書房里,一對可愛的小學(xué)生在認真地讀書。自打保姐那兒討教了豐富的教育孩子的經(jīng)驗后,一一地付諸行動已見成效。帕力扎提也把好成果進行了分享。

        去年被借調(diào)到天山街道社區(qū)開展為期半年“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊“去極端化”工作的帕力扎提,經(jīng)常接到保姐的“電話煲”:詢問工作情況,關(guān)心父母親的身體近況,孩子的學(xué)習(xí)情況……一句句溫暖的話語流淌在帕力扎提的心田,深厚的“姐妹情”,美麗的“民族團結(jié)之花”在她們的精心澆灌下綻放得更加鮮艷和美麗。

        她們是工作中的好師徒,互幫互助;生活上的好朋友,相互尊重、相互支持、相互照應(yīng),用深厚友情譜寫出一首民族團結(jié)的新樂章。

        拓展閱讀:

        會議通訊稿格式

        一般來說,通訊稿有四大特點:

        (1)嚴格的真實性。

        (2)報道的客觀性。

        (3)較強的時間性。

        (4)描寫的形象性。

        一般秘書處需要寫的是一些大型活動的通訊稿,主要就是時間、地點、人物、事件等,加上我們學(xué)院學(xué)生會作為一些活動的舉辦單位,通訊稿中一般比較注重精神思想方面的引導(dǎo)。

        下面附范文一篇,以供參考:

        我院隆重召開XX級新生軍訓(xùn)動員大會

        XX年9月10日上午,我院隆重召開XX級新生軍訓(xùn)動員大會。院長李運生教授、吳伯喻副院長、高驚生副院長、黨委梁華南書記、黨委譚馬利副書記、學(xué)生處卜佳銳處長,公安邊防部隊廣州指揮學(xué)校邵明東團長以及各系部處的領(lǐng)導(dǎo)出席動員大會。

        大會由學(xué)生處卜佳銳處長主持。08級2100多名新生穿著綠色的迷彩服在教官的帶領(lǐng)下排著整齊的方陣參加軍訓(xùn)動員大會。

        08級新生軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、學(xué)院黨委譚馬利副書記做動員講話。在講話中,譚書記指出軍訓(xùn)是每個新生入學(xué)后的第一項必修課,軍訓(xùn)訓(xùn)練就有如催化劑,能加快加強新生們對大學(xué)生活的適應(yīng)。

        同時,譚書記也對新生的軍訓(xùn)做出了幾點要求:

        第一,要深入開展學(xué)習(xí)部隊同志的活動,發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng);

        第二,遵守規(guī)章制度,服從命令;

        第三,發(fā)揚刻苦精神,艱苦訓(xùn)練;

        第四,要把軍訓(xùn)精神貫徹到整個大學(xué)生活乃至人生生活中;

        第五,安全第一,要做好自我防護工作。譚書記對新同學(xué)寄予了厚望,希望他們軍訓(xùn)九天,受益一輩子。

        隨后,軍訓(xùn)團團長邵明東同志代表承訓(xùn)官兵做了講話。計算機系08級新生陳華輝同學(xué)代表參訓(xùn)新同學(xué)做出承諾,保證能以不怕苦不怕累的精神完成好軍訓(xùn)任務(wù)。

        最后,承訓(xùn)官兵做了精彩的隊列表演。

        軍訓(xùn)動員大會結(jié)束以后,我院新生正式進入為期9天的軍訓(xùn)生活。

        陽光服務(wù)通訊稿格式要求

        標題(文件名):

        主標題:一般是根據(jù)中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。華文中宋(或宋體)、三號、加粗、居中。

        副標題:格式為”——XXXX活動”,華文中宋(或宋體)、小三、右對齊

        正文:仿宋、四號、行距固定值26磅行距,照片勿放入正文

        關(guān)于照片的說明:請精選能夠反映活動內(nèi)容的3-5張不同類型的照片即可,照片名命名為“活動名1”、“活動名2”等,若活動較大、較豐富,并且照片類型不同,可另附文件夾。

        落款:華文中宋(或宋體)、四號、右對齊

        例:“東華大學(xué)XX學(xué)院陽光公益服務(wù)隊某某某”

        1.內(nèi)容要求

        第一段:時間:如XX年XX月XX;地點:XX地;參加人員及活動規(guī)模:交代參與單位;活動主題及內(nèi)容的簡要概括。

        第二段:活動的具體內(nèi)容,例如活動中的亮點,此處需要詳細描述。

        第三段:概述活動持續(xù)時間,以及達到的活動效果。(也可與第三段合并)

        第四段:此次活動的意義,同學(xué)們的感想。

        說明:通訊稿通篇請用第三人稱,例如陽光服務(wù)隊隊員們怎樣怎樣,他們怎樣怎樣。

        2.篇幅要求

        通訊稿正文為4號字體,字數(shù)為A4紙的3/4頁到一頁之間。請保存為03版word格式。

        3.發(fā)送方式

        由部門部長審?fù)旮寮螅瑢⑼ㄓ嵏逡浴盎顒訒r間+活動名”命名,并以文件夾或壓縮包的形式發(fā)送,文件夾或壓縮包的名字也以“時間+活動名”命名。

        如不按照以上格式書寫,稿件將被退回。

        4.通訊稿的寫作技巧

        1)按時間順序、事物的發(fā)展順序或作者對報道事物認識發(fā)展的順序來安排結(jié)

        構(gòu)。采用這種結(jié)構(gòu),要詳略得當,布局巧妙,富有變化,避免平鋪直敘,可運用倒敘、插敘、補敘、夾敘夾議的方式;

        2)按空間變換或按照事物性質(zhì)來安排材料。采用空間變化方法組織結(jié)構(gòu)時,要用地點的變化組織段落;按事物性質(zhì)安排結(jié)構(gòu)時,要圍繞主題,并且能并列的寫出不同的幾個側(cè)面;

        以時間順序為經(jīng),以空間變化為緯,把兩者結(jié)合起來運用。采用這種形式,要以時空的變化組織結(jié)構(gòu)。

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        范文:1. 通訊稿 共青團無錫市第一中學(xué)委員會第34屆團員代表大會如期在2003年10月26日隆重召開。無錫市教育團工委書記王仁剛應(yīng)邀出席了這次大會,并致開幕詞。校黨總支書記于志華老師也在大會上發(fā)言。這次大會通過了無錫一中團委2002—2003學(xué)年度工作報告,公布了代表提交議案的匯總情況與答復(fù),選舉產(chǎn)生了無錫一中第34屆團委執(zhí)委成員,完成了各項議定議程,取得了圓滿的成功。通過本次大會,進一步增進了團委與廣大團員的聯(lián)系,為新一年無錫一中團工作的開展起一個好的開端。 范文 2 通訊稿 來源: 作者:繼教 時間:2005年11月18日9:9 2006年西門子校園招聘武漢宣講會11月17日18點30在我校大學(xué)生活動中心513室舉行,明天的面試將繼續(xù)在我校進行。華中科技大學(xué)是全國八大招聘地之一,這為我校就業(yè)生創(chuàng)造了良好的條件。 西門子是世界上最大的電氣和電子公司之一,盡次于GE和IBM。它與中國的合作史已有158年,它的全部業(yè)務(wù)都已進入我國并活躍在信息與通訊.自動化與控制.電力.交通.醫(yī)療.照明以及家用電器等各個行業(yè)中。本年度西門子(中國)有限公司將在全國八大高校招聘420名本.碩.博士生。 西門子(中國)有限公司副總裁湖北省總經(jīng)理梁毅強首先介紹了西門子公司并說他也是華中科技大學(xué)82界的畢業(yè)生,詼諧幽默的語言很快和同學(xué)們打成一片,他還為同學(xué)們的未來發(fā)展作了良好建議。西門子自動化與驅(qū)動集團副總經(jīng)理柳杰.西門子軟件與系統(tǒng)工程南京有限公司副總裁李博才.西門子醫(yī)療集團銷售部經(jīng)理賈宣及深圳邁迪特磁共振有限公司人力資源專家彭俊玲分別介紹了他們所在集團或公司的情況.招聘條件及培訓(xùn)目標。會上主持人通過有獎問答的方式提高了同學(xué)們的興趣,三百多名學(xué)生極其活躍。 校園運動會通訊稿 8蕭瑟的秋風(fēng),擋不住你們破竹的銳氣, 9廣闊的綠茵場,是為你們搭建的舞臺。張揚吧,年輕的心,我們將為你永遠喝彩! 10泰戈爾在詩中說,天空沒有翅膀的影子,但我已飛過;艾青對朋友說,也許有人到達不了彼岸,但我們共同擁有大海。也許你們沒有顯赫的成績,但運動場上留下了你們的足跡。也許你們沒有獎品,但我們心中留下了你們拼搏的身影。所有的努力都是為了迎接這一剎那,所有的拼搏都是為了這一聲令下。

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